Как составить резюме для трудоустройства | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 11 мая, печатный экземпляр отправим 15 мая.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №40 (226) октябрь 2018 г.

Статья просмотрена: < 10 раз

Библиографическое описание:

Как составить резюме для трудоустройства. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 40 (226). — URL: https://moluch.ru/archive/226/106588/ (дата обращения: 28.04.2024).

Ваше резюме - это ваш пропуск в профессиональный мир, документ, который демонстрирует ваши навыки, квалификацию и опыт потенциальным работодателям. Составление убедительного резюме имеет важное значение на современном конкурентном рынке труда. Вы можете перейти на сайт онлайн-конструктора, где можно быстро составить резюме.

Выберите правильный формат

Резюме бывают различных форматов, но наиболее распространенными являются хронологические, функциональные и комбинированные (гибридные). Выберите формат, который наилучшим образом соответствует вашим уникальным обстоятельствам:

  • Хронологический: Идеально, если у вас есть последовательная история работы и вы хотите подчеркнуть свой прогресс в должности с течением времени.
  • Функциональный: Полезен, когда у вас есть пробелы в трудоустройстве или вы хотите подчеркнуть свои навыки и квалификацию по сравнению с конкретным опытом работы.
  • Комбинированный: Сочетает в себе элементы как хронологического, так и функционального форматов, обеспечивая гибкость для демонстрации навыков и истории работы.

В верхней части вашего резюме укажите заголовок с вашим именем, номером телефона, адресом электронной почты и, при необходимости, ваш профиль в LinkedIn или личный веб-сайт. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты является профессиональным, и избегайте использования необычных или непрофессиональных имен пользователей.

Основа запроса 

Хорошо написанное резюме или объективное изложение служит введением к вашему резюме. Оно должно быть кратким (2-3 предложения) и освещать ваши карьерные цели и то, что вы можете привнести в эту роль. Адаптируйте этот раздел к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы продемонстрировать свой интерес к конкретной должности. Ваша история работы - это основа вашего резюме. Для каждой позиции, которую вы перечисляете:

  • Начните с самого последнего задания и работайте в обратном направлении.
  • Укажите должность, название компании, местонахождение и даты приема на работу.
  • Предоставьте краткое описание должностных обязанностей, подчеркнув ваши ключевые обязанности и достижения.
  • Используйте глаголы действия (например, "удалось", "внедрено", "достигнуто") в начале каждого пункта и по возможности количественно оценивайте свои достижения (например, "увеличил продажи на 20%").

Укажите название учебного заведения, полученную степень, специальность (если это уместно), дату окончания и любые почести или награды. Если у вас ограниченный опыт работы, вы можете расширить этот раздел, включив в него соответствующие курсовые работы, проекты или академические достижения.

Подчеркивайте навыки и квалификацию

Создайте специальный раздел, чтобы подчеркнуть ваши навыки, как технические, так и программные. Они могут включать в себя владение определенным программным обеспечением, языками, сертификациями или такими способностями, как командная работа и решение проблем. Убедитесь, что перечисленные вами навыки соответствуют той работе, на которую вы претендуете.

Ваше резюме должно быть хорошо организовано и легко читаться. Прежде чем завершить работу над своим резюме, тщательно отредактируйте его на предмет грамматических и орфографических ошибок. Подумайте о том, чтобы получить обратную связь от коллег или профессионалов, чтобы обеспечить ясность и точность.

Адаптируйте свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу

Составляйте свое резюме для каждой вакансии, ориентируясь на конкретную требуемую квалификацию и навыки. Выделите соответствующий опыт и соответствующим образом скорректируйте свое объективное изложение.

Создание привлекательного резюме - важнейший шаг на пути к получению желаемой работы. Выполнив эти шаги, вы сможете составить резюме, которое эффективно продемонстрирует вашу квалификацию, навыки и опыт, повысив ваши шансы выделиться среди потенциальных работодателей и получить работу, которую вы ищете. Помните, что ваше резюме - это динамичный документ, и оно должно развиваться по мере продвижения вашей карьеры, всегда отражая ваши самые современные достижения и навыки.

Основные термины (генерируются автоматически): ваше резюме, навык, объективное изложение, работа, резюме, электронная почта.


Похожие статьи

Композиционные особенности составления современного...

Библиографическое описание: Косолапова, Т. В. Композиционные особенности составления современного европейского варианта резюме при устройстве на работу на английском языке / Т. В. Косолапова.

Резюме преподавателя вуза — Молодой ученый

После того как ваше резюме готово, обязательно просмотрите его и исправьте ошибки и опечатки. Не повредит ему и свежий взгляд постороннего человека: попросите кого-нибудь из знакомых проверить ваше резюме.

Анализ применения личностных опросников для оценки soft skills...

В статье обозначена роль оценки soft skills кандидатов при приеме на работу и рассмотрена фактическая распространенность оценки данной категории навыков с помощью личностных опросников.

Содействие в трудоустройстве выпускников учреждений среднего...

Основными разделами данного резюме может стать: контактная информация соискателя (ФИО, телефон, адрес электронной почты), основные квалификации и навыки, приобретенный опыт в конкретной области или иных областях, и, конечно же, образование и при наличии...

Этапы и процесс отбора персонала в организации | Молодой ученый

Предварительный этап отбора предназначен выявить претендентов, которые смогут выполнить требуемые функции. Круг кандидатов сужается и формируется резерв. Далее анализирую анкеты, резюме, характеристики и рекомендации претендентов данного резерва.

Педагогические способности преподавателя и методы их развития

Суггестивные способности заключаются в эмоционально-волевом влиянии на учеников. Исследовательские способности, проявляющиеся в умении познать и объективно оценить педагогические ситуации и процессы.

Оценка кандидатов на вакансии. Идеальный кандидат

Работодатели всегда при найме на работу предлагают во время собеседования пройти тест, который даст информацию для дальнейших выводов и действий. На долю тестов приходиться около 30 % информации для принятия решения о кандидате.

Проверка уровня сформированности умения третьеклассников...

В статье рассматриваются понятие «сжатое изложение», критерии и показатели умения писать сжатое изложение; освещаются результаты проверок умения писать сжатое изложение, организованных в нескольких образовательных учреждениях г. Севастополя.

Электронная деловая переписка: правила ведения и особенности...

В статье рассматриваются основные правила оформления электронных деловых писем и ведения интернет-переписки.

Ключевые слова: деловое общение, коммуникация, электронная почта, электронная переписка, реквизиты, адресат, адресант.

Похожие статьи

Композиционные особенности составления современного...

Библиографическое описание: Косолапова, Т. В. Композиционные особенности составления современного европейского варианта резюме при устройстве на работу на английском языке / Т. В. Косолапова.

Резюме преподавателя вуза — Молодой ученый

После того как ваше резюме готово, обязательно просмотрите его и исправьте ошибки и опечатки. Не повредит ему и свежий взгляд постороннего человека: попросите кого-нибудь из знакомых проверить ваше резюме.

Анализ применения личностных опросников для оценки soft skills...

В статье обозначена роль оценки soft skills кандидатов при приеме на работу и рассмотрена фактическая распространенность оценки данной категории навыков с помощью личностных опросников.

Содействие в трудоустройстве выпускников учреждений среднего...

Основными разделами данного резюме может стать: контактная информация соискателя (ФИО, телефон, адрес электронной почты), основные квалификации и навыки, приобретенный опыт в конкретной области или иных областях, и, конечно же, образование и при наличии...

Этапы и процесс отбора персонала в организации | Молодой ученый

Предварительный этап отбора предназначен выявить претендентов, которые смогут выполнить требуемые функции. Круг кандидатов сужается и формируется резерв. Далее анализирую анкеты, резюме, характеристики и рекомендации претендентов данного резерва.

Педагогические способности преподавателя и методы их развития

Суггестивные способности заключаются в эмоционально-волевом влиянии на учеников. Исследовательские способности, проявляющиеся в умении познать и объективно оценить педагогические ситуации и процессы.

Оценка кандидатов на вакансии. Идеальный кандидат

Работодатели всегда при найме на работу предлагают во время собеседования пройти тест, который даст информацию для дальнейших выводов и действий. На долю тестов приходиться около 30 % информации для принятия решения о кандидате.

Проверка уровня сформированности умения третьеклассников...

В статье рассматриваются понятие «сжатое изложение», критерии и показатели умения писать сжатое изложение; освещаются результаты проверок умения писать сжатое изложение, организованных в нескольких образовательных учреждениях г. Севастополя.

Электронная деловая переписка: правила ведения и особенности...

В статье рассматриваются основные правила оформления электронных деловых писем и ведения интернет-переписки.

Ключевые слова: деловое общение, коммуникация, электронная почта, электронная переписка, реквизиты, адресат, адресант.

Задать вопрос