Кауфман Наталья Юрьевна — Информация об авторе

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 2 октября, печатный экземпляр отправим 6 октября.

Опубликовать статью в журнале
Сургутский государственный университет, кандидат экономических наук, доцент
Журнал «Молодой ученый»:

Трудовой потенциал: теоретические аспекты понятия, характеристика его основных компонентов

№48 (338) ноябрь 2020 г.

Авторы: Яшкина Кристина Юрьевна, Кауфман Наталья Юрьевна (научный руководитель)

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 577-580

Библиографическое описание: Яшкина, К. Ю. Трудовой потенциал: теоретические аспекты понятия, характеристика его основных компонентов / К. Ю. Яшкина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 48 (338). — С. 577-580. — URL: https://moluch.ru/archive/338/75637/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,32 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Анализ кадровых рисков в процессе аттестации персонала в НГДУ «Нижнесортымскнефть»

№39 (277) сентябрь 2019 г.

Авторы: Пинчукова Анастасия Павловна, Кауфман Наталья Юрьевна (научный руководитель)

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 52-56

Библиографическое описание: Пинчукова, А. П. Анализ кадровых рисков в процессе аттестации персонала в НГДУ «Нижнесортымскнефть» / А. П. Пинчукова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 39 (277). — С. 52-56. — URL: https://moluch.ru/archive/277/62563/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,45 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Совершенствование компетенций управленческого персонала как конкурентоспособный фактор развития персонала на примере НГДУ «Нижнесортымскнефть»

№39 (277) сентябрь 2019 г.

Авторы: Пинчукова Анастасия Павловна, Кауфман Наталья Юрьевна (научный руководитель)

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 47-52

Библиографическое описание: Пинчукова, А. П. Совершенствование компетенций управленческого персонала как конкурентоспособный фактор развития персонала на примере НГДУ «Нижнесортымскнефть» / А. П. Пинчукова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 39 (277). — С. 47-52. — URL: https://moluch.ru/archive/277/62562/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,49 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Стратегия отбора персонала на предприятии как инструмент реализации кадровой политики

№8 (142) февраль 2017 г.

Авторы: Кауфман Наталья Юрьевна

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 160-163

Библиографическое описание: Кауфман, Н. Ю. Стратегия отбора персонала на предприятии как инструмент реализации кадровой политики / Н. Ю. Кауфман. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 8 (142). — С. 160-163. — URL: https://moluch.ru/archive/142/40016/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,23 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий в контексте инновационного развития

№25 (129) декабрь 2016 г.

Авторы: Кауфман Наталья Юрьевна

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 292-295

Библиографическое описание: Кауфман, Н. Ю. Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий в контексте инновационного развития / Н. Ю. Кауфман. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 25 (129). — С. 292-295. — URL: https://moluch.ru/archive/129/35768/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,27 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Международные научные конференции:

Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации

XVII международная научная конференция «Исследования молодых ученых» (Казань, февраль 2021)

Авторы:

Рубрика: Для студентов и магистрантов

Секция: 15. Экономика

Страницы: 31-34

Библиографическое описание: Яшкина, К. Ю. Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации / К. Ю. Яшкина. — Текст : непосредственный // Исследования молодых ученых : материалы XVII Междунар. науч. конф. (г. Казань, февраль 2021 г.). — Казань : Молодой ученый, 2021. — С. 31-34. — URL: https://moluch.ru/conf/stud/archive/388/16372/ (дата обращения: 18.09.2021).

Объем: 0,27 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Задать вопрос