Рассматривается роль общественных организаций в развитии строительного комплекса на примере деятельности общественной организации «Союз молодых строителей» (Пензенское региональное отделение). Приводится ряд инициативных проектов, реализация которых направлена на развитие строительной отрасли на территории Пензенской области.
Ключевые слова: общественная организация, строительный комплекс, инициативные проекты, развитие строительной отрасли.
В современном мире общественные объединения рассматривается как организационная основа гражданского общества. Общественные (некоммерческие) организации (катализаторы реализации механизмов корреляционной связи между гражданами и государством) занимаются реализацией общественно-значимой (проектной) деятельностью, через механизмы общественного контроля способствуют повышению эффективности работы государственных служб и судебной системы. Чем эффективней общественные организации работают в регионе, тем лучше выполняют свои функции органы государственной власти и тем меньше становится социальное напряжение в обществе и т. д. Общественная организация строится по принципам добровольности, равноправии, самоуправления и законности. Можно выделить следующие права общественных организаций:
- свободное распространение информации о деятельности организации;
- участие в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- осуществление издательской деятельности;
- участие в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ о выборах;
- выступление с инициативами по различным вопросам общественной жизни с предложениями в органы государственной власти.
Совместные усилия органов власти, профильных общественных организаций и предприятий строительного комплекса должны обеспечить уверенное и устойчивое развитие строительной отрасли.
Одна из составляющих деятельности общественной организации «Союз молодых строителей» (Пензенское региональное отделение) направлена на реализацию проектов развития строительной отрасли на территории Пензенской области. Острая проблема, стоящая перед строительным комплексом Пензенского региона, это проблема обеспечения отрасли высококвалифицированными инженерными и рабочими кадрами. Для её решения силами регионального отделения «Союза молодых строителей» реализуется проект «СтройКадры» (зарегистрирован в АНО «Агентство стратегических инициатив»), в ходе реализации которого решаются актуальные задачи [1, 2]:
- поднятие престижа рабочих и инженерных профессий;
- поднятие престижа профессии строитель;
- привлечение молодёжи в строительную отрасль Пензенской области;
- формирование стабильного контингента абитуриентов (привлечение наиболее подготовленной и одаренной части молодежи в строительный ВУЗ);
- оказание содействия в трудоустройстве выпускников факультета путем привлечения работодателей для сотрудничества и выстраивание с ними системы долгосрочных отношений.
Эти задачи успешно решаются путём активного сотрудничества школ, профильных ССУЗов и ВУЗов со строительными предприятиями г. Пензы и Пензенской области (для школьников и студентов проводятся экскурсии на промышленные предприятия стройиндустрии и строительные площадки; организуются круглые столы; ведутся интерактивные беседы и др.) при поддержке органов исполнительной власти и других общественных организации (табл. 1).
Таблица 1
Партнёры и меры поддержки проекта «СтройКадры»
|
Организация |
Вид помощи |
Сумма |
|
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства |
Материальная помощь студентам и аспирантам участвующих в проекте предоставление при необходимости помещений и автотранспорта |
10 000 руб. |
|
Общественная организация Пензенский фонд местного сообщества Гражданский Союз |
Образовательная и информационная поддержка |
|
|
Пожертвования частных лиц и предпринимателей Пензенской области |
15 000 руб. |
|
|
Министерство образования Пензенской области |
Административная и информационная поддержка |
|
|
Министерство строительства и ЖКХ Пензенской области |
Административная и информационная поддержка |
|
|
Управление образования г.Пензы |
Административная и информационная поддержка |
|
|
Молодёжное правительство Пензенской области |
Информационная поддержка, помощь в проведении мастер-классов |
|
|
НП «Союз Пензенских строителей» |
Административная, информационная поддержка |
|
|
Итого средств: |
25 000руб. |
Следует отметить регулярное участие в специализированных выставках. Среди них стоит выделить специализированные межрегиональные выставки: «Образование и карьера»; «Строительство. Дороги. Коммунальное хозяйство»; «Энергоэффективность. Энергосбережение»; «Прогресс-2014». На выставках проекты ПРО СМС, отмечались грамотами и благодарственными письмами.
С целью улучшения кадрового потенциала строительной отрасли, региональное отделение СМС выступило с инициативой создания инженерно-технических классов строительной направленности. Проект предполагает целенаправленную работу по формированию контингента студентов для строительного вуза (ПГУАС); преследует цель подготовки школьников, готовых к исследовательской, проектной, организационной, предпринимательской деятельности. Он совмещает в себе профориентационную работу, углублённую подготовку в естественно-научном блоке дисциплин и базовую подготовку по специальным профильным дисциплинам. Он реализуется Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства совместно с Управлением образования г. Пензы, НП «Союз Пензенских строителей» и рядом школ на территории г. Пензы.
Среди проектов связанных с законотворческими инициативами, следует отметить проект «Альтернативная служба» (реализуется совместно с Советом Молодых юристов Пензенского регионального отделения Ассоциация юристов России) в рамках которого, готовиться доклад в Общественную палату РФ. Цель проекта: инициировать законопроект, согласно которому альтернативную службу можно было бы проходить на общественно значимых стройках страны.
Совместно с Пензенским региональным отделением «Деловая Россия» реализуется проект «Формирование и формализация строительного кластера на территории Пензенской области» итогом, которого должно стать создание строительного кластера в Пензенской области на базе Центра кластерного развития. При обсуждении проекта на секции «Инновации в строительстве и ЖКХ. Методы. Технологии. Материалы» в рамках V-го форума инновационных технологий Infospace (Москва, 26.03.14 г.) к нему был проявлен интерес многих участников.
В рамках сотрудничества с ООО ПРО «Деловая Россия» планируется организовать деловой молодёжный клуб для создания и развития предпринимательских инициатив в строительной отрасли.
Среди инициатив, связанных с поддержкой научной и инновационной деятельности по направлению «Строительство», можно выделить социально — образовательный проект «Юные исследователи» [3], который реализуется на основе создания сети научных кружков в школах под руководством аспирантов и студентов Пензенского государственного университета архитектуры и строительства (ПГУАС). Ребята, занимающиеся научной деятельностью в рамках проекта, получили ряд дипломов, грамот и благодарственных писем [3]. Так же для популяризации научной деятельности совместно с ПГУАС были проведены 4 конференции с изданием сборников научных статей.
Активисты СМС являются постоянными участниками различных молодёжных форумов (показывают свои достижения в различных областях, обмениваются опытом, прослушивают образовательные курсы): «iВолга-2013», «Селигер», форум молодых строителей, проходившего на базе ФДЦ «Смена» (февраль 2014 г.) и др.
Информационную поддержку региональному отделению оказывают газеты: «Строитель», «Деловой», «Университетский вестник», «Объектив»; информация о деятельности союза регулярно обновляется на сайтах Министерства строительства и ЖКХ Пензенской области; Министерства образования Пензенской области; Управления образования г.Пензы; НП «Союз Пензенских строителей»; ООО ПРО «Деловая Россия»; Фонда местного сообщества «Гражданский союз»; Пензенского государственного университета архитектуры и строительства и др.
Активная деятельность (реализация многих общественно значимых проектов) этого динамично развивающегося отраслевого общественного объединения доказывает возможность создания модели эффективной работы, нацеленной на результат, и для других общественных организаций [4, 5].
Литература:
1. Гарькин И. Н., Гарькина И. А. Реализация социально-образовательных проектов «СтройКадры» и «Юные исследователи» как одна из форм профориентационной работы / Современные проблемы науки и образования. — 2014. — № 1. URL: http://www.science-education.ru/115–12056.
2. Гарькина И. А., Гарькин И. Н. Профориентационная работа на примере реализации проекта «Стройкадры» в г.Пенза / Молодой ученый. — 2014. — № 2. — С. 744–746.
3. Гарькина И. А., Гарькин И. Н. Раскрытие творческого и научного потенциала школьников на примере реализации социально-образовательного проекта «Юные исследователи» / Молодой ученый. — 2013. — № 9. — С. 357–359.
4. Данилов А. М., Гарькина И. А., Маркелова И. В. Методологические принципы оценки качества образовательной системы / Современные проблемы науки и образования. — 2014. — № 2. URL: www.science-education.ru/116–12335
5. Гарькина И. А., Данилов А. М., Волкова О. В. Формальные методы при моделировании и идентификации организационных систем / Современные проблемы науки и образования. — 2013. — № 6. URL: http://www.science-education.ru/113–11736.
