Статьи по ключевому слову
"персонал":
Молодой учёный
№10 (114) май-2 2016 г.
— Эскиев М. А., Айсханов М. Р.
Социальное развитие персонала организации
Молодой учёный
№20 (79) декабрь-1 2014 г.
— Халикова Г. Р.
Менеджмент в социальной работе
Молодой учёный
№4 (63) апрель 2014 г.
— Чавыкина М. А.
Необычные методы стимулирования труда персонала
Молодой учёный
№14 (94) июль-2 2015 г.
— Уринов Б. Н.
Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом
Молодой учёный
№14 (94) июль-2 2015 г.
— Гнатышина Е. В., Евплова Е. В.
Разработка системы мотивации персонала
Молодой учёный
№10 (114) май-2 2016 г.
— Царев В. Е., Вершина Д. А., Семенова Н. К.
Мотивация персонала как основной фактор повышения производительности труда
Молодой учёный
№11 (249) март 2019 г.
— Ахтямова Н. В., Никонова А. И.
Профессиональное обучение и развитие персонала предприятия
Молодой учёный
№2 (61) февраль 2014 г.
— Хожемпо В. В.
Основные направления формирования кадровой политики в современных компаниях
Молодой учёный
№26 (130) декабрь 2016 г.
— Кокорева О. О., Сасиев В. М.
Применение философии Кайдзен для современного управления компаниями
Молодой учёный
№4 (27) апрель 2011 г.
— Шастина А. Е., Чувашова А. А.
Анализ работы кадровой службы при проведении организационных изменений и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на примере компании ОАО «Лазерсервис»)
Молодой учёный
№25 (159) июнь 2017 г.
— Сухов М. А.
Условия для саморазвития сотрудников организации
Молодой учёный
№32 (270) август 2019 г.
— Унчаева А. А.
Кадровая политика как инструмент управления персоналом
Молодой учёный
№21 (207) май 2018 г.
— Кузнецова И. Н.
Мотивация персонала
Молодой учёный
№6 (65) май-1 2014 г.
— Молчанова Е. Н.
Конкурентоспособность персонала как один из ключевых факторов конкурентоспособности организации
Молодой учёный
№11 (145) март 2017 г.
— Черепанов Е. В.
