В статье автор анализирует направления социальной политики российских компаний нефтегазовой сферы на примере ПАО «Газпромнефть».
Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, социальные политика.
Деятельность компаний в нефтегазовой сфере сопряжена с большим количеством рисков для окружающей среды, здоровья человека и экономики в регионах присутствия. Именно поэтому роли корпоративной социальной ответственности (КСО) подобных компаний должно быть уделено отдельное внимание.
Процесс развития и внедрения КСО в практику российских компаний происходит неравномерно. В настоящее время лишь небольшое число работодателей осознают стратегическую значимость данной работы для устойчивого развития компаний и признают КСО эффективным инструментом управления нефинансовыми рисками. В современном обществе продолжает превалировать мнение о том, что необходимость следования основным принципам корпоративной социальной деятельности не является приоритетной задачей для компании.
В России нефтегазовая отрасль является лидирующей в сфере корпоративной социальной ответственности. Во-первых, это связано с тем, что данная отрасль является самой богатой в стране. Во-вторых, местные органы власти и общественные движения следят за нефтегазовыми компаниями. В-третьих, такая ситуация связана с выходом отечественных компаний на западные рынки ценных бумаг, где капитализация социально ответственных компаний оказывается значительно выше.
В качестве примера практического анализа применения КСО автором была выбрана компания «Газпром нефть» и её проект социальных инвестиций «Родные города», направленный на повышение качества жизни в городах присутствия.
В статье анализируются следующие ключевые моменты:
− Основные инициативы и стандарты, регулирующие корпоративную социальную деятельность в Российской Федерации;
− Особенности социальной политики и социальных программ крупнейших нефтегазовых компаний России;
− Приоритеты компании ПАО «Газпром нефть» в области устойчивого развития;
− Особенности программы «Родные города» ПАО «Газпром нефть».
Основными инициативами и стандартами, регулирующими корпоративную социальную деятельность в Российской Федерации, являются следующие [5]:
− Социальная хартия российского бизнеса;
− Меморандум о принципах корпоративной социальной ответственности;
− Национальный стандарт РФ ГОСТ ИСО 26000–2012 «Руководство по социальной ответственности»;
− Национальный стандарт РФ ГОСТ «Руководство по обеспечению устойчивого развития».
К самым крупным российским нефтегазовым компаниям по объёму добычи относятся: ПАО «НК «Роснефть»», ПАО «Лукойл»», ПАО «Газпром нефть», ОАО «Сургутнефтегаз», ПАО «Татнефть». Особенности их социальной политики отражены в таблице 1 [1], [2], [3], [4], [7]:
Таблица 1
Особенности социальной политики крупнейших нефтегазовых компаний России
|
Компания |
Основные направления в сфере социальной политики |
Основные направления в сфере социальной политики |
|
ПАО «Газпром нефть» |
Городская среда, образование, культура |
Регионы Западной Сибири, Санкт-Петербург, ЯНАО, ХМАО |
|
ПАО «НК «Роснефть»» |
Развитие спорта, образования, науки |
Большая часть регионов России с акцентом на регионы добычи и переработки |
|
ПАО «Лукойл»» |
Спорт, культура, образование, помощь народам Крайнего Севера |
Регионы Западной Сибири, НАО |
|
ОАО «Сургутнефтегаз» |
Образование, спорт, культура, поддержка народов Севера |
ЯНАО, ХМАО, регионы Западной Сибири |
|
ПАО «Татнефть» |
Здравоохранение, культура, спорт |
Татарстан |
Основными направлениями в области устойчивого развития для компании ПАО «Газпром нефть» являются [6]:
− Инвестирование в охрану окружающей среды (19 млрд. руб. по итогам 2018 года);
− Инвестирование в повышение производственной безопасности (12 млрд. руб. по итогам 2018 года);
− Социальные инвестиции (6,8 млрд. руб. по итогам 2018 года).
Основной социальной программой компании ПАО «Газпром нефть» является программа социальных инвестиций «Родные города», получившая в 2019 году Гран-при самого авторитетного в России конкурса в сфере социальных инвестиций — «Лидеры корпоративной благотворительности». Объём социальных инвестиций в программу составляет 7,5 млрд. руб., количество реализованных проектов равно 350 [2].
Таблица 2
Ключевые проекты программы «Родные города» в 2019 году
|
Название проекта |
Описание проекта |
|
«Кубок «Газпром нефти» |
Международный детский хоккейный турнир, учреждённый в Компании как ключевой проект поддержки детского спорта |
|
Kustendorf Classic |
Ежегодный детский фестиваль классической музыки, проходящий в Сербии |
|
«Мастера России» |
Проект, направленный на поддержку предпринимателей. У бизнесменов есть возможность рассказать о своём продукте, обменяться опытом и развить профессиональные компетенции. Участие бесплатно |
|
«Математическая прогрессия» |
В 2019 году проект вышел на международный уровень. Компания оказывает поддержку математической лаборатории при СПбГУ, поддерживая студентов математических направлений на всех этапах обучения |
|
«Умножая таланты» |
Турнир по решению кейсов нефтегазовой тематики для одарённых школьников |
|
In The City |
Образовательная программа по развитию регионов Омска и Санкт-Петербурга. |
Подводя итог, следует отметить, что становление социальной ответственности бизнеса — длительный процесс, интерес со стороны российских компаний к которому возник лишь в начале двадцать первого века. Однако, отечественные компании начинают признавать КСО эффективным инструментом управления нефинансовыми рисками, к которым относят социальные, репутационные и экологические риски. В настоящее время наблюдается тенденция увеличения публикаций отчётов о нефинансовой деятельности предприятий.
Литература:
- Годовой отчёт ОАО «Татнефть» 2019 // https://www.tatneft.ru/ URL:https://www.tatneft.ru/storage/block_editor/files/ff073d3c825320e4709391e336c0ec350e599b49.pdf (дата обращения: 24.06.2020).
- Годовой отчёт ПАО «Газпром нефть» 2019 — // https://ir.gazprom-neft.ru/ — URL: https://ar2019.gazprom-neft.ru/download/full-reports/ar_ru_annual-report_pages_gazprom-neft_2019.pdf (дата обращения: 24.06.2020).
- Годовой отчёт 2019 ПАО «Лукойл» // https://lukoil.ru — URL: https://lukoil.ru/FileSystem/9/469460.pdf (дата обращения: 24.06.2020).
- Годовой отчёт ПАО «НК «Роснефть» за 2019 год // https://www.rosneft.ru — URL: https://www.rosneft.ru/upload/site1/document_file/a_report_2019.pdf (дата обращения: 24.06.2020).
- Канаева, О. А. Корпоративная социальная политика: теория и практика / О. А. Канаева. — К19. — Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2015. — 364 c.
- Устойчивое развитие // https://www.gazprom-neft.ru — URL: https://www.gazprom-neft.ru/social/ (дата обращения: 24.06.2020).
- Энергетический бюллетень. Социальная ответственность нефтегазовых компаний // https://ac.gov.ru — URL: https://ac.gov.ru/files/publication/a/7047.pdf (дата обращения: 24.06.2020).
