Анализ ассортимента продукции и структуры персонала ОАО «Атомэнергопроект» | Статья в журнале «Молодой ученый»

Авторы: ,

Рубрика: Спецвыпуск

Опубликовано в Молодой учёный №11 (91) июнь-1 2015 г.

Дата публикации: 11.06.2015

Статья просмотрена: 96 раз

Библиографическое описание:

Бадмацыренова В. А., Егорова М. С. Анализ ассортимента продукции и структуры персонала ОАО «Атомэнергопроект» // Молодой ученый. — 2015. — №11.4. — С. 27-30. — URL https://moluch.ru/archive/91/20134/ (дата обращения: 20.07.2018).

Как нам известно, в результате переработки исходных экономических ресурсов мы получаем экономический продукт. К его основным видам можно отнести продукцию, товар, работу и услугу. Рассмотрим их подробнее.

-          Продукция. В первую очередь отнесем к ней материально-вещественный продукт, который создается в процессе материального производства.

-          Товар. К нему мы можем отнести все материальные ценности, пользуемые людьми. В более узком смысле слова мы говорим об объектах купли — продажи.

-          Работа. Здесь мы подразумеваем любую трудовую деятельность, подлежащую оценке и оплате.

-          Услуга. Компании, оказывающие услуги, как привило, не производят новый продукт, а лишь изменяют качества уже существующих вещей.

Так как рассматриваемое нами Общество является инжиниринговой компанией, то соответственно в нашем случае экономическим продуктом будет являться работа и услуга.

АО «Атомэнергопроект» ведет работы над созданием новых атомных энергетических технологий и применяет новейшие технологии, мировой опыт проектирования и сооружения АЭС, базирующийся на использовании комплексных информационных систем.

Компания работает по оснащению АЭС современными автоматизированными системами управления технологическими процессами на базе программируемой техники.

Компания осуществляет полный комплекс работ и услуг в области сооружения АЭС от начала и до конца, которые включают в себя:

-          работы по выбору площадки для строительства;

-          разработку пред проектной, проектной и рабочей документации, 3D-проектирование на строительство и продление сроков эксплуатации АЭС;

-          обоснование радиационной, ядерной и экологической безопасности;

-          авторский надзор за сооружением АЭС и сопровождение ее эксплуатации;

-          вывод энергоблоков АЭС из эксплуатации;

-          организацию и выполнение строительно-монтажных работ, поставок оборудования и материалов, включая разработку необходимой документации;

-          пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию атомных электростанций.

Помимо основной деятельности АО «Атомэнергопроект» имеют специалистов в области разработки проектной и рабочей документации по модернизации и реконструкции оборудования и систем, направленных на повышение уровня безопасности и надежности энергоблока. Проводятся наблюдения за осадками оснований и фундаментов и деформациями зданий и сооружений энергоблоков. Осуществляется оценка напряженно-деформационного состояния защитных оболочек, сейсмометрические наблюдения, изыскательские работы, авторское сопровождение и авторский надзор.

В соответствии с решением госкорпорации «Росатом» на базе Атомэнергопроекта создана управляющая компания. В контур управления АО «Атомэнергопроект» также входят: ОАО «НИКИМТ-Атомстрой», ОАО «ВНИПИЭТ», ОАО «Энергоспецмонтаж», ОАО «НПК «Дедал», ОАО «СПб НИИИ «ЭИЗ», ОАО ССМУ «Ленатомэнергострой», ОАО Сибирский «Оргстройпроект».

На эффективность работы и устойчивость предприятия, безусловно, влияет его трудовые ресурсы. Уровень образования, мотивация и стимулирование труда, профессиональная подготовка играют решающую роль в успехе дела.

Управление персоналом самая ответственная часть менеджмента. Здесь играет большую роль искусство ладить с людьми, уметь правильно мотивировать работников, что требует индивидуального подхода. Руководители должны иметь лидерские способности, уметь брать на себя ответственность и, безусловно, разбираться в людях, чтобы максимально использовать их потенциал и разрешать конфликтные ситуации.

Под персоналом можно понять всех сотрудников, которые входят в списочный состав предприятия. Общая численность сотрудников ОАО «Атомнэнергопроект» с учетом филиалов составляет 4187 человек.

Рабочие — это сотрудники, которые непосредственно заняты в процессе производства.

Руководители — сотрудники, наделенные определенными полномочиями, принимающие управленческие решения и организующие их выполнения. Чем больше они имеют власти, тем большая ответственность возлагается на них.

Специалисты — сотрудники, занятые инженерными, техническими, бухгалтерскими, экономическими, юридическими и другими подобными видами деятельности.

Рис. 1. Численность работников Общества по категориям, чел.

 

Служащие — это сотрудники, занимающиеся подготовкой и оформлением документации, учетом и контролем, делопроизводством и хозяйственным обслуживанием.

Самая многочисленная категория Общества — это специалисты и служащие, они составляют 57 % от общего числа сотрудников.

Мы можем отметить положительную тенденцию роста числа сотрудников, в связи с развитием компании и наращивании производственных сил. За четыре года численность работников в блоке сооружения объектов возросла в два раза. Численность сотрудников, занятых в проектно-изыскательской деятельности возросла на 10 %. Численность персонала обеспечивающих функций также выросла в связи с ростом объемов.

Большая доля сотрудников (69 %) Общества имеет высшее профессиональное образование.

В качестве еще одного показателя привлекательности для работников можно отметить низкую текучесть кадров 10,8 %.

Общество успешно справляется с задачей снижения общего возраста сотрудников. На данный момент значительную часть сотрудников составляют молодые специалисты до 35 лет, их доля составляет около 42 % от общего числа сотрудников.

Органами управления Общества являются:

-         Общее собрание акционеров (единственный акционер)

-         Совет директоров

-         Генеральный директор (единоличный исполнительный орган)

Рис. 2. Численность работников по уровню образования, чел.

 

В основе корпоративной структуры заложен принцип вертикального управления:

1.                  Акционер — высший орган управления.

2.                  Совет директоров — орган управления, осуществляющий общее руководство деятельностью.

3.                  Генеральный директор (единоличный исполнительный орган) — орган управления, осуществляющий руководство текущей деятельностью.

10 октября 2014 года госкорпорация «Росатом» приняла решение о передаче с 17.10.2014 полномочий единоличного исполнительного органа ОАО «Атомэнергопроект» управляющей организации — Объединенной компании АО «НИАЭП», при этом за компании остался её юридический статус.

 

Литература:

 

1.                  Воробьева И. П., Громова А. С., Рыжкова М. В., Селевич О. С., Экономика предприятия — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2013.

2.                  Экономика организаций (предприятий) / под ред. И. В. Сергеева / Сергеев И. В., Веретенникова И. И — М.: Проспект, 2005.

3.                  Яркина Т. В. Основы экономики предприятия. Учебное пособие. [Электронный ресурс]// Cайт Административно-управленческий портал — Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m64/

Основные термины (генерируются автоматически): единоличный исполнительный орган, работа, ОАО, Генеральный директор, авторский надзор, рабочая документация, экономический продукт, общее число сотрудников, Совет директоров, орган управления, уровень образования, численность работников, сооружение АЭС, сотрудник, услуга.


Похожие статьи

Органы управления корпоративного юридического лица

образование нескольких единоличных исполнительных органов, которые действуют независимо друг от друга [2].

в осуществлении управления хозяйственным обществом. Так, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ к компетенции единоличного исполнительного органа относит принятие...

Особенности российской модели совета директоров...

Высшим органом управления корпорации является общее собрание её участников (членов), при этом предусматривается исключительная компетенция высшего органа корпорации. Кроме того, в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор...

Ответственность управляющей организации при исполнении...

В п. 1 указанного проекта закона управляющая организация хозяйственного общества обозначена как единоличный исполнительный орган наравне с генеральным директором, директором и иными, входящими в состав органов управления общества, лицами.

Обновлённый единоличный исполнительный орган...

Обновлённый единоличный исполнительный орган юридических лиц. Автор: Сокол Екатерина Петровна.

Директор воспринимался как часть коллектива, в котором он является главным и при такой логике двух директоров быть не должно.

Анализ организационной структуры предприятия АО «Транснефть...

К органам управления АО «Транснефть – Центральная Сибирь» относятся: общее собрание акционеров; совет директоров; коллегиальный исполнительный орган (Правление); единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).

Построение и оценка организационной структуры предприятия

...исполнителей в целях планирования выпуска продукции, услуг, выполнения работ.

(рис.1), руководитель наделен всеми полномочиями и осуществляет единоличное руководство, а

условий хозяйствования, как правило, приводят к увеличению числа уровней управления.

Значение и роль руководителя в деятельности организации

Система управления персоналом стоит на трех «китах» — профессионализме работников и руководителей, мотивации персонала к труду и

Роль руководителя — управленческая, профессиональная — являются ветвями единого ствола общей системы управления...

Общее собрание участников (акционеров) как высший...

к. на деле между участниками обществ и лицами, занимающими должности единоличного исполнительного органа общества, зачастую происходит

Оспаривание решений совета директоров и исполнительных органов хозяйственных обществ: сравнительный аспект.

Органы управления корпоративного юридического лица

образование нескольких единоличных исполнительных органов, которые действуют независимо друг от друга [2].

в осуществлении управления хозяйственным обществом. Так, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ к компетенции единоличного исполнительного органа относит принятие...

Особенности российской модели совета директоров...

Высшим органом управления корпорации является общее собрание её участников (членов), при этом предусматривается исключительная компетенция высшего органа корпорации. Кроме того, в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор...

Ответственность управляющей организации при исполнении...

В п. 1 указанного проекта закона управляющая организация хозяйственного общества обозначена как единоличный исполнительный орган наравне с генеральным директором, директором и иными, входящими в состав органов управления общества, лицами.

Обновлённый единоличный исполнительный орган...

Обновлённый единоличный исполнительный орган юридических лиц. Автор: Сокол Екатерина Петровна.

Директор воспринимался как часть коллектива, в котором он является главным и при такой логике двух директоров быть не должно.

Анализ организационной структуры предприятия АО «Транснефть...

К органам управления АО «Транснефть – Центральная Сибирь» относятся: общее собрание акционеров; совет директоров; коллегиальный исполнительный орган (Правление); единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).

Построение и оценка организационной структуры предприятия

...исполнителей в целях планирования выпуска продукции, услуг, выполнения работ.

(рис.1), руководитель наделен всеми полномочиями и осуществляет единоличное руководство, а

условий хозяйствования, как правило, приводят к увеличению числа уровней управления.

Значение и роль руководителя в деятельности организации

Система управления персоналом стоит на трех «китах» — профессионализме работников и руководителей, мотивации персонала к труду и

Роль руководителя — управленческая, профессиональная — являются ветвями единого ствола общей системы управления...

Общее собрание участников (акционеров) как высший...

к. на деле между участниками обществ и лицами, занимающими должности единоличного исполнительного органа общества, зачастую происходит

Оспаривание решений совета директоров и исполнительных органов хозяйственных обществ: сравнительный аспект.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle

Похожие статьи

Органы управления корпоративного юридического лица

образование нескольких единоличных исполнительных органов, которые действуют независимо друг от друга [2].

в осуществлении управления хозяйственным обществом. Так, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ к компетенции единоличного исполнительного органа относит принятие...

Особенности российской модели совета директоров...

Высшим органом управления корпорации является общее собрание её участников (членов), при этом предусматривается исключительная компетенция высшего органа корпорации. Кроме того, в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор...

Ответственность управляющей организации при исполнении...

В п. 1 указанного проекта закона управляющая организация хозяйственного общества обозначена как единоличный исполнительный орган наравне с генеральным директором, директором и иными, входящими в состав органов управления общества, лицами.

Обновлённый единоличный исполнительный орган...

Обновлённый единоличный исполнительный орган юридических лиц. Автор: Сокол Екатерина Петровна.

Директор воспринимался как часть коллектива, в котором он является главным и при такой логике двух директоров быть не должно.

Анализ организационной структуры предприятия АО «Транснефть...

К органам управления АО «Транснефть – Центральная Сибирь» относятся: общее собрание акционеров; совет директоров; коллегиальный исполнительный орган (Правление); единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).

Построение и оценка организационной структуры предприятия

...исполнителей в целях планирования выпуска продукции, услуг, выполнения работ.

(рис.1), руководитель наделен всеми полномочиями и осуществляет единоличное руководство, а

условий хозяйствования, как правило, приводят к увеличению числа уровней управления.

Значение и роль руководителя в деятельности организации

Система управления персоналом стоит на трех «китах» — профессионализме работников и руководителей, мотивации персонала к труду и

Роль руководителя — управленческая, профессиональная — являются ветвями единого ствола общей системы управления...

Общее собрание участников (акционеров) как высший...

к. на деле между участниками обществ и лицами, занимающими должности единоличного исполнительного органа общества, зачастую происходит

Оспаривание решений совета директоров и исполнительных органов хозяйственных обществ: сравнительный аспект.

Органы управления корпоративного юридического лица

образование нескольких единоличных исполнительных органов, которые действуют независимо друг от друга [2].

в осуществлении управления хозяйственным обществом. Так, п. 3 ст. 65.3 ГК РФ к компетенции единоличного исполнительного органа относит принятие...

Особенности российской модели совета директоров...

Высшим органом управления корпорации является общее собрание её участников (членов), при этом предусматривается исключительная компетенция высшего органа корпорации. Кроме того, в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор...

Ответственность управляющей организации при исполнении...

В п. 1 указанного проекта закона управляющая организация хозяйственного общества обозначена как единоличный исполнительный орган наравне с генеральным директором, директором и иными, входящими в состав органов управления общества, лицами.

Обновлённый единоличный исполнительный орган...

Обновлённый единоличный исполнительный орган юридических лиц. Автор: Сокол Екатерина Петровна.

Директор воспринимался как часть коллектива, в котором он является главным и при такой логике двух директоров быть не должно.

Анализ организационной структуры предприятия АО «Транснефть...

К органам управления АО «Транснефть – Центральная Сибирь» относятся: общее собрание акционеров; совет директоров; коллегиальный исполнительный орган (Правление); единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).

Построение и оценка организационной структуры предприятия

...исполнителей в целях планирования выпуска продукции, услуг, выполнения работ.

(рис.1), руководитель наделен всеми полномочиями и осуществляет единоличное руководство, а

условий хозяйствования, как правило, приводят к увеличению числа уровней управления.

Значение и роль руководителя в деятельности организации

Система управления персоналом стоит на трех «китах» — профессионализме работников и руководителей, мотивации персонала к труду и

Роль руководителя — управленческая, профессиональная — являются ветвями единого ствола общей системы управления...

Общее собрание участников (акционеров) как высший...

к. на деле между участниками обществ и лицами, занимающими должности единоличного исполнительного органа общества, зачастую происходит

Оспаривание решений совета директоров и исполнительных органов хозяйственных обществ: сравнительный аспект.

Задать вопрос