Статьи по ключевому слову
"персонал":
Молодой учёный
№14 (148) апрель 2017 г.
— Кузнецова Н. В.
Система мотивации в организации: принципы построения
Молодой учёный
№27 (131) декабрь 2016 г.
— Куприянова Н. А., Копылова Т. В.
Стратегическое управление деятельностью персонала
Молодой учёный
№13 (117) июль-1 2016 г.
— Ивлюшкина О. С., Новицкая Т. С.
Оптимизация процесса адаптации персонала в организациях сферы услуг
Молодой учёный
№6 (110) март-2 2016 г.
— Голубева А. Ю.
Сравнительный анализ гостиничных предприятий Москвы по наличию в них специализированных программ обучения персонала и минимизации конфликтных ситуаций
Молодой учёный
№13 (147) март 2017 г.
— Кисурина М. А.
Материальная и нематериальная мотивация как элемент эффективного управления персоналом
Молодой учёный
№43 (281) октябрь 2019 г.
— Скороходова К. В.
Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Молодой учёный
№19 (205) май 2018 г.
— Авджян А. Г.
Управление человеческими ресурсами
Молодой учёный
№22 (364) май 2021 г.
— Рослик К. С.
Основные теории и модели мотивации персонала
Молодой учёный
№45 (231) ноябрь 2018 г.
— Мосеев А. В.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в сфере строительства
Молодой учёный
№10 (114) май-2 2016 г.
— Акишева А. В.
Диагностика системы мотивации персонала в сфере культуры
Молодой учёный
№22 (102) ноябрь-2 2015 г.
— Сучков С. Д.
Место и роль корпоративных университетов в российской и зарубежной практике коммерческих компаний
Молодой учёный
№30 (134) декабрь 2016 г.
— Шабаева Л. Р.
Развитие человеческих ресурсов как основа развития организационного потенциала (на примере ПАО «Сбербанк»)
Молодой учёный
№21 (363) май 2021 г.
— Гурьева Е. Н.
Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда
Молодой учёный
№12 (116) июнь-2 2016 г.
— Сучков С. Д., Кокорева О. О.
Практика формирования и развития человеческого капитала в российских компаниях на современном этапе
Молодой учёный
№50 (288) декабрь 2019 г.
— Бурляева О. В., Лямцев Д. В.
