Инновационное развитие компаний в РФ | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 28 декабря, печатный экземпляр отправим 1 января.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №47 (233) ноябрь 2018 г.

Дата публикации: 26.11.2018

Статья просмотрена: 83 раза

Библиографическое описание:

Садчикова, Д. Н. Инновационное развитие компаний в РФ / Д. Н. Садчикова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 47 (233). — С. 284-288. — URL: https://moluch.ru/archive/233/54171/ (дата обращения: 17.12.2024).



Мировой опыт показывает, что без инновационного развития выход из экономического кризиса невозможен. Инновационное направление развития является важным элементом для достижения высокого уровня конкурентоспособности как экономической системы в целом, так и отдельно взятого предприятия [6].

Уровень технического развития и научные достижения в последние десятилетия все больше определяют степень обеспечения национальной безопасности., динамику экономического роста и уровень конкурентоспособности страны.

Фактором усиления конкурентоспособности отечественной продукции на мировых рынках и внутри страны является внедрение результатов научных исследований в производство, воплощенных в прогрессивных технологиях, новых средствах и предметах труда с улучшенными качественными характеристиками [1].

Необходимость развития Российской экономики в инновации, так же обуславливается постановкой высоких целей для современного этапа развития страны. Установление и поддержание высокого уровня жизни населения, закрепление России на мировой арене, все это требует вложение в инновационный сектор экономики. [7].

Новшества стараются внедрять во все сферы деятельности предприятия. При этом правильное понимание инновационного развития и его оценка на протяжении всего жизненного цикла предприятия позволит руководителям укрепить позиции на рынке, а именно повысить эффективность инвестиций, адекватно реагировать на действия конкурентов и обеспечить конкурентоспособность.

Очевидно, что все сотрудники и специалисты предприятия являются источниками предложений, идей и инновационное развитие компании полностью зависимо от их желания, мотивации, восприимчивости и готовности. К сожалению, чаще всего этот потенциал остается недооцененным и недоиспользованным, а в управлении инновационной деятельностью, как и в других сферах бизнеса, наблюдается значительная нехватка квалифицированных сотрудников [2].

Важно отметить, что предприятия во многих регионах России, которые обладают высоким научно-техническим потенциалом, тем не менее, имеют недостаточный уровень инновационной системы, что является следствием:

1) недостаточной инновационной привлекательности инновационной сферы в сравнении с другими отраслями экономики;

2) несовершенной системой профессиональной подготовки сотрудников для инновационной сферы;

3) неразвитости сферы малых инновационных компаний, обладающих необходимой гибкостью для быстро меняющихся условий рынка [4].

Инновационная деятельность в России должна находиться в центре государственной инновационной политики. Государство должно создавать экономические, правовые и социальные механизмы, стимулирующие инновационную деятельность.

Государственное регулирование инновационных процессов представлено следующими основными инструментами:

‒ прямое государственное стимулирование НИОКР путем распределения бюджетных и внебюджетных финансовых ресурсов между различными сферами научных исследований и разработок в соответствии с системой государственных научных приоритетов;

‒ косвенное государственное стимулирование науки и освоение ее достижений в государственном и частном секторах экономики с помощью налоговой, льготной форме для различных субъектов инновационной деятельности;

‒ предоставление различного рода льгот субъектам инновационного процесса (предпринимателям, осуществляющим инновации, и элементам инфраструктуры, оказывающим им ту или иную поддержку) [5].

Структурные подразделения, в рамках которых сосредоточена инновационная деятельность, могут рассматриваться в качестве центра ответственности инновационного развития. Организация работы данных центров должна соответствовать ряду условий, связанных с критериями непротиворечивости, доступности, права управленческого решения [3].

По данным Росстата, рассмотрим статистику организаций, выполнявших исследования и разработки за период 2010–2016 гг.

Таблица 1

Количество организаций, выполнявшие исследования иразработки

2010

2011

2014

2015

2016

Число организаций — всего

3492

3682

3604

4175

4032

в том числе:

научно-исследовательские организации

1840

1782

1689

1708

1673

конструкторские организации

362

364

317

322

304

проектные и проектно-изыскательские организации

36

38

32

29

26

опытные заводы

47

49

53

61

62

образовательные организации высшего образования

517

581

702

1040

979

организации промышленности, имевшие научно-исследовательские, проектно-конструкторские подразделения

238

280

275

371

363

прочие

452

588

536

644

625

Источник: http://www.gks.ru/

Рис. 1. Количество организаций, выполнявшие исследования и разработки

По данным таблицы 1 и рисунку 1 можно сделать вывод, что на протяжении 2010–2014 гг., численность организаций, которые вели исследования и разработки в основном уменьшается, в отличии от опытных заводов и образовательных организаций высшего образования.

Несмотря на то, что к 2015 г., выросло общее количество организаций, сохраняется тенденция по их числу в исследовательской деятельности, но наблюдается уменьшение к 2016 г.

По данным Росстата, рассмотрим статистику численности организаций, выполнявших исследования и разработки, по секторам деятельности и приведем в таблицу 2, графически представим на рисунке 2.

Таблица 2

Число организаций, выполнявших исследования иразработки, по секторам деятельности

2010

2014

2015

2016

Всего

3492

3604

4175

4032

В том числе по секторам деятельности:

Государственный

1400

1491

1560

1546

Предпринимательский

1405

1265

1400

1326

Высшего образования

617

777

1124

1064

Некоммерческих организаций

70

71

91

96

Источник: http://www.gks.ru/

Рис. 2. Число организаций, выполнявших исследования и разработки, по секторам деятельности

По данным таблицы 2 можно сделать вывод, что в основном с 2010–2015 гг., наблюдается тенденция увеличения в общей численности организаций, выполнявших исследования и разработки, по секторам деятельности примерно на 2 %, но к 2016 г, численность организаций уменьшается на 3,5 % по сравнению с 2015 г., и на 1,7 % по сравнению с 2010 г.

По данным Росстата, рассмотрим статистику инноваций по видам экономической деятельности за период 2014–2016 гг.

Таблица 3

Инноваций по видам экономической деятельности

2014

2015

2016

Сельское хозяйство, %

6

4,4

3,4

Промышленность, %

7,6

9,3

9,2

Строительство, %

4,4

2,0

1,1

Источник: http://www.gks.ru/

Рис. 3. Инноваций по видам экономической деятельности

Таким образом, по данным, представленным выше, можно сделать вывод, что на протяжении с 2014–2016 гг., наблюдается тенденция снижения инноваций к 2016 г.,: в промышленность на 2 %, сельское хозяйство на 22 % и строительство на 45 %.

Создание и развитие инновационной деятельности — это масштабная и не легкая задача, которую тяжело решить без достаточно продуманных и согласованных эффективных действий со стороны органов власти, экономического и научного сообществ.

Поэтому при организации инновационной деятельности необходимо учитывать то, что рыночная экономика более восприимчива к инновациям. Требуются хорошо развитые прямые и обратные связи между всеми участниками инновационного процесса.

Литература:

  1. Российский статистический ежегодник. 2017: Стат.сб./Росстат.- Р76 М., 2017–686с.
  2. Бусов, В. И. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): Учебник для академического бакалавриата / В. И. Бусов, О. А. Землянский. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 382 c.
  3. Валдайцев С. В. Оценка бизнеса. М.: Проспект, 2008.
  4. Кондрашова И. С., Киреева Е. В. Проблемы и перспективы развития инновационной деятельности предприятия. / И.С Кондрашова, Е. В. Киреева // Социально-экономические явлениия и процессы. — ¬2013. С — 113–115.
  5. Мазур И. И., Шапиро В. Д. учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / И. И. Мазур [и др.]; под общ. ред. И. И. Мазура и В. Д. Шапиро. — 6 е изд., стер. — М.: Издательство «Омега Л», 2010. — 960 с.
  6. Мартынова Е. В. Особенности оценки инновационного развития компании. / Е. В. Мартынова // Теория и практика. 2015. С- 61–69.
  7. Парамонова, Т. Н. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): Учебное пособие / Т. Н. Парамонова, И. Н. Красюк. — М.: КноРус, 2013. — 288 c.
Основные термины (генерируются автоматически): инновационная деятельность, сектор деятельности, высшее образование, инновационное развитие, число организаций, экономическая деятельность, инновационная сфера, инновационный процесс, сельское хозяйство, численность организаций.


Задать вопрос