Бюджетная модель компании и факторы ее определяющие (на примере ООО «WayUp») | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 2 ноября, печатный экземпляр отправим 6 ноября.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №19 (99) октябрь-1 2015 г.

Дата публикации: 29.09.2015

Статья просмотрена: 1697 раз

Библиографическое описание:

Нан-Хоо, О. С. Бюджетная модель компании и факторы ее определяющие (на примере ООО «WayUp») / О. С. Нан-Хоо. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2015. — № 19 (99). — С. 411-414. — URL: https://moluch.ru/archive/99/22125/ (дата обращения: 19.10.2024).

Всовременных рыночных условиях деятельности хозяйственного сектора, наиболее успешным и процветающим считается именно то предприятие, которое получает стабильную прибыль от своей деятельности. Данная задача может быть реализована с максимальной отдачей посредством бюджетирования. Каждое предприятие имеет свои особенности, в связи с чем система бюджетирования должна быть адаптирована под его специфику, учитывать потребности компании и давать те преимущества, которые помогут руководству компании эффективно ею управлять.

Ключевые слова: бюджет, бюджетирование, бюджетная модель, стратегические показатели, факторы системы бюджетов.

 

Бюджетирование — это своего рода имплантированный зуб:

Во-первых, оно может не прижиться,

Во-вторых, дает видимый эффект,

В-третьих, оно дорого и сложно в постановке,

В-четвертых, требует регулярного и затратного ухода.

Ни для кого не секрет, что в современных рыночных условиях деятельности хозяйственного сектора, наиболее успешным и процветающим считается именно то предприятие, которое получает стабильную прибыль от своей деятельности. Данная задача может быть реализована с максимальной отдачей посредством бюджетирования. Ведущая роль в координации деятельности предприятий принадлежит ценовому механизму, законам спроса и предложения, и именно они определяют какой объем и какой способ производства будут наиболее выгодны для участников хозяйственных отношений. Но внутреннюю структуру предприятия никто не отменял и часто случается так, что действия руководства и специалистов оказывают на данные процессы огромное влияние.

Поэтому, каждое предприятие регулирует свою деятельность через плановые решения путем составления бюджетов.

Совокупность всех бюджетов и порядок их составления принято называть бюджетной моделью [6, c.60]. В учебной литературе бюджетные модели, как правило, схожи, но каждая организация уникальна, и бюджетная модель должна отражать собой эту уникальность.

В большинстве публикаций на данную тему бюджетная модель в классическом ее понимании представлена в следующем виде (рис.1):

Рис. 1. Классическая бюджетная модель

 

Модель, представленная на рисунке, достаточно универсальна, и каждая компания адаптирует ее под специфику своей деятельности.

Рассмотрим, какие же факторы влияют на бюджетную модель компании:

1.                   Сфера деятельности бизнеса и фаза его жизненного цикла

Вид деятельности компании оказывает существенное влияние на построение системы бюджетирования. Если, например, в составе сводного бюджета финансовая часть будет практически одинаковой, то операционный бюджет будет сильно различаться у компаний.

Касательно принципиальных особенностей бюджетной модели предприятий, занимающихся оказанием услуг, можно выделить тот факт, что в данной сфере часто планирование нужно проводить в детализации по проектам (то есть каждый проект будет сопровождаться целым набором бюджетов).

Влияние фазы жизненного цикла предприятия находит свое отражение в том, каким видам бюджета в первую очередь уделяется внимание. Например, на стадии роста бизнеса и выхода на новые рынки акцентируется внимание на бюджет доходов, бюджет инвестиций, бюджет продаж (это время активных инвестиционных кампаний с одной стороны, и достижение максимума объема продаж — с другой). На этапе зрелости, наоборот, уделяется внимание детализации статей расходов с целью поиска резервов их снижения.

2.                   Размер компании

Размер компании оказывает непосредственное влияние на построение бюджетной модели. В частности, крупные компании для более детального планирования составляют отдельно бюджеты для разных существенных статей затрат, выделяют бюджет налогов, которые сравнительно небольшие предприятия включают в состав других бюджетов.

3.                   Стратегия компании

Перед формированием бюджетной модели, ее создателям следует определиться с тем, какие цели компания преследует и каких результатов желает достичь. Модель, в свою очередь, будет содержать бюджеты, отражающие стратегические показатели деятельности компании. Таким образом, посредством бюджетирования создается система сбалансированных показателей, позволяющая менеджменту компании осуществлять контроль ключевых показателей деятельности компании.

Помимо вышеуказанных факторов можно выделить еще множество других, не менее важных, как например: система управления в компании, ее информационные потребности, производственные мощности, размер платежеспособного спроса.

Рассмотрим построение бюджетной модели компании ООО «WayUp», занимающейся закупкой и реализацией бумаги для полиграфии и офиса, материалов для упаковки. Бизнес компании состоит из приобретения товаров и реализации его в трех российских городах — Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону.

Бюджетную модель компании представим в виде схемы (рис. 2).

В литературе принято включать в генеральный бюджет 3 вида бюджетов: БДДС — бюджет движения денежных средств, БДР — бюджет доходов и расходов, ББЛ — бюджет по балансовому листу.

На рассматриваемом предприятии большее внимание уделяется БДДС, БДР, так как на основании данных бюджетов происходит управление финансовыми потоками денежных средств, контролируются источники и направления их расходования.

Как было сказано ранее, бюджетная модель компании — это инструмент реализации ее стратегических целей. Выделим стратегические цели и показатели эффективности, характерные для ООО «WayUp».

Таблица 1

Стратегические показатели эффективности

Стратегические цели

Показатели эффективности

Расширение компании

1.                  Количество открытых филиалов в других городах России;

2.                  Количество новых продуктовых направлений

Достижение высоких финансовых результатов

1.                  Индекс роста объема продаж компании;

2.                  Показатели рентабельности (затрат, продаж, капитала);

3.                  Эффективность маркетинговых мероприятий.

Укрепление и развитие клиентской базы

1.                  Количество жалоб от Клиентов;

2.                  Доля ключевых Клиентов в общем их количестве

3.                  Доля постоянных клиентов

 

Итак, мы можем сделать вывод, что каждое предприятие имеет свои особенности, в связи с чем система бюджетирования должна быть адаптирована под его специфику, учитывать потребности компании и давать те преимущества, которые помогут руководству компании эффективно ею управлять.

Рис. 2. Бюджетная модель ООО «WayUp»

 

Литература:

 

1.         Басовский Л. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. — М.: ИНФРА-М, 2013.

2.         Вахрушина М. А., Пашкова Л. В. Бюджетирование в системе управленческого учета малого бизнеса: методика и организация постановки: Монография.-М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2015. — 114с. — (Научная книга).

3.         Вахрушина М. А. Бухгалтерский управленческий учет.– 4-е изд., стереотип. — М.: Омега-Л, 2005.

4.         Мищенко В. В., Гурьевских В. В. Бюджетирование организации и его принципы // Экономика. — 2013. — № 14

5.         Наумова Н. В., Жарикова Л. А. Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие /. — Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. — 112 с.

6.         Смирнова Н. В., Смирнов Д. Н. Особенности системы бюджетирования предприятий сферы услуг // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. — 2010. — № 3.

Основные термины (генерируются автоматически): бюджетная модель, бюджетная модель компании, бюджет доходов, максимальная отдача, показатель эффективности, потребность компании, Размер компании, рыночное условие деятельности, стабильная прибыль, хозяйственный сектор.


Ключевые слова

бюджетирование, бюджет, бюджетная модель, стратегические показатели, факторы системы бюджетов., факторы системы бюджетов

Похожие статьи

Реструктуризация как важнейшее направление по оздоровлению компании в период кризиса

Данная статья посвящена описанию процесса реструктуризации как важнейшему направлению по оздоровлению компании в период кризиса. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о том, что главная цель реструктуризации — не просто преодоление кризис...

Проблемы оценки инвестиционной привлекательности российских предприятий

Инвестор осуществляет вложения в предприятие с целью получения дохода. Для него важно, чтобы компания была стабильной и финансово устойчивой, то есть обладала инвестиционной привлекательностью. В статье определена сущность понятия «инвестиционная при...

Моделирование системы мотивации труда в банковской сфере

Во все времена будет актуальна проблема мотивации труда, т. к. это один из наиболее важных инструментов управления персоналом. Работа каждого сотрудника имеет непосредственное влияние на эффективность организации в целом. Система мотивации будет дейс...

Бюджетирование — экономическая основа качества системы управления

В статье раскрываются особенности и необходимость процесса бюджетирования в современных условиях, так как, он позволяет получить необходимую достоверную информацию для разработки и принятия управленческих решений, основывающихся на соотношении таких ...

Формирование финансового потенциала региона с точки зрения синергизма

Сегодня многие считают, что негативные тенденции в экономике стран связанны с мировым кризисом. Однако, с точки зрения синергизма это эволюционный процесс, который необходимо рассматривать как процесс бифуркации и созидания в социально-экономической ...

Исследование маркетингового цикла на предприятии ресторанного бизнеса

Для любого коммерческого предприятия маркетинговая политика играет немаловажную роль. Благодаря ей происходит установление связи с клиентами, потребителями, учитываются их запросы. Маркетинговая политика имеет свои принципы построения и структуру, од...

Социальная среда и удовлетворенность трудом: сравнение отечественного и зарубежного опыта

Социальная среда организации — это форма устойчивого объединения людей, связанных совместной трудовой деятельностью, для достижения определенных целей. В условиях динамичной внешней среды конкурентоспособность любой организации всегда будет зависеть ...

Особенности подбора, найма и адаптации персонала

В сегодняшних условиях хозяйствования предприятиям все сложнее становится выживать в условиях жесткой конкурентной среды, ведь ресурсы почти одинаково доступны на рынке и борьба за них идет одинаковыми способами. Но очевидным сегодня является тот фак...

Развитие ценностно-нормативной структуры организационной культуры в коммерческих компаниях

Эффективность деятельности каждой компании обусловливается следующими факторами: техническим и организационным уровнем производства, квалификацией персонала, уровнем мотивации и оплаты труда, наличием стратегии развития. В то же время в коллективе лю...

Роль финансового анализа при принятии управленческих решений

Информация, получаемая в результате правильно проведенного анализа финансового состояния, позволяет руководителям грамотно принимать важные управленческие решения, связанные не только с финансовым состоянием предприятия, но и перспективой развития ор...

Похожие статьи

Реструктуризация как важнейшее направление по оздоровлению компании в период кризиса

Данная статья посвящена описанию процесса реструктуризации как важнейшему направлению по оздоровлению компании в период кризиса. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о том, что главная цель реструктуризации — не просто преодоление кризис...

Проблемы оценки инвестиционной привлекательности российских предприятий

Инвестор осуществляет вложения в предприятие с целью получения дохода. Для него важно, чтобы компания была стабильной и финансово устойчивой, то есть обладала инвестиционной привлекательностью. В статье определена сущность понятия «инвестиционная при...

Моделирование системы мотивации труда в банковской сфере

Во все времена будет актуальна проблема мотивации труда, т. к. это один из наиболее важных инструментов управления персоналом. Работа каждого сотрудника имеет непосредственное влияние на эффективность организации в целом. Система мотивации будет дейс...

Бюджетирование — экономическая основа качества системы управления

В статье раскрываются особенности и необходимость процесса бюджетирования в современных условиях, так как, он позволяет получить необходимую достоверную информацию для разработки и принятия управленческих решений, основывающихся на соотношении таких ...

Формирование финансового потенциала региона с точки зрения синергизма

Сегодня многие считают, что негативные тенденции в экономике стран связанны с мировым кризисом. Однако, с точки зрения синергизма это эволюционный процесс, который необходимо рассматривать как процесс бифуркации и созидания в социально-экономической ...

Исследование маркетингового цикла на предприятии ресторанного бизнеса

Для любого коммерческого предприятия маркетинговая политика играет немаловажную роль. Благодаря ей происходит установление связи с клиентами, потребителями, учитываются их запросы. Маркетинговая политика имеет свои принципы построения и структуру, од...

Социальная среда и удовлетворенность трудом: сравнение отечественного и зарубежного опыта

Социальная среда организации — это форма устойчивого объединения людей, связанных совместной трудовой деятельностью, для достижения определенных целей. В условиях динамичной внешней среды конкурентоспособность любой организации всегда будет зависеть ...

Особенности подбора, найма и адаптации персонала

В сегодняшних условиях хозяйствования предприятиям все сложнее становится выживать в условиях жесткой конкурентной среды, ведь ресурсы почти одинаково доступны на рынке и борьба за них идет одинаковыми способами. Но очевидным сегодня является тот фак...

Развитие ценностно-нормативной структуры организационной культуры в коммерческих компаниях

Эффективность деятельности каждой компании обусловливается следующими факторами: техническим и организационным уровнем производства, квалификацией персонала, уровнем мотивации и оплаты труда, наличием стратегии развития. В то же время в коллективе лю...

Роль финансового анализа при принятии управленческих решений

Информация, получаемая в результате правильно проведенного анализа финансового состояния, позволяет руководителям грамотно принимать важные управленческие решения, связанные не только с финансовым состоянием предприятия, но и перспективой развития ор...

Задать вопрос