Статьи по ключевому слову
"персонал":
Молодой учёный
№8 (403) февраль 2022 г.
— Жораева Ж.
Управление человеческими ресурсами
Молодой учёный
№15 (149) апрель 2017 г.
— Стукова Ю. Е., Букарева Е. О.
Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации
Молодой учёный
№24 (128) ноябрь 2016 г.
— Пурыжова Л. В., Арутюнян Г. А.
Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления
Молодой учёный
№23 (103) декабрь-1 2015 г.
— Архипова Ю. А., Зыкова К. С.
Организация рабочих мест и ее роль на предприятии
Молодой учёный
№10 (57) октябрь 2013 г.
— Вергара С. Х.
Роль социального пакета как инструмента стимулирования труда персонала современной компании
Молодой учёный
№4 (84) февраль-2 2015 г.
— Пережогина К. А.
Инновационные изменения в системе управления персоналом
Молодой учёный
№45 (387) ноябрь 2021 г.
— Чеботарь Е. Ю.
Проблемы управления персоналом в современных организациях
Молодой учёный
№1 (239) январь 2019 г.
— Беседин А. В.
Этапы, элементы и формирование кадровой политики
Молодой учёный
№11 (115) июнь-1 2016 г.
— Фролова А. А.
Особенности адаптации персонала в медицинской организации на примере Медицинского центра ДВФУ
Молодой учёный
№18 (308) май 2020 г.
— Романцова О. Н.
Персонал как главный ресурс любой организации
Молодой учёный
№4 (63) апрель 2014 г.
— Чавыкина М. А.
Необычные методы стимулирования труда персонала
Молодой учёный
№11 (115) июнь-1 2016 г.
— Пушкина А. С.
Исследование вовлеченности персонала на примере крупной телекоммуникационной компании: конкретизация понятия, взаимосвязь с удовлетворенностью трудом
Молодой учёный
№10 (90) май-2 2015 г.
— Прокина Е. О.
Основные причины демотивации персонала и её последствия
Молодой учёный
№10 (114) май-2 2016 г.
— Зеленская А. М.
Совершенствование системы адаптации персонала (на примере ОАО «РЖД»)
II международная научная конференция «Инновационная экономика»
(Казань, октябрь 2015)
— Швед С. С., Коняхина А. Е., Прочанкина Ю. С.
