Проблемы кадровой политики в оказании амбулаторно-поликлинической помощи | Статья в журнале «Молодой ученый»

Авторы: ,

Рубрика: Медицина

Опубликовано в Молодой учёный №8 (55) август 2013 г.

Дата публикации: 07.08.2013

Статья просмотрена: 155 раз

Библиографическое описание:

Баянова Н. А., Смирнова С. А. Проблемы кадровой политики в оказании амбулаторно-поликлинической помощи // Молодой ученый. — 2013. — №8. — С. 133-134. — URL https://moluch.ru/archive/55/7596/ (дата обращения: 19.12.2018).

Совершенствование амбулаторно-поликлинической службы широко обсуждается организаторами отечественного здравоохранения на протяжении последних 20 лет в поиске оптимального пути развития и рационального внедрения с минимальными потерями многолетнего опыта территориально-участкового принципа обслуживания населения. Организация участковой службы оценивается с критических позиций как населения, так и самих специалистов, работающих в этой системе, особенно представляет планово-организационный интерес для руководителей сравнительный аспект в условиях модернизации первичного звена. Именно от состояния амбулаторно-поликлинической помощи зависят эффективность и качество деятельности всей системы здравоохранения, а также решение многих медико-социальных проблем [1]. Первичное звено должно обеспечить гарантированный минимум медицинской, психологической и социальной помощи, доступность медицинских и социальных услуг, комплексность обслуживания, координацию с другими службами здравоохранения, непрерывность наблюдения за ведением пациентов, их информированность о состоянии здоровья, методах лечения, ожидаемых результатах и т. д. [2]. Развитие амбулаторно-поликлинической службы являлось одним из главных элементов приоритетного национального проекта «Здоровье»: укрепление первичного звена здравоохранения и повышение роли участковой службы, используя метод экономического стимулирования. В условиях модернизации, по-нашему мнению, не был учтен компонент «психологической устойчивости» специалистов участковой службы, а также не предусматривался элемент повышения престижа участкового врача, что в дальнейшем привело к изменениям показателей кадровых ресурсов.

Нами проведен анализ и дана оценка показателей штатов участковой службы г. Оренбурга в динамике за 2008–2011гг. Проведено анкетирование студентов медицинского ВУЗа с выявлением заинтересованности будущих специалистов в желании работать участковым врачом.

Для анализа оценки показателей использовались информационно-аналитические сборники о состоянии здоровья населения и деятельности муниципальных ЛПУ г.Оренбурга в 2008–2011гг. При анкетировании студентов использовалась специально разработанная анкета на основе методологических принципов проведения социологических исследований, предложенная А. В. Решетниковым [3].

Экономическое стимулирование участковых врачей в рамках Национального проекта «Здоровье» по данным официальной статистики отдела автоматизации управления здравоохранения администрации г.Оренбурга привело к 100 % укомплектованности участковой службы города на конец 2006 года, сохраняя этот показатель в течении следующего года. Появились врачи на участках частного типа рассления, а также отдаленного от поликлиники более среднего радиуса обслуживания учреждения, население которых не имело постоянного врача более 7 лет. Далее на фоне снижающейся численности взрослого населения, следовательно и снижающегося количества территориальных участков, происходит снижение и показателя укомплектованности участковыми терапевтами (до 92,1 % в 2011г.) и до 96,8 % снизился показатель укомплектованности участковыми педиатрами, сопровождающейся высокой текучестью молодых специалистов. Объясняют увольнение врачи нахождением другого места работы с другими условиями труда в 44,3 % случаях, невозможностью справляться с высокой нагрузкой и большим объемом работы — 32,9 %.

Нами проведено анкетирование студентов 5 курса лечебного и педиатрического факультетов в 2007г. (297 студентов) и 2013г. (312 студентов) после прохождения летней производственной практики в поликлиниках области на производственных базах. За период прохождения студенты ознакомились с организацией работы поликлиники медицинского учреждения, с организацией работы персонала медицинского учреждения, с медицинской документацией, с формами и методами повышения квалификации врачебного и сестринского персонала поликлиники в условиях реальной работы медицинской организации. Студенты имели возможность сравнить теоретическую информацию, ранее полученную на цикле по курсу общественное здоровье и здравоохранение, и реализации нормативно-организационных документов на практике, абсолютно не обремененные зависимостью от руководства, приближенные к уровню экспертной оценки с позиции населения и врача одновременно и с максимально информирование в вопросах модернизации отечественного здравоохранения. Так как анкетирование носило пилотажный характер, нами не учитывался уровень подготовки студента (успеваемость по основным специальностям).

В 2007 году на вопрос «Хотите ли Вы работать участковым терапевтом (педиатром)≤», «нет» ответило 87,7 % респондентов. Рассматривают как вариант, если не найдут другую должность 32,4 % из выбравших отрицательный ответ. Принадлежность к факультетам не имела существенных различий в ответах, поэтому нами представляется в виде показателей от общего числа респондентов. Результаты опроса 2013 года поразили отсутствием минимальной заинтересованности: 99,4 % респондентов не хотят работать участковыми врачами (всего 2 студента дали положительный ответ). Заинтересовывает денежное стимулирование 30,4 % опрошенных студентов, 92,6 % респондентов высказали интерес к условиям труда. Из негативного влияния на ответ в выборе должности участкового врача среди всех вариантов ответов студенты ставили на 1-е место отсутствие престижа профессии (52,4 %), на 2-е место — высокой нагрузке (23,4 %) и 3-е место занял ответ «Это не мое» (11,4 %).

Результаты анализа показателей укомплектованности кадрами, а также данных анкетирования убеждают в необходимости пересмотра и поиска механизмов, обеспечивающих повышение престижа участкового врача.

Литература:

1.                 Клюковкин К. С. Научное обоснование совершенствования организации, планирования и финансирования амбулаторно-поликлинической помощи в крупном городе: диссертация... доктора медицинских наук:.- Санкт-Петербург, 2009.- 342 с.: ил.

2.                 Ростовцева Н. Ю. Роль участковой терапевтической службы в повышении качества амбулаторно-поликлинической помощи населению: диссертация... кандидата медицинских наук:.- Красноярск, 2004.- 198 с.

3.                 Решетников А. В».Социология медицины»: ГЭОТАР-Медиа, 2010.- 864 с.

Основные термины (генерируются автоматически): участковый врач, участковая служба, анкетирование студентов, условие модернизации, показатель укомплектованности, первичное звено, отечественное здравоохранение, медицинское учреждение, высокая нагрузка, амбулаторно-поликлиническая служба.


Похожие статьи

Организационный кризис профилактического раздела работы...

Низкая укомплектованность участковыми врачами-терапевтами

Основные термины (генерируются автоматически): медицинская помощь, амбулаторно-поликлинический этап, участковая служба, участковый терапевт, национальный проект, первичное звено, полный...

Основные направления деятельности заместителя главного врача...

Более высокая укомплектованность врачебными кадрами в поликлиниках за счет дополнительных выплат (10 тысяч руб. участковым врачам-терапевтам и 5 тысяч руб. участковым медицинским сестрам)...

Особенности организации медицинской помощи городскому...

Все стратегические документы указывают на необходимость повышения роли медицинских учреждений первичного звена в системе здравоохранения. Планируется расширение сети амбулаторно-поликлинических учреждений (далее АПУ)...

К вопросу организации амбулаторно-поликлинической помощи...

Наиболее высокий уровень первичной инвалидности в Оренбургской области за десятилетний период (2002-2011гг.) отмечался в 2005 году и

Особенности организации медицинского обслуживания беременных с ВИЧ инфекцией в амбулаторно-поликлинических условиях.

Оценка процессной модели развития триады подсистем...

Ключевые слова: клинико-стационарная помощь, амбулаторно-поликлиническая помощь

Наиболее высокий показатель младенческой смертности по сравнению с республиканским отмечается в г. Ош.

первичного звена и реанимационной службы стационаров.

Удовлетворённость качеством оказания медицинской помощи как...

В настоящее время в медицинском обслуживании населения амбулаторнополиклиническая помощь

Детская поликлиника — это первичное звено, в

Участковый врач-педиатр, обслуживающий определенный участок, владеет полной информацией о...

Анализ удовлетворенности больных сердечно-сосудистыми...

Укомплектованность бригад СМП медицинским персоналом, по мнению респондентов, оставляла желать лучшего.

1. Барашков В.Г. Итоги работы служб качества медицинской помощи амбулаторно-поликлинических учреждений Выборгского района Санкт-Петербурга...

Роль участкового врача-терапевта в выявлении и лечении...

Ключевые слова: врач-терапевт участковый, профессиональные компетенции, эмоциональное выгорание. В современных условиях до 80 % населения получают медицинскую помощь в амбулаторно-поликлиническом учреждении.

Изучение мнения пациентов об оказании помощи детям в условия...

Однако до сих пор изучению потребности и удовлетворенности медицинской помощью, оказываемой в первичном звене сельского здравоохранения, уделяется мало внимания [1].

Проблемы кадровой политики в оказании амбулаторно-поликлинической помощи.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle

Похожие статьи

Организационный кризис профилактического раздела работы...

Низкая укомплектованность участковыми врачами-терапевтами

Основные термины (генерируются автоматически): медицинская помощь, амбулаторно-поликлинический этап, участковая служба, участковый терапевт, национальный проект, первичное звено, полный...

Основные направления деятельности заместителя главного врача...

Более высокая укомплектованность врачебными кадрами в поликлиниках за счет дополнительных выплат (10 тысяч руб. участковым врачам-терапевтам и 5 тысяч руб. участковым медицинским сестрам)...

Особенности организации медицинской помощи городскому...

Все стратегические документы указывают на необходимость повышения роли медицинских учреждений первичного звена в системе здравоохранения. Планируется расширение сети амбулаторно-поликлинических учреждений (далее АПУ)...

К вопросу организации амбулаторно-поликлинической помощи...

Наиболее высокий уровень первичной инвалидности в Оренбургской области за десятилетний период (2002-2011гг.) отмечался в 2005 году и

Особенности организации медицинского обслуживания беременных с ВИЧ инфекцией в амбулаторно-поликлинических условиях.

Оценка процессной модели развития триады подсистем...

Ключевые слова: клинико-стационарная помощь, амбулаторно-поликлиническая помощь

Наиболее высокий показатель младенческой смертности по сравнению с республиканским отмечается в г. Ош.

первичного звена и реанимационной службы стационаров.

Удовлетворённость качеством оказания медицинской помощи как...

В настоящее время в медицинском обслуживании населения амбулаторнополиклиническая помощь

Детская поликлиника — это первичное звено, в

Участковый врач-педиатр, обслуживающий определенный участок, владеет полной информацией о...

Анализ удовлетворенности больных сердечно-сосудистыми...

Укомплектованность бригад СМП медицинским персоналом, по мнению респондентов, оставляла желать лучшего.

1. Барашков В.Г. Итоги работы служб качества медицинской помощи амбулаторно-поликлинических учреждений Выборгского района Санкт-Петербурга...

Роль участкового врача-терапевта в выявлении и лечении...

Ключевые слова: врач-терапевт участковый, профессиональные компетенции, эмоциональное выгорание. В современных условиях до 80 % населения получают медицинскую помощь в амбулаторно-поликлиническом учреждении.

Изучение мнения пациентов об оказании помощи детям в условия...

Однако до сих пор изучению потребности и удовлетворенности медицинской помощью, оказываемой в первичном звене сельского здравоохранения, уделяется мало внимания [1].

Проблемы кадровой политики в оказании амбулаторно-поликлинической помощи.

Задать вопрос