Вопрос обобщения опыта работы специалистов социозащитных учреждений мало изучен и требует исследований. Данная проблема была выявлена и обоснована необходимость в разработке примерного положения.Автор статьи предлагает один из вариантов систематизации, обобщения, изучения и в конечном результате — представления опыта работы специалистов социальной сферы (социального обслуживания населения). Такой взгляд будет интересен, специалистам отделений, работающих с семьёй и детьми (Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, отделение социальной помощи семье и детям).Главное достоинство данного положения в том, что оно предоставляет возможность самоорганизации, так как прослеживает обобщение опыта работы как целостный процесс.
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок, организацию и представление передового опыта работы в бюджетных учреждениях социального обслуживания населения (далее — Учреждение).
1.2. Подготовку и оформление материалов для представления передового опыта работы с социально незащищёнными слоями населения выполняет участник, представляющий опыт работы, совместно с Творческой группой, созданной в Учреждении.
1.3. В представлении передового опыта работы с социально незащищёнными слоями населения принимать участие имеют право все специалисты Учреждения.
1.4. Оценивает предоставленные материалы, даёт рекомендации и выносит заключение Методический совет.
2. Цели и задачи.
2.1. Представление передового опыта работы — социально значимое мероприятие, организованное в целях обмена опытом, создания позитивного социального и профессионального имиджа специалистов в системе социального обслуживания населения, расширения диапазона профессионального общения, популяризации, а так же формирования общественного представления о творчески работающих специалистах социозащитных Учреждений.
2.2. Представление опыта работы предполагает решение следующих задач:
- изучение, обмен, популяризацию и внедрение передового опыта работы социальной работы с социально незащищёнными слоями населения;
- анализ и самоанализ опыта работы;
- обобщение и оценка опыта использования традиционных и инновационных технологий в социальной работе;
- применение различных форм выступлений (творческая работа самопрезентация, мастер-класс и т. п.), раскрывающих профессиональный потенциал специалиста;
- оценку качества профессионального мастерства и степень владения научно-методической проблематикой в данной сфере;
- распространение передового опыта работы.
3. Организация и проведение.
3.1. Для принятия решения об участии претендента в представлении передового опыта работы с социально незащищёнными слоями населения в Методический совет предоставляются:
- творческая работа Эссе (пишется в свободной форме, объем — не более 4 страниц), раскрывающая автора как интересного человека, увлекающуюся личность, а так же жизненную позицию и внутренние убеждения и перспективные планы специалиста;
- описание опыта работы с социально незащищёнными слоями населения, в котором формируется ведущая идея опыта, обосновываются предлагаемые решения в социальной работе, аргументируются методико-организационные условия и инновации, раскрываются показатели результативности. К описанию опыта работы с социально незащищёнными слоями населения прилагается необходимый дидактический материал в виде Приложения, если это необходимо. (Объем описания опыта работы с Приложением не более 20 печатных страниц);
Все документы подаются точно в установленные сроки на бумажных и электронных носителях (шрифт Times New Roman, кегль 14, через 1,5 интервала, поля — 2 см, в формате*.rtf Winword) в Методический совет.
3.2. Представление опыта проводится в следующих номинациях:
- «Традиции в социальной работе»;
- «Инновации в социальной работе»;
- «Информационные технологии в социальной работе»;
- «Здоровьесберегающие технологии в социальной работе»;
- «Открытая дверь»;
- «Дебют»;
Документы по описанию системы работы участника готовятся в соответствии с заявленной номинацией.
3.3. Представление опыта работы с социально незащищёнными слоями населения проводится в 2 тура:
а) Первый тур (заочный).
Методический совет анализирует и рецензирует представленный материал, готовит представление-отзыв об участнике с описанием его общественно значимых достижений в профессиональной деятельности за последние 3 года (для номинации «Дебют» — 1 год) и рекомендацией об участии во Втором туре представления опыта работы с социально незащищёнными слоями населения.
б) Второй тур (очный) предусматривает непосредственное представление передового опыта работы с социально незащищёнными слоями населения:
- самопрезентация (предусматривает самопредставление участника как интересного человека, увлекающуюся личность, а так же раскрывает жизненную позицию и внутренние убеждения и перспективные планы специалиста). (Время -10 минут);
- защита представленного опыта работы. Обязательное требование — применение мультимедийной презентации. (Время — 15 минут);
- мастер-класс (Занятие должно соответствовать заявленной номинации). (Время -20 минут).
4. Подведение итогов.
4.1. После непосредственного выступления, в торжественной обстановке и в присутствии Администрации Учреждения, Методический совет даёт оценку представленным материалам, в соответствии которой представленный материал рекомендуется (или не рекомендуется) к внедрению и распространению (посредством публикации в отраслевых печатных изданиях и Интернет — пространстве). Участник награждается Почетной грамотой и ценным призом.
4.2. По проведению представления передового опыта работы с социально незащищёнными слоями населения выпускается брошюра, содержащая все представленные материалы. Брошюра является собственностью Учреждения, а статьи — авторскими работами участника.
