The official duty of a law enforcement officer is a key element in the system of ensuring law and order in the State. It is based not only on the fulfillment of legally prescribed tasks, but also on strict observance of legal norms and principles. This responsibility presupposes a high level of professionalism and honesty on the part of law enforcement officers, who act as guarantors of public safety.

However, official duty includes not only the protection of public order, but also the protection of the rights and freedoms of citizens, which sometimes puts employees in difficult moral and ethical dilemmas. The legal aspect of official duty covers a number of legislative and regulatory acts regulating the activities of law enforcement agencies, and implies strict observance of these norms in daily practice.

Keywords: law, law enforcement agencies, official duty, legal acts.

Изучение существующих научных работ демонстрирует, что значительная часть ученых анализирует профессиональные обязанности работников силовых структур через призму моральных норм, этических принципов службы, психологических особенностей и философских концепций. Исследование В. Е. Асцатуровой устанавливает взаимосвязь между нравственным и юридическим мышлением представителей правоохранительной системы, формулируя заключение о существенном влиянии этических факторов на профессиональную деятельность силовиков, невзирая на отсутствие их четкой правовой регламентации.

Е. В. Емельянова совместно с В. В. Батхаевым акцентируют внимание на необходимости законодательного регулирования личностных качеств работников правоохранительной системы, подчёркивая первостепенную значимость данного аспекта. В свою очередь, О. М. Боева в процессе анализа взаимосвязи категорий «нравственность» и «духовность» делает заключение о существенном воздействии этих понятий на профессиональную деятельность в структурах МВД. Автор фактически устанавливает прямую корреляцию между моральными принципами специалиста при вынесении процессуальных и служебных постановлений и эффективностью выполнения им профессиональных функций в правоохранительной сфере [2].

Учебные программы по профессиональной этике в образовательных учреждениях МВД России подчеркивают двойственную природу обязанностей служащих внутренних структур: это одновременно и престижная миссия представителей власти, и объективная общественная необходимость, реализуемая через законодательно закрепленный комплекс принудительных действий при угрозах гражданам, социуму или государственности. Нельзя недооценивать этическую компоненту в понятии служебных обязательств работников силовых ведомств. Именно нравственный аспект играет ключевую роль в определении профессионального предназначения сотрудников правоохранительной системы.

Вопросы собственной защищённости правомерно выходят на первый план, когда представитель силовых структур взвешивает риски выполнения профессиональных обязанностей. Специалисты подчёркивают: стремление блюстителя порядка выполнять возложенные на него функции перед социумом и властью должно быть внутренне мотивированным, а не противоречить его личным установкам. С этической точки зрения, угроза жизни и здоровью становится единственным оправданным фактором, способным повлиять на решение работника органов охраны правопорядка при реализации профессиональных обязательств.

Научная среда уделяет значительное внимание проблематике защиты жизни и здоровья представителей правоохранительной системы. Неоправданное пренебрежение собственной безопасностью может привести не просто к невыполнению профессиональных обязанностей, но и к трагическим последствиям для самого служащего [4, с.333].

Признавая важность нравственного аспекта при выполнении профессионального долга работниками правоохранения, необходимо подчеркнуть следующее. Данное понятие целесообразнее анализировать через призму правовой науки, опираясь на множество юридических критериев, а не ограничиваться исключительно этико-моральными рамками.

Отдельный ведомственный документ — Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации — содержит частичное регулирование вопросов, касающихся служебного долга, включая нормы этики и правила поведения на службе. Необходимость обеспечения объективности в процессе принятия решений государственными служащими обуславливает то, что при добровольном поступлении на правоохранительную государственную службу гражданин принимает на себя обязанность соблюдать различные запреты и ограничения. Данный нормативный документ устанавливает требования не только к поведению сотрудника во время исполнения служебных обязанностей, но и к его действиям в личное время. Часто при наложении дисциплинарных взысканий на работников правоохранительных структур используется такая формулировка как «совершение проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел».

Статус сотрудника силовых структур напрямую зависит от нормативного регулирования его действий, причем как в рабочее время, так и за пределами исполнения профессиональных обязанностей. Подобное законодательное закрепление представляет собой ключевой компонент профессионального долга [5, с.24].

Кроме того, понятие служебного долга включено в формулировку торжественной Присяги работника российских органов внутренних дел как обязательство сохранять верность государству и его гражданам. Закрепление данной клятвы на уровне федерального законодательства выполняет двойную функцию: продолжает исторически сложившиеся традиции отечественных правоохранительных структур и одновременно, наделяя присягу силой высшего правового документа, устанавливает императивное требование её неукоснительного исполнения.

Законодательство о службе в органах внутренних дел РФ, в частности статья 50 соответствующего Федерального закона, определяет невыполнение служебных обязанностей как дисциплинарное нарушение, за которое предусмотрены соответствующие санкции.

Включение обязательства о верности службе непосредственно в текст присяги создает правовую основу для расторжения трудовых отношений со служащим, а также позволяет привлечь его к различным формам юридической ответственности в случае отступления от данной клятвы и невыполнения служебных обязательств.

Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел»... в статье 47 определяет служебную дисциплину, неотъемлемой частью которой выступает следование Присяге. Следовательно, её несоблюдение квалифицируется как дисциплинарный проступок, влекущий за собой наказание — от наименее сурового в виде замечания до максимально жёсткого, предполагающего расторжение служебного контракта. Кроме того, регулярные или серьёзные отступления от дисциплинарных требований могут повлечь понижение сотрудника в должности.

Служебный долг сотрудников правоохранительных органов представляет собой фундаментальную основу их профессиональной деятельности, определяющую не только повседневные обязанности, но и морально-этические ориентиры в службе обществу. В Российской Федерации эта категория охватывает широкий спектр структур, включая Министерство внутренних дел (МВД), Федеральную службу безопасности (ФСБ), Федеральную службу войск национальной гвардии (Росгвардия), Министерство по чрезвычайным ситуациям (МЧС) и другие ведомства, такие как Следственный комитет и Федеральная таможенная служба. Эти сотрудники, независимо от звания или должности, обязаны действовать в строгом соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и присягами, которые подчеркивают приоритет защиты прав и свобод граждан, обеспечение общественной безопасности и борьбу с преступностью.

Служебный долг проявляется в многообразных формах: от патрулирования улиц и оперативно-розыскных мероприятий до координации чрезвычайных ситуаций и антитеррористических операций. Для представителей Росгвардии это включает охрану общественного порядка, конвоирование и участие в специальных подразделениях, таких как ОМОН и СОБР. Сотрудники ФСБ фокусируются на противодействии угрозам национальной безопасности, разведке и кибербезопасности, часто работая в условиях повышенного риска и конфиденциальности. В МЧС служебный долг связан с ликвидацией последствий стихийных бедствий, спасательными операциями и профилактикой чрезвычайных ситуаций, где каждый день может стать испытанием на преданность долгу.

Статистика подчеркивает масштаб и значимость этой службы. По данным МВД РФ за 2023–2025 годы, в правоохранительных органах насчитывается около 1,2 миллиона сотрудников, из которых свыше 300 тысяч — в Росгвардии. Ежегодно они регистрируют более 2 миллионов преступлений, раскрывая около 60 % из них. ФСБ предотвратила свыше 500 террористических актов за последние пять лет, согласно официальным отчетам. В МЧС статистика впечатляет: в 2024 году спасено более 150 тысяч человек в ходе 40 тысяч чрезвычайных ситуаций, с общим числом выездов — свыше 500 тысяч. Однако служебный долг сопряжен с рисками: ежегодно погибает около 100–150 сотрудников при исполнении, что подчеркивает их героизм.

Несмотря на вызовы, такие как коррупционные скандалы (по данным Генпрокуратуры, в 2024 году возбуждено 1,5 тысячи дел против силовиков) и нагрузка от геополитических конфликтов, служебный долг остается незыблемым стержнем. Он формирует профессиональную идентичность, где личные жертвы уступают общественному благу, обеспечивая стабильность и безопасность нации. В эпоху цифровизации и глобальных угроз эта служба эволюционирует, интегрируя технологии, но сохраняет свою суть — преданность долгу перед Родиной и народом.

Служебный долг требует от сотрудников правоохранительных органов постоянного совершенствования профессиональных навыков и знаний. Необходимо непрерывно повышать квалификацию, изучать новые методы и технологии борьбы с преступностью, а также осваивать современные средства защиты и связи. Это позволяет эффективно выполнять поставленные задачи и обеспечивать безопасность граждан.

Важным аспектом служебного долга является поддержание высокого уровня морально-психологической устойчивости. Работа в правоохранительных органах связана с постоянным стрессом, риском и необходимостью принимать сложные решения в экстремальных ситуациях. Поэтому сотрудники должны обладать сильным характером, уметь контролировать свои эмоции и сохранять самообладание в любых обстоятельствах.

Служебный долг предполагает безусловное уважение к правам и достоинству каждого человека. Сотрудники правоохранительных органов должны быть вежливыми, тактичными и внимательными к гражданам, независимо от их социального статуса, национальности или религиозных убеждений. Недопустимо любое проявление грубости, хамства или дискриминации.

Служебный долг — это не просто формальное исполнение обязанностей, а осознанное служение обществу и государству. Это высокая миссия, требующая от каждого сотрудника честности, порядочности и самоотверженности. Только так можно заслужить доверие граждан и обеспечить эффективную защиту их прав и свобод.

Опираясь на вышеизложенные характеристики понятия «Служебный долг работника правоохранительной системы» в качестве юридической категории, представляется возможным разработать недостающую формулировку и внести предложение по устранению законодательного пробела через корректировку Федерального закона «О службе в органах внутренних дел…» Предлагается дополнить статью 28 примечанием в следующей редакции:

«Служебный долг представляет собой компонент юридического положения работника правоохранительной системы, который предполагает обязательность следования этическим нормам и правилам служебного поведения, включая период нахождения вне исполнения служебных обязанностей, и который закреплен в торжественной присяге на преданность Российской Федерации и её гражданам, при этом за его несоблюдение устанавливается дисциплинарное взыскание.

Включение определения служебного долга сотрудников правоохранительных структур в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» позволит устранить существующие законодательные пробелы и сформирует прочную юридическую базу для применения дисциплинарных взысканий к должностным лицам, не исполняющим свои обязанности [7].

Трансформация концепции служебного долга работников правоохранительной системы из этической плоскости в юридическую будет содействовать усилению правопорядка и дисциплинарной культуры в органах правопорядка.

Необходимость обеспечения личной безопасности представляет собой единственное законное обоснование для невыполнения сотрудником правоохранительных структур своих профессиональных обязанностей.

Литература:

1. Боева О. М. К вопросу о духовно-нравственных истоках службы в органах внутренних дел // Труды Академии управления МВД России. 2012. № 3 (23).
2. Емельянова Е. В., Батхаев В. В. Деонтологические основания принятия Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел // Труды Академии управления МВД России. 2017. № 4 (44).
3. Министерство внутренних дел РФ. Краткая характеристика состояния преступности в Российской Федерации за январь — декабрь 2025 года — URL: https://мвд.рф/reports/item/77848182/ (дата обращения: 27.01.2026)
4. Осипов, И. Г. Служебный долг сотрудника правоохранительных органов как правовая категория / И. Г. Осипов. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 50 (549). — С. 333–335. — URL: https://moluch.ru/archive/549/120507 (дата обращения: 27.01.2026)
5. Сегизбаева Н. А. Служебный долг сотрудника правоохранительных органов: моральный и правовой аспекты: выпускная квалификационная работа: направление 40.03.01 Юриспруденция «Правозащитная деятельность» очной формы обучения / Сегизбаева Назымгуль Аслбековна; науч. рук. Н. А. Ряснянская. — Ставрополь, 2025. — 71 с.
6. Соколов, В. П. Профессиональная этика в правовой деятельности: Учебное пособие/ В. П. Соколов. — Ижевск: Ижевский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)», 2023.
7. Социальное управление. Электронный научно-практический журнал. Служебный долг сотрудника правоохранительных органов: моральный и правовой аспект. — Статья Зайцева Е. А. — URL: https://sciup.org/sluzhebnyj-dolg-sotrudnika-pravoohranitelnyh-organovmoralnyj-i-pravovoj-aspekt-14126694 (дата обращения: 27.01.2026)