Библиографическое описание:

Березина И. В., Поддубная М. С. Исследование уровня востребованности на российском рынке труда экономистов // Вопросы экономики и управления. — 2016. — №4.1. — С. 1-3.



Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Хотя не раз говорилось о том, что в России огромное количество юристов, экономистов, финансистов, однако спрос на эти специальности в 2015 году не упал. Практически каждый работодатель включил эти специальности в список востребованных.

Как показывает исследование рынка труда, большинство претендентов на должность экономиста — молодые женщины, имеющие высшее образование, их порядка 77 % от общего числа соискателей. Молодые специалисты в возрасте до 30 лет занимают 72 %. 91 % экономистов имеют высшее образование, 17 % свободно владеют английским языком. Исследование проводилось в июле 2014 года, в крупных городах России: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск [1].

По данным на октябрь 2013 года, 77,5 % выпускников, получивших диплом по специальностям «Экономика и управление на предприятии» и «Бухгалтерский учет и аудит», в настоящее время работают по специальности.

По результатам проведенного анализа на конец 2014 года были определены 10 самых востребованных профессий, среди которых финансисты занимают 21 %, офис-менеджеры — 18 %, менеджер по управлению персоналом — 8 %, менеджер по рекламе и маркетингу — 18 %.

Следует обратить внимание, что не у всех студентов, после окончания ВУЗов получается устроиться по специальности. В среднем по статистике России, среди выпускников экономических специальностей, максимальное количество работающих по специальности из группы около 50–60 %, остальные работают в другой сфере, либо не могут устроиться по специальности [2].

В процессе исследования уровня востребованности на рынке труда, были изучены данные по выпускникам прошлых лет (2010–2013 гг.) Севастопольского государственного университета, которые заканчивали экономические специальности: финансы и кредит, бухгалтерский учёт, менеджмент и экономика предприятия. Были получены следующие результаты: в одной из групп студентов по специальности «Менеджмент организаций», состоящей из 23 человек–12 работают по специальности после окончания университета, что составляет 53,35 %, остальные –46,63 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.1.

Рис. 1. Результаты исследования выпускников по специальности «Менеджмент организаций»

Вторая группа–это выпускники 2011 года по специальности «Экономика предприятия»: так из 18 человек–лишь 6 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 36,34 %, остальные –63,66 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.2.

Рис. 2.Результаты исследования выпускников по специальности «Экономика предприятия»

Третья группа –это выпускники 2012 года специальности «Бухгалтерский учёт анализ и аудит»: из19 человек 10 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 52,10 %, остальные 47,90 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 3.

Рис. 3. Результаты исследования выпускников по специальности «Бухгалтерский учёт»

Четвёртая группа –это выпускники 2013 года специальности «Финансы и кредит»: из 15 человек 7 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 45,50 %, остальные –54,50 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 4.

Рис. 4. Результаты исследования выпускников по специальности «Финансы и кредит»

Анализ проведенных статистических исследований подтвердил общую статистику по России — имеет место незначительный рост востребованности экономических специальностей на рынке труда. Так, если в 2011 году по специальности работало около 40 % выпускников, то в последующие годы эта цифра превысила 50 %.

Надо отметить, что в последние годы появилось немало студентов, которые и не собираются работать по специальности, а поступают в ВУЗ только ради диплома о высшем образовании. Естественно, этот фактор также надо учитывать, так как он реально снижает статистические показатели. Выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, всегда будут востребованы на рынке.

Литература:

  1. «Востребованность на рынке туда» [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://www.kp.ru/guide/vostrebovannost-na-rynke-truda.html
  2. «Почему большинство выпускников вузов работает не по специальности?» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kamyshin.ru/blog/
Основные термины (генерируются автоматически): специальности «Менеджмент организаций», окончания университета, специальности «Финансы, специальности «Экономика, рынке труда, Результаты исследования выпускников, специальности «Бухгалтерский учёт, экономические специальности, высшее образование, уровня востребованности, экономических специальностей, рынке труда экономистов, России огромное количество, выпускников экономических специальностей, Вопреки распространенному мнению, 2.Результаты исследования выпускников, крупных городах России, Исследование уровня востребованности, исследование рынка труда, востребованности экономических специальностей.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle

Посетите сайты наших проектов