Статьи по ключевому слову
"человеческие ресурсы":
Молодой учёный
№50 (445) декабрь 2022 г.
— Азизова Л. М., Кретова А. Ю.
Коучинг как новая модель развития персонала
Молодой учёный
№21 (101) ноябрь-1 2015 г.
— Гао Ф.
Роль обучения и развития человеческих ресурсов в компаниях КНР
Молодой учёный
№11 (458) март 2023 г.
— Кюрегян Р. Г.
Организация процесса кадровой безопасности компании
Вопросы экономики и управления №2 (2) ноябрь 2015 г.
— Гао Ф., Чжан В.
Особенности управления человеческими ресурсами в банковском секторе КНР
Молодой учёный
№37 (432) сентябрь 2022 г.
— Аширова Д. Н.
Особенности формирования кадровой структуры образовательных учреждений
Молодой учёный
№7 (87) апрель-1 2015 г.
— Давыдова Е. В.
Формирование человеческих ресурсов в сельской местности (на примере Сеченовского муниципального района Нижегородской области)
Биоэкономика и экобиополитика №1 (2) сентябрь 2016 г.
— Платонова Т. Е.
Стратегическое управление персоналом организации в аспекте социоэкономики
Молодой учёный
№17 (307) апрель 2020 г.
— Бородина В. А., Бондарь П. П.
Задачи кадровой политики в формировании кадрового потенциала организаций
Молодой учёный
№21 (416) май 2022 г.
— Романовская И. В.
Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации
XVIII международная научная конференция «Исследования молодых ученых»
(Казань, март 2021)
— Варакута И. И.
Различные подходы к пониманию мотивации труда в организации
Молодой учёный
№6 (505) февраль 2024 г.
— Минасян А. Г.
Стратегии и модели управления человеческими ресурсами
Молодой учёный
№8 (298) февраль 2020 г.
— Ян Ц.
Инновационный подход к управлению эффективностью человеческих ресурсов в эпоху больших данных
Молодой учёный
№4 (294) январь 2020 г.
— Гусейнов И. С.
Реадаптация человеческих ресурсов Молдовы в условиях глобализации
Молодой учёный
№4 (346) январь 2021 г.
— Дремина Е. А.
Стратегические аспекты управления развитием компетентности персонала как фактор конкурентоспособности организаций
Молодой учёный
№19 (466) май 2023 г.
— Жекеева А. Б., Сейдуанова Л. Б., Майкенова А. А.
