Журнал «Молодой ученый»:

Экономические и социально-психологические факторы в управлении стимулированием персонала

№21 (80) декабрь-2 2014 г.

Авторы: Тай Бин

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 430-432

Библиографическое описание: Тай Б. Экономические и социально-психологические факторы в управлении стимулированием персонала // Молодой ученый. — 2014. — №21. — С. 430-432. — URL https://moluch.ru/archive/80/14246/ (дата обращения: 20.02.2018).

Объем: 0,27 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи

Задать вопрос