Статьи по ключевому слову
"кадры":
Молодой учёный
№13 (355) март 2021 г.
— Зубова Л. А.
Наставничество на государственной гражданской службе: основные проблемы и пути их решения
Молодой учёный
№38 (433) сентябрь 2022 г.
— Аржановский Г. Г.
Место и роль МЧС России в механизме современного российского государства
Молодой учёный
№22 (156) июнь 2017 г.
— Желткова Д. Д.
Кадровая политика в системе МВД на современном этапе
Молодой учёный
№7 (141) февраль 2017 г.
— Минченко В. Г., Овчинников Ю. Д.
Инструктор в сфере детского туризма: профессия высокой квалификации
Молодой учёный
№31 (373) июль 2021 г.
— Мамаева Е. А.
Современный лидер: навыки, лидерские компетенции, этические аспекты использования власти
Молодой учёный
№23 (127) ноябрь 2016 г.
— Мурашко А. С.
Кадровый менеджмент в системе управления государственной службой
Молодой учёный
№24 (314) июнь 2020 г.
— Николаева Е. А.
Совершенствование системы кадрового потенциала органа внутренних дел
Молодой учёный
№6 (110) март-2 2016 г.
— Лузина У. С., Маслова Ж. А., Гааг А. В.
Современное состояние обеспеченности кадрами агропромышленного комплекса
Молодой учёный
№42 (437) октябрь 2022 г.
— Ефимов О. Ю.
Аттестация государственных служащих: актуальные проблемы и пути их решения
Молодой учёный
№45 (335) ноябрь 2020 г.
— Корнеева А. С.
Аттестация персонала организации
IV международная научная конференция «Экономическая наука и практика»
(Чита, апрель 2016)
— Левина Я. А.
Оптимизация работы по набору персонала на предприятии
Молодой учёный
№2 (344) январь 2021 г.
— Головань Н. О.
Методические подходы к оценке кадрового потенциала
Молодой учёный
№51 (341) декабрь 2020 г.
— Унчаева А. А.
Проблемы формирования эффективной кадровой политики предприятия
Молодой учёный
№39 (277) сентябрь 2019 г.
— Пинчукова А. П.
Совершенствование компетенций управленческого персонала как конкурентоспособный фактор развития персонала на примере НГДУ «Нижнесортымскнефть»
Молодой учёный
№21 (125) ноябрь-1 2016 г.
— Хашимов П. З., Ли Е. В.
