Проблемы женской занятости в Приморском крае | Статья в сборнике международной научной конференции

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 августа, печатный экземпляр отправим 21 августа.

Опубликовать статью в журнале

Библиографическое описание:

Дикусарова М. Ю., Доржу Е. В., Панфилова М. Н. Проблемы женской занятости в Приморском крае [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы VIII Междунар. науч. конф. (г. Казань, декабрь 2018 г.). — Казань: Молодой ученый, 2018. — С. 38-42. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/317/14701/ (дата обращения: 23.09.2019).



В статье рассматриваются основные проблемы женской занятости. На основе анализа статистических данных проводится сравнительный анализ проблемного поля показателей женской занятости в целом по РФ и по Приморскому краю.

Ключевые слова: женская занятость, безработица, гендер, дискриминация.

В связи с необходимостью улучшения материального благополучия семьи и экономической независимости, потребностью в самоутверждении, в самоуважении, в общественном признании и власти, женщины все больше ориентируются на занятость в профессиональной сфере. В настоящее время повышение экономической активности женщин недостаточно подкреплено законодательной базой и развитием социальной сферы. Это затрудняет решение проблем, связанных с женской занятостью, и ведет к возникновению негативных социально-экономических последствий, как для самих женщин, так и для общества в целом [3].

Примерно 40 % занятого населения мира составляют женщины. Такой показатель обусловлен тем, что в развитых странах женщины добровольно остаются дома, потому что могут позволить себе не работать. В развивающихся странах считается, что основная функция женщины — ведение домашнего хозяйства. Эти женщины не относятся к экономически активному населению, хотя большинство из них заняты дома тяжелым физическим неоплачиваемым трудом [4].

В современном мире существует ряд проблем, связанных с женской занятостью, таких как:

– женщины в основном подвергаются дискриминации при приеме на работу и сферы их занятости более узкие, чем у мужчин. Стоит отметить, что это характерно не только для развивающихся стран, но и для развитых;

– для женщин характерна более низкая заработная плата, экономические риски и недостаточный доступ к системе социальной защиты, поскольку они в большей степени вовлечены в неформальный сектор экономики;

– женская безработица характеризуется более высоким уровнем, чем мужская.

В настоящее время в большинстве регионов Российской Федерации отмечается рост количества женщин, не занятых трудовой деятельностью. Женскую безработицу эксперты оценивают в 7–8 млн. человек, что существенно выше официальных данных, поскольку значителен уровень скрытой безработицы. Кроме того, на современном рынке труда работодатели предпочитают иметь дело с мужчинами. Таким образом, женщины зачастую сталкиваются с дискриминацией по половому признаку, несмотря на законное обоснование равенства. Одним из главных оснований разделения труда по гендерному признаку все еще выступает влияние архаических установок, связанных с убеждением, что способность женщин к деторождению оказывает негативное влияние на успешность их профессиональной деятельности.

Рис. 1. Распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности в России: 1 — сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство; 2 — рыболовство и рыбоводство; 3 — добыча полезных ископаемых; 4 — обрабатывающие производства; 5 — производство и распределение электроэнергии, газа и воды; 6 — строительство; 7 — оптовая и розничная торговля; 8 — гостиницы и рестораны; 9 — транспорт и связь; 10 — финансовая деятельность; 11 — операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; 12 — государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование; 13 — образование; 14 — здравоохранение, предоставление социальных услуг; 15 — предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных и других услуг

При сравнении распределения мужчин и женщин по видам экономической деятельности (рис. 1) мы видим, что почти во всех сферах больше заняты мужчины. Женская занятость преобладает в следующих видах деятельности: оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность; образование; здравоохранение, предоставление социальных услуг; предоставление прочих коммунальных, персональных и прочих услуг [1].

Несмотря на то, что в большинстве сфер экономической деятельности преобладают мужчины, уровень высшего и среднего образования выше у женщин. От общего числа занятых женщин высшее образование имеют 36,02 % женщин по сравнению с 31,08 % мужчин. Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена имеют 41,48 % женщин и 39,97 % мужчин. Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих имеют 9,62 % женщин и 15,14 % мужчин. Основное общее образование у 12,35 % женщин и у 13,41 % мужчин. Вообще не имеют основного образования 0,52 % женщин и 0,4 % мужчин [1].

В России в 2017 году увеличилась разница в зарплатах женщин и мужчин. Тенденция к увеличению разницы в заработной плате отмечается с 2013 года, тогда разрыв составлял 25,8 %. Это связано с тем, что сейчас наиболее динамично развиваются «мужские» сферы деятельности (и в них рост заработной платы идет быстрее). Кроме того, самые высокооплачиваемые должности, как правило, занимают мужчины. Мужчины в среднем зарабатывают на 29,3 % больше, чем женщины. По итогам 2017 года женская зарплата составляла 71,7 % от мужской. Средний заработок женщины, по данным Росстата, — 32,7 тыс. рублей, а мужчины — 45,6 тыс. рублей [7].

В России уровень безработицы мужчин выше уровня безработицы женщин. Так, в 2010 году уровень безработицы мужчин составил 7,9 %, а уровень безработицы женщин — 6,8 %, в 2014 году эти показатели были 5,5 % и 4,8 % соответственно. Такие данные свидетельствуют о том, что безработных женщин меньше, чем безработных мужчин и это новое явление, поскольку принято считать, что у безработицы «женское лицо» [1].

Таким образом, мы видим, что проблемы женской занятости в России подтверждаются статистическими данными и остаются актуальными в настоящее время.

Для более детального изучения проблемы занятости женщин в Приморском крае, следует определить специфику занятости населения края. Приморский край всегда отличался сырьевой направленностью экономики по сравнению с другими регионами страны. Достаточно сильно развиты в Приморском крае следующие отрасли: добыча и переработка полиметаллических и оловянных руд (пос. Кавалерово и Дальнегорск); машиностроение и металлообработка; предприятия авиационной, радиоэлектронной промышленности (Владивосток, Уссурийск, Арсеньев и Находка); деревообрабатывающая (Владивосток, Лесозаводск, Артем, Дальнереченск, Уссурийск, Терней); химическая, легкая, пищевая промышленность, производство стройматериалов; добыча угля (Партизанск и Артем).

Также, особое значение для Приморского края имеет рыбное хозяйство, которое представлено многоотраслевым комплексом, включающим в себя широкий спектр видов деятельности. Это добыча водных биологических ресурсов; переработка рыбы и ее транспортировка, торговля и сбыт; сохранение и воспроизводство биоресурсов; научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы; производство орудий лова; машиностроение; судоремонт и судостроение; изготовление тары; материально-техническое снабжение; и др.

Рис. 2. Распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности в Приморском крае: 1 — сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство; 2 — рыболовство и рыбоводство; 3 — добыча полезных ископаемых; 4 — обрабатывающие производства; 5 — производство и распределение электроэнергии, газа и воды; 6 — строительство; 7 — оптовая и розничная торговля; 8 — гостиницы и рестораны; 9 — транспорт и связь; 10 — финансовая деятельность; 11 — операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; 12 — государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование; 13 — образование; 14 — здравоохранение, предоставление социальных услуг; 15 — предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных и других услуг.

При сравнении распределения мужчин и женщин по видам экономической деятельности (рис. 2) мы видим, что в Приморском крае, почти так же, как и в России, почти во всех сферах заняты мужчины. Женщины преобладают в таких видах деятельности как: оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность; образование; здравоохранение, предоставление социальных услуг; предоставление прочих коммунальных, персональных и прочих услуг [6]. Данные направления деятельности требуют более высокого уровня образования, что подтверждается следующими данными. От общего числа занятых женщин в Приморском крае высшее образование имеют 40,8 % женщин по сравнению с 33,3 % мужчин. Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена имеют 29,7 % женщин и 22,8 % мужчин. Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих имеют 14,1 % женщин и 22,8 % мужчин. Основное общее образование у 13,7 % женщин и у 18,2 % мужчин. Вообще не имеют основного образования 1,7 % женщин и 2,9 % мужчин [1].

Таким образом, можно сделать вывод, что среди занятого населения женщины более образованы, чем мужчины, поскольку с высшим образованием и с образованием специалистов среднего звена преобладают женщины, а со средним образованием и с образованием квалифицированных рабочих — мужчины и это связано с особенностями занятости в Приморском крае.

Рис. 3. Количество занятых мужчин и женщин в Приморском крае

Сравнительный анализ занятости мужчин и женщин в Приморском крае за последние 5 лет (рис. 3) показывал, что количество занятых мужчин преобладает. Однако стоит отметить, что разница между количеством занятых мужчин и женщин не превышает 10 %. Так, например, в 2012 году разница составила 6 % (женщин — 47 %, мужчин — 53 % от всего занятого населения), в 2013 году данные оставались прежними. В 2014 году разница была максимальной и составила 10 % (45 % занятых женщин и 55 % — мужчин), что может быть обусловлено спадом Российской экономики в 2014 году. В 2015 и 2016 годах ситуация улучшилась, и разница составила 7 % и 6 % соответственно (46 % занятых женщин и 54 % занятых мужчин; 47 % — женщин и 53 % — мужчин). Несмотря на то, что женщинам сложнее, чем мужчинам найти работу, статистика показывает, что в Приморском крае занятость женщин достаточно высока. Это объясняется большим количеством образовательных учреждений, высоким уровнем занятости женщин в финансовой сфере и активным развитием сферы услуг, которые предоставляют большое количество рабочих мест для женщин Приморского края [5,6].

Заработная плата является основным источником стимулирования и дохода каждого работника. Рассмотрим данные о соотношении средней женской и мужской зарплат в России, которые озвучила вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова. По её данным, женщины в России получают только 72 % от средней мужской заработной платы. По статистике зарплата женщин в России отстает от оплаты труда мужчин по всем направлениям занятости. Такая тенденция сохраняется и в Приморском крае. Несмотря на то, что женщины более образованны, чем мужчины, уровень их заработной платы составляет лишь 2/3 от заработной платы мужчин.

В 2016 году в среднем численность безработных женщин в Приморском крае составила 28,6 тыс. (46 % всех безработных). В 2017 году этот показатель увеличился и достиг 46,6 %. Это свидетельствует о том, что также как в РФ в целом, в Приморском крае сохраняется тенденция более высокого уровня безработицы среди мужчин, а не среди женщин, как принято считать. Возможно, такие данные могут не отражать общую картину, поскольку зачастую женщины заняты домашним хозяйством и не регистрируются в центрах занятости. А в России, согласно закону «О занятости населения в Российской Федерации», не зарегистрированные в органах службы занятости безработными не являются [6]. Также существует мнение, что в сфере неформальной, нерегистрируемой занятости преобладают женщины.

Рассмотрев занятость мужчин и женщин в России и в Приморском крае, данные об их заработной плате, образовании и вовлеченности женщин в различные виды деятельности можем сделать вывод, что для Приморья характерны общероссийские тенденции женской занятости. Сферы экономической деятельности, в которых преобладают женщины в России и в Приморье совпадают, как и более высокий уровень образования у женщин в сравнении с мужчинами. Сохраняется тенденция более низкой заработной платы у женщин, чем у мужчин.

Эти данные подтверждают, что у женщин на рынке труда в России и в Приморском крае существуют определенные проблемы. Так среди общих проблем можно выделить:

– несмотря на наличие правовых норм, запрещающих дискриминацию, она существует, в том числе и по гендерному признаку;

– нарушается принцип: равная оплата за равный труд в отношении женщин;

– ограниченность сфер деятельности, ориентированных на женщин как в России в целом, так и в Приморском крае. В основном эти сферы связаны со сферой услуг, в том числе и социальной.

Литература:

1. Женщины и мужчины России. 2016: Стат. сб. / Ред. колл.: К. Л. Лайкам, Л. И. Агеева, М. А. Забатурина, Н. В. Коновка, Г. А. Любова, Т. А. Мельникова, Л. С. Ржаницына, Л. Н. Фатьянова, В. Ж. Чумарина. — М.: Росстат, 2016. — 208 с.

2. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. — М.: Проспект, 2014. — 76 с.

3. Кравченко Л. А. Гендерное неравенство в сфере занятости (на примере Приморского края): дис. канд. соц. наук: 22.00.04 / Л. А. Кравченко. — Владивосток, 2008. — 158 с.

4. Ножова А. С. Женщина на рынке труда // Молодой ученый. — 2015. — № 21. — С. 363–367.

5. Приморье в цифрах. 2014: Краткий статистический сборник / Ред. колл.: В. Ф. Шаповалов, В. А. Агафонова, Н. Г. Баукова, М. И. Карпова, Л. Н. Кривобород, Л. С. Мазелис, Е. Б. Ромашко, Е. А. Филонова. — Владивосток: Приморскстат, 2015. — 89 с.

6. Приморье в цифрах. 2016: Краткий статистический сборник / Ред. колл.: В. Ф. Шаповалов, Н. Г. Баукова, М. И. Карпова, Л. Н. Кривобород, Л. С. Мазелис, Е. Н. Тупикина, Е. А. Филонова, В. А. Храмкова. — Владивосток: Приморскстат, 2017. — 69 с.

7. Труд и занятость в России. 2017: Статистический сборник / Ред. колл.: К. Э. Лайкам, Л. И. Агеева, В. Е. Гимпельсон, С. Ю. Горбарец, О. Б. Жихарева, З. Ж. Зайнуллина, Г. И. Майко, С. Ю. Никитина, З. А. Рыжикова, Ю. И. Сорокина, Н. Б. Спорыхина. — М.: Росстат, 2017. — 263 с.

Основные термины (генерируются автоматически): Приморский край, женщина, Россия, мужчина, женская занятость, заработная плата, данные, экономическая деятельность, профессиональное образование, высшее образование.

Похожие статьи

Женская занятость и безработица в Приморском крае

По данным комплексного наблюдения Приморскстата в Приморском крае среди опрошенных 78

Профессиональная ориентация женщин в Приморском крае.

По данным выборочного обследования заработной платы по профессиям и должностям, женщины Приморского края...

Женщина на рынке труда | Статья в журнале «Молодой ученый»

Труд представляет собой базовую потребность человека и основную форму деятельности, благодаря которой сформировался человек и возникло общество. Сфера труда и занятости представляет собой основу благополучной жизни индивидов и социальных групп...

Специфика молодежного рынка труда Приморского края

Учреждения профессионального образования не успевают быстро реагировать на столь резкие

И все это при высоком уровне образования в регионе. Все это говорит о том, что для

Для решения проблем молодежного рынка труда Приморского края нужно поднимать...

Анализ состояния безработицы в Приморском крае и пути...

Безработица является важной проблемойв сфере труда для Приморского края и России в

По данным обследования населения по проблемам занятости, сделанного Приморкстатом, на конец

Мероприятия для поддержки занятости в Приморском крае приведены в программе...

Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

Что касается занятости и труда в Дальневосточном регионе. Дальний Восток — крупный экономический район, занимающий стратегически важное геополитическое положение для России. Вместе с тем по всем экономическим и социальным показателям Дальневосточный...

Статистическое исследование занятости населения Российской...

Занятость населения – важнейшая социально-экономическая проблема и главный критерий эффективности, проводимой в стране социально-экономической политики. Во многих странах, в том числе и в России, данная проблема рассматривается как ключевая, определяющая...

Модель формирования потенциала занятости студенческой...

Приморский край, женская занятость, рынок труда, женщина, гендерное неравенство, женская безработица, бюджетная сфера, заработная плата, трудовая деятельность, профессиональная ориентация женщин.

Анализ безработицы в городах Приморского края

В статье на основе статистических данных анализируется уровень безработицы в городах

Неравномерность экономического развития территорий, обуславливает различие в уровне

Даже с учетом экономического кризиса, уровень безработицы в России не так высок, как его...

Положение женщин на современном рынке труда

Настоящая статья посвящена положению женщин на рынке труда, особенностям их карьеры и проблемам дискриминации, как на национальном уровне, так и на уровне предприятия. Ключевые слова: рынок труда,профессиональная карьера, женщина, дискриминация.

Диспропорция спроса и предложения на рынке труда...

Анализируются состав и структура трудовых ресурсов Приморского края и соотношение спроса и

В статье рассматриваются показатели занятости и безработицы в Приморском крае в

Многие исследования отмечают присущую для современного рынка труда России...

Похожие статьи

Женская занятость и безработица в Приморском крае

По данным комплексного наблюдения Приморскстата в Приморском крае среди опрошенных 78

Профессиональная ориентация женщин в Приморском крае.

По данным выборочного обследования заработной платы по профессиям и должностям, женщины Приморского края...

Женщина на рынке труда | Статья в журнале «Молодой ученый»

Труд представляет собой базовую потребность человека и основную форму деятельности, благодаря которой сформировался человек и возникло общество. Сфера труда и занятости представляет собой основу благополучной жизни индивидов и социальных групп...

Специфика молодежного рынка труда Приморского края

Учреждения профессионального образования не успевают быстро реагировать на столь резкие

И все это при высоком уровне образования в регионе. Все это говорит о том, что для

Для решения проблем молодежного рынка труда Приморского края нужно поднимать...

Анализ состояния безработицы в Приморском крае и пути...

Безработица является важной проблемойв сфере труда для Приморского края и России в

По данным обследования населения по проблемам занятости, сделанного Приморкстатом, на конец

Мероприятия для поддержки занятости в Приморском крае приведены в программе...

Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

Что касается занятости и труда в Дальневосточном регионе. Дальний Восток — крупный экономический район, занимающий стратегически важное геополитическое положение для России. Вместе с тем по всем экономическим и социальным показателям Дальневосточный...

Статистическое исследование занятости населения Российской...

Занятость населения – важнейшая социально-экономическая проблема и главный критерий эффективности, проводимой в стране социально-экономической политики. Во многих странах, в том числе и в России, данная проблема рассматривается как ключевая, определяющая...

Модель формирования потенциала занятости студенческой...

Приморский край, женская занятость, рынок труда, женщина, гендерное неравенство, женская безработица, бюджетная сфера, заработная плата, трудовая деятельность, профессиональная ориентация женщин.

Анализ безработицы в городах Приморского края

В статье на основе статистических данных анализируется уровень безработицы в городах

Неравномерность экономического развития территорий, обуславливает различие в уровне

Даже с учетом экономического кризиса, уровень безработицы в России не так высок, как его...

Положение женщин на современном рынке труда

Настоящая статья посвящена положению женщин на рынке труда, особенностям их карьеры и проблемам дискриминации, как на национальном уровне, так и на уровне предприятия. Ключевые слова: рынок труда,профессиональная карьера, женщина, дискриминация.

Диспропорция спроса и предложения на рынке труда...

Анализируются состав и структура трудовых ресурсов Приморского края и соотношение спроса и

В статье рассматриваются показатели занятости и безработицы в Приморском крае в

Многие исследования отмечают присущую для современного рынка труда России...