Данная статья освещает некоторые аспекты руководства предприятием при ориентации на экологическое управление, что особенно актуально в настоящее время, когда вопросы окружающей среды и экологических проблем приобретают всё большее значение.
Ключевые слова: экологическая ответственность, окружающая среда, экологический менеджмент
В последние годы большое значение приобрели вопросы охраны окружающей среды. Эта тенденция с годами только усиливается. Человечество катастрофически потребляет природные ресурсы, всё больше негативно воздействуя на окружающую среду. По мере того как общество все больше акцентирует внимание на экологических проблемах, а правительства вводят более строгие экологические нормы, руководители компаний должны также принимать активное участие в адаптации своих стратегий и развитии внутренней инновационной деятельности для решения экологических проблем.
Некоторые известные экономисты отмечали, что загрязнение является конкретным свидетельством неэффективного использования ресурсов. Чтобы достичь лучшего баланса экономических и экологических показателей, компании должны стремиться быть экологически активными, проводя «зелёную» инновационную практику. Существует множество литературы, исследующей управление окружающей средой, которая подчеркивает, что практика «зелёных» инноваций может принести повышение эффективности, экономию затрат и экологические выгоды.
Различные исследования изучали взаимосвязь между практиками проведения «зелёных» инноваций и корпоративной эффективностью с разных точек зрения, но до сих пор нет единого мнения по этой теме. Некоторые ученые считают, что экологический менеджмент или инновации увеличат стоимость предприятий, поэтому это ненужные инвестиции, препятствующие развитию предприятий. Но другие настаивают на том, чтобы предприятия внедряли экологический менеджмент и «зелёные» инновации, которые помогут им достичь устойчивого развития.
Несмотря на значительный объем работ, посвященных движущим факторам практики экологических инноваций, на удивление мало исследований, посвященных стилю управления, который может значительно варьироваться от одного руководителя к другому. Хотя такая практика имеет решающее значение для корпоративной эффективности, готовность лидеров внутри организации активно принимать «зелёный» бизнес, который подчеркивает экологическую устойчивость, также имеет важное значение. Так как можно утверждать, что роль высшего руководства имеет решающее значение в процессе определения стратегического выбора, который, в свою очередь, влияет на организационные результаты. Также лидерство является одним из центральных факторов, определяющих принятие компаниями методов управления. Восприятие руководителями внешних событий и отношение к проблемам окружающей среды во многом определяют действия компании в области экологической ответственности. Другими словами, стиль лидерства руководителей мотивирует их организацию на достижение экологических целей и результатов деятельности, ведя бизнес в экологически активной манере.
Для эффективной реализации экологических мероприятий в деятельности предприятия необходимо, чтобы организационная структура благоприятно адаптировалась к новым условиям функционирования. С одной стороны, разработка и реализация стратегии экологических инноваций может удовлетворить потребности различных заинтересованных сторон и избежать возникновения экологических издержек. А с другой стороны, разрабатывая и устанавливая соответствующие экологические нормы и процессы, компания будет вести себя более ответственно в соответствии с экологическими стандартами, тем самым поддерживая устойчивое развитие фирмы. Можно говорить о том, что экологическая ориентация и управление создадут потенциал и определённые выгоды для организации. Например, это может помочь фирме создать экологический имидж, что положительно скажется на репутации организации, увеличит продажи фирмы. Как показывает мировой опыт, эффективная система управления окружающей средой должна стать неотъемлемой частью системы менеджмента на предприятии, позволяя решать комплексное решение природоохранных, экономических, организационных и социальных задач.
В настоящее время экологическая ответственность корпоративной культуры становится важной предпосылкой бизнес-концепции. Другими словами, компании должны согласовывать реализацию эффективной защиты окружающей среды с корпоративной культурой. Следовательно, принципы руководства предприятием, ориентированным на экологическое управление должно включать:
− принятие предприятием принципа экологической ответственности;
− бережливое использование сырья и материалов;
− поиск экологически чистых продуктов и производственных процессов;
− стремление к разработке концепции защиты окружающей среды.
Таким образом, внимание к окружающей среде и экологическим проблемам требует от лидеров открытости к инновациям, модернизации управления, использования новых методов и структур мышления.
Литература:
- Ларионов, В. Г., Фалько С. Г., Демидов А. В. Исследование факторов и условий, оказывающих влияние на функционирование системы экологического менеджмента в российских компаниях / В. Г. Ларионов, С. Г. Фалько, А. В. Демидов. — Текст: электронный // Cyberleninka: [сайт]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-faktorov-i-usloviy-okazyvayuschih-vliyanie-na-funktsionirovanie-sistemy-ekologicheskogo-menedzhmenta-v-rossiyskih (дата обращения: 23.12.2020).
- Демидов, А. В. Разработка механизма экологизации деятельности промышленных предприятий на основе интегрированной системы менеджмента / А. В. Демидов. — Текст: электронный // Cyberleninka: [сайт]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-mehanizma-ekologizatsii-deyatelnosti-promyshlennyh-predpriyatiy-na-osnove-integrirovannoy-sistemy-menedzhmenta (дата обращения: 23.12.2020).
