Библиографическое описание:

Березина И. В., Поддубная М. С. Исследование уровня востребованности на российском рынке труда экономистов // Вопросы экономики и управления. — 2016. — №4.1. — С. 1-3.



Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Хотя не раз говорилось о том, что в России огромное количество юристов, экономистов, финансистов, однако спрос на эти специальности в 2015 году не упал. Практически каждый работодатель включил эти специальности в список востребованных.

Как показывает исследование рынка труда, большинство претендентов на должность экономиста — молодые женщины, имеющие высшее образование, их порядка 77 % от общего числа соискателей. Молодые специалисты в возрасте до 30 лет занимают 72 %. 91 % экономистов имеют высшее образование, 17 % свободно владеют английским языком. Исследование проводилось в июле 2014 года, в крупных городах России: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск [1].

По данным на октябрь 2013 года, 77,5 % выпускников, получивших диплом по специальностям «Экономика и управление на предприятии» и «Бухгалтерский учет и аудит», в настоящее время работают по специальности.

По результатам проведенного анализа на конец 2014 года были определены 10 самых востребованных профессий, среди которых финансисты занимают 21 %, офис-менеджеры — 18 %, менеджер по управлению персоналом — 8 %, менеджер по рекламе и маркетингу — 18 %.

Следует обратить внимание, что не у всех студентов, после окончания ВУЗов получается устроиться по специальности. В среднем по статистике России, среди выпускников экономических специальностей, максимальное количество работающих по специальности из группы около 50–60 %, остальные работают в другой сфере, либо не могут устроиться по специальности [2].

В процессе исследования уровня востребованности на рынке труда, были изучены данные по выпускникам прошлых лет (2010–2013 гг.) Севастопольского государственного университета, которые заканчивали экономические специальности: финансы и кредит, бухгалтерский учёт, менеджмент и экономика предприятия. Были получены следующие результаты: в одной из групп студентов по специальности «Менеджмент организаций», состоящей из 23 человек–12 работают по специальности после окончания университета, что составляет 53,35 %, остальные –46,63 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.1.

Рис. 1. Результаты исследования выпускников по специальности «Менеджмент организаций»

Вторая группа–это выпускники 2011 года по специальности «Экономика предприятия»: так из 18 человек–лишь 6 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 36,34 %, остальные –63,66 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.2.

Рис. 2.Результаты исследования выпускников по специальности «Экономика предприятия»

Третья группа –это выпускники 2012 года специальности «Бухгалтерский учёт анализ и аудит»: из19 человек 10 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 52,10 %, остальные 47,90 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 3.

Рис. 3. Результаты исследования выпускников по специальности «Бухгалтерский учёт»

Четвёртая группа –это выпускники 2013 года специальности «Финансы и кредит»: из 15 человек 7 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 45,50 %, остальные –54,50 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 4.

Рис. 4. Результаты исследования выпускников по специальности «Финансы и кредит»

Анализ проведенных статистических исследований подтвердил общую статистику по России — имеет место незначительный рост востребованности экономических специальностей на рынке труда. Так, если в 2011 году по специальности работало около 40 % выпускников, то в последующие годы эта цифра превысила 50 %.

Надо отметить, что в последние годы появилось немало студентов, которые и не собираются работать по специальности, а поступают в ВУЗ только ради диплома о высшем образовании. Естественно, этот фактор также надо учитывать, так как он реально снижает статистические показатели. Выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, всегда будут востребованы на рынке.

Литература:

  1. «Востребованность на рынке туда» [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://www.kp.ru/guide/vostrebovannost-na-rynke-truda.html
  2. «Почему большинство выпускников вузов работает не по специальности?» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kamyshin.ru/blog/

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle

Посетите сайты наших проектов