Работа в федеральной противопожарной службе имеет ряд недостатков, которые работодатель старается перекрыть набором необходимых стандартных и специальных мотивационных методов. На мотивацию сотрудников федеральной противопожарной службы оказывает влияние особая группа методов побуждения, к которым относятся социально-психологические и организационно-управленческие методы. Поэтому в данной статье представлен анализ проблем в сфере мотивации сотрудников ФПС.