Осмысление хода истории неизбежно вызывает вопросы о роли в ней той или иной личности: изменила ли она ход истории; было ли неизбежным такое изменение или нет; что случилось бы без этого деятеля? и т. п. Из очевидной истины, что именно люди делают историю, вытекает важная проблема о соотношении закономерного и случайного, которая, в свою очередь, тесно связана с вопросом о роли личности. С одной стороны, мы знаем огромное число случаев, когда смена личностей не влекла решающих перемен, с другой стороны, бывают обстоятельства, когда даже мелочь может стать решающей. Одной из таких личностей, которая внесла неоценимый вклад в становление и развитие Карагандинского угольного бассейна, является Николай Александрович Дрижд.
Дважды лауреат Государственной премии СССР, крупный ученый, доктор технических наук, профессор, талантливый организатор горного производства, возглавлявший большой стотысячный коллектив шахтеров, педагог, вдумчивый исследователь, автор более 200 научных трудов, общественный деятель, кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знамени, заслуженный горняк Казахстана, полный кавалер знака «Шахтерская слава», почетный гражданин городов Караганды, Шахтинска, Сарани… Николай Александрович Дрижд — человек-история, генерал горного производства, образования и науки.
Родился Дрижд Н. А. в г. Балаково Саратовской области в семье служащего. В период 1944–1948 гг. учился в горном техникуме, работал на шахте № 19 комбината «Карагандауголь» горным мастером, помощником начальника участка. В 1948 г. поступил в Днепропетровский горный институт, который окончил с отличием в 1953 г., одновременно работая горным мастером, помощником начальника участка, начальником участка шахты «Южком» треста «Орджаникидзеуголь» Донецкой области. После окончания института был направлен в комбинат «Востсибуголь», где работал начальником участка, заместителем главного инженера шахты им. Кирова треста «Черемховуголь». В 1953 году Николай Александрович был откомандирован в комбинат «Карагандауголь», где в период с 1955 по 1963 годы последовательно работал начальником участка шахты № 37, главным инженером шахты № 101, начальником шахты № 120 треста «Сараньуголь», управляющим треста «Сараньуголь». С 1963 по 1976 гг. работал директором шахты № 3 им. Ленина, а с 1976–1989 гг. — генеральным директором производственного объединения «Карагандауголь». С 1989 года и по настоящее время работает профессором кафедры «Разработка месторождений полезных ископаемых» Карагандинского государственного технического университета.
В 1970 году Н. А. Дрижд защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук. Николай Александрович воспитал целую когорту талантливых руководителей, которые впитали в себя его творческий дух и уже не могли по-другому работать. Это директора шахт — В. Г. Кириллин, В. Ф. Калмыков, И. Ф. Грязнов, А. Ф. Сидоренко, К. Н. Хан, директор завода НОММ В. Ы.-М. Ким, главные инженеры А. А. Дьяков, Н. И. Переверзев, механик Н. С. Коротков и многие другие.
После многих лет работы на шахте им. Ленина вполне закономерным был его перевод в объединение «Карагандауголь» — сначала директором по производству, а спустя три года, в 1979 году, — генеральным директором. Работая директором по производству, Н. А. Дрижд убедился, что шахты, в силу ряда объективных причин: углубления горных работ, ухудшения горно-геологических условий, низкого качества очистного оборудования и др., не могут наращивать, как прежде, добычу угля, технико-экономические показатели, среднесуточные нагрузки на шахту и лаву. Средняя производительность труда рабочего по добыче после 1977 года стала медленно, но устойчиво ползти вниз. И даже высокопроизводительная работа участков-пятисоттысячников, а также передовых проходческих бригад не могла существенно изменить сложившуюся ситуацию. В 1977 году 8 шахт и 66 участков не справились с государственным планом. Сложилось отставание и по проходке, а без проходки — какая добыча? Замкнутый круг. Изменить, переломить ситуацию в сжатые сроки было невозможно, на это требовалось время и немалые средства. Но Н. А. Дрижд знал, что даже в безвыходной ситуации, если хорошо подумать, можно найти выход. И он этот выход увидел в развитии ускоренными темпами открытого способа добычи угля.
Уже в 1980 году, то есть через год после его назначения генеральным директором, добыча угля открытым способом выросла без малого на 2 миллиона тонн угля, причем угля в 2–3 раза более дешевого, чем добытого подземным способом. Производительность труда рабочего по добыче угля открытым способом была почти в 6 раз выше, чем при подземном способе. Это позволило нивелировать падение производительности труда на шахтах. Как генеральный директор производственного объединения «Карагандауголь» Дрижд Николай Александрович большое внимание уделял технике безопасности, улучшению условий труда шахтеров и их быта, обустройству шахтерских городов и поселков, строительству объектов соцкультбыта. В короткие сроки им были переселены из зон подработки населенных пунктов 30 тысяч семей. Первым в бассейне он организовал на предприятиях объединения строительство подсобных хозяйств по производству сельскохозяйственной продукции для реализации правительственной продовольственной программы. По его инициативе под управление объединения были взяты совхозы, которым была оказана помощь в подъеме их зернового, овощного и мясомолочного хозяйства. Это способствовало улучшению продовольственного снабжения шахтеров. Благодаря усилиям Н. А. Дрижда впервые в отрасли было организовано строительство разведочных и эксплуатационных разрезов с бесцеликовым способом охраны подготовительных выработок, разработаны и внедрены высокоэффективные технологии по добыче угля и концентрации производства на базе комплексной механизации горных работ. За эти достижения Николай Александрович Дрижд был удостоен в 1972 г. Государственной премии СССР.
По инициативе Н. А. Дрижда было принято решение об освоении Борлинского и Шубаркольского угольных месторождений. Благодаря настойчивости и энергичности Николая Александровича за короткие сроки были сданы в эксплуатацию угольные разрезы «Молодежный» и «Шубаркольский», которые и в настоящее время успешно и эффективно работают. В то время в состав объединения входило 26 шахт, а это только более 120 добычных участков, 8 фабрик и 6 обогатительных установок, 3 разреза, 4 завода по ремонту горношахтного оборудования, гигантское специализированное шахтомонтажное управление, погрузочно-транспортное управление, автоуправление, научно-исследовательский и проектно-конструкторский угольный институт и другие многочисленные организации и службы. При этом необходимо было обеспечить эффективное их взаимодействие для стабильной работы, выполнения установленных технико-экономических показателей. Но всегда главной заботой генерального директора была забота о человеке, шахтере, его нуждах и потребностях.
Для решения насущной проблемы, связанной с обеспечением жилья для шахтеров, Н. А. Дрижд внедрил хозяйственный способ с собственной строительной базой. Собственными силами был построен кирпичный завод мощностью 50 миллионов штук кирпича в год, разработана программа «Жилье-91». По предложению «генерала» на окраине Майкудука решено было возвести микрорайон «Шахтерский».
Много внимания он уделял расширению добычи коксующегося угля и перспективам развития и поэтому в 1987 году защитил в Московском институте докторскую диссертацию по проблеме создания шахт-гигантов, дальнейшей концентрации горных работ, совершенствования технологии и средств механизации очистных работ подземным способом.
Н. А. Дрижд внес значительный вклад в технический прогресс угольных предприятий Карагандинского бассейна. При его непосредственном участии на шахтах бассейна внедрены бесцеликовые системы разработки, системы разработки полосами по падению, технология отработки пластов, склонных к внезапным выбросам угля и газа и с высоким содержанием сероводорода, технология горно-монтажных работ для механизированных комплексов. Только за разработку и внедрение на шахтах бассейна новой техники и технологии Н. А. Дрижд награжден 9 медалями ВДНХ СССР и Казахской ССР.
Он всегда мечтал объединить действующие шахты в более мощные, оснастить их высокоэффективной техникой мирового уровня, построить новую сверхмощную шахту «Саранская-Глубокая». Задумал построить новый, небывалой красоты центр города Караганды — между Майкудуком и Юго-Востоком, мечтал превратить Федоровское водохранилище в цветущую зеленую зону отдыха для карагандинцев, преобразить шахтерские города Сарань, Шахтинск, Абай, Шахан и другие центры.
После смутного «перестроечного» времени 1989 года Н. А. Дрижд перешел преподавать в Карагандинский политехнический институт на кафедру РМПИ и вот уже более двадцати пяти лет читает лекции, трудоустраивает выпускников, выполняет большую научно-исследовательскую работу по ряду важнейших проблем развития Карагандинского угольного бассейна и угледобывающей отрасли независимого Казахстана [1]. Глубокие инженерные и экономические знания Н. А. Дрижд целеустремленно использовал на всех уровнях управления угольными предприятиями г. Караганды и Карагандинской области, в связи с этим внес значительный вклад в научно-технический прогресс угольной промышленности Казахстана.
Богатый производственный опыт горного инженера, крупного руководителя и ученого позволяет ему на высоком педагогическом и профессиональном уровне вести подготовку квалифицированных бакалавров, магистрантов и PhD-докторантов горного дела. Во все виды проводимых учебных занятий Н. А. Дрижд вносит элементы творчества. Его лекции характеризуются высоким профессиональным уровнем, вызывают живой интерес и способствуют вовлечению студентов в активную творческую работу на практических и лабораторных занятиях. При активном участии Н. А. Дрижда на кафедре создан учебный полигон горных машин и горношахтного оборудования.
Николай Александрович Дрижд является членом диссертационного совета по защите PhD-докторских диссертаций и государственной аттестационной комиссии по защите магистерских диссертаций по специальности «Горное дело». Н. А. Дрижд является активным участником международных и республиканских симпозиумов и конференций. Эффективно занимается общественной деятельностью, является членом дисциплинарного совета при областном акимате и группы по разработке концепции реструктуризации, диверсификации шахтного и карьерного фонда Карагандинского бассейна, председателем Общественной дисциплинарной комиссии Карагандинского государственного технического университета.
Ведь не случайно в свое время крупный ученый в области горного дела, ректор «политеха», академик Академии наук республики, Герой Социалистического Труда Абылкас Сагинович Сатинов говорил: «Работая в Карагандинском государственном техническом университете, Николай Александрович Дрижд открывает дорогу молодым. Им, сегодняшним студентам, вести разработку угольных пластов в третьем тысячелетии, времени больших надежд и свершений. Порукой успеха — опыт горняков Карагандинского угольного бассейна, который им сегодня передает Николай Александрович Дрижд.» [2].
В настоящее время Николай Александрович Дрижд является научным руководителем проекта «Метан Караганды», который выполняется по личному поручению главы государства. Решение этой проблемы позволит: повысить уровень безопасности горных работ в угольной промышленности и, как следствие, уменьшить вероятность техногенных аварий с человеческими жертвами, а также создать дополнительные рабочие места и улучшить экологическую ситуацию в угледобывающих районах, за счет сокращения объема выбросов метана в атмосферу.
Душа, воля и результаты труда Николая Александровича Дрижда воплотились в шахтах, угольных разрезах, совхозах, гостиничных комплексах, зонах отдыха, в шахтерских поселках, а в последние два десятка лет — в сотнях молодых специалистах, горных инженерах и бакалаврах, которым предстоит продолжить славные шахтерские традиции. Николай Александрович посеял в душах многих молодых специалистов семена добра, которые прорастут в будущем новыми невиданными делами.
Литература:
1. Газалиев А. К 85-летию со дня рождения Николая Александровича Дрижда. http://karaganda-region.gov.kz/rus/news/6440/
2. Минин В. Шахтерский «генерал» //Шахтерская неделя. — Караганда, 2007. — 28 декабря. — С. 4.
