В статье представлены результаты эмпирического исследования, посвященного изучению особенностей копинг-стратегий хирургов с разным стажем профессиональной деятельности.
Ключевые слова: копинговое поведение, копинг-стратегии, хирург, профессиональная деятельность.
В настоящее время проблема изучения стресс-совладающего поведения медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности обозначена особенно остро и обусловлена возрастающими требованиями со стороны общества к личности врача и его роли в лечебном процессе (Н. В. Алламярова, В. М. Алексеева [1], Л. Л. Гатиятуллина [4]). Присутствие в профессиональной деятельности медицинского работника большого количества стресс-факторов предъявляет повышенные требования к такой профессионально значимой интегральной характеристике хирурга как стрессоустойчивость. Сохранение или повышение стрессоустойчивости личности связано с поиском, сохранением и адекватным использованием ресурсов, помогающих ей в преодолении негативных последствий стрессовых ситуаций (Н. Е. Водопьянова [2], А. Н. Гарбер [3], Д. А. Леонтьев [5]).
Цель исследования: изучение особенностей копинг-стратегий у хирургов с разным стажем профессиональной деятельности до 5 лет и более 5 лет.
Гипотеза исследования: существуют различия в проявлении копинг-стратегий у хирургов с разным стажем профессиональной деятельности до 5 лет и более 5 лет.
Методы эмпирического исследования: тестирование, с использованием методики «Индикатор копинг-стратегий» Д. Амирхана.
Методы математическая обработка полученных результатов проводилась с помощью непараметрического U-критерия Манна-Уитни. База исследования: Клинический госпиталь «Мать и Дитя — Идк» г. Самара. Выборка исследования: В исследовании принимали участие практикующие хирурги со стажем работы до 5 лет (20 человек) и более 5 лет (20 человек).
Для проверки гипотезы использовали U-критерий Манна-Уитни (таблица 1).
Таблица 1
Средние значения показателей шкал копинг-стратегий хирургов с опытом работы до 5 лет ( N =20) и более 5лет ( N =20)
|
Шкалы |
Ср. балл |
U эмп |
Уровень значимости, р |
|
|
Стаж до 5 лет |
Стаж более 5 лет |
|||
|
Разрешение проблем |
11.4 |
10.2 |
160.5 |
0.29 |
|
Поиск социальной поддержки |
10.0 |
11.5 |
163 |
0.32 |
|
Избегание проблем |
12.0 |
10.1 |
143.5 |
0.13 |
|
Отрицание |
5.7 |
5.5 |
195 |
0.90 |
|
Вытеснение |
6.3 |
7.0 |
161.5 |
0.30 |
|
Компенсация |
5.9 |
5.7 |
185 |
0.69 |
|
Регрессия |
5.4 |
6.0 |
162 |
0.31 |
|
Проекция |
6.9 |
4.7 |
122.5 |
0.04 * |
|
Замещение |
4.9 |
4.8 |
192.5 |
0.85 |
|
Интеллектуализация |
5.4 |
5.1 |
183.5 |
0.67 |
|
Реактивное образование |
5.6 |
6.2 |
152 |
0.20 |
Примечание: значимые различия выделены жирным шрифтом и *
Между хирургами с разным стажем профессиональной деятельности есть различия по уровню использования «проекции». Хирурги со стажем работы менее 5 лет используют данный мехнизм для локализации неосознаваемых и неприемлемых, конкретно для них чувств и мыслей, а также приписывания другим людям.
По другим шкалам не установлены статистчиески значимые различия, что указывает на сходство копинг-стратегий хирургов с разным стажем профессиональной деятельности. Наиболее схожи результаты хирургов с разным стажем работы по таким шкалам, как отрицание, компенсация, замещение, интеллектуализация.
При использовании копинга «отрицание» хирурги обеих групп либо отрицают определенные неприятные и тревожные обстоятельства, либо отрицают себя самого.
Копинг «компенсация» — это защитный механизм личности, при котором респонденты в обеих группах пытаются найти подходящую замену реального или воображаемого недостатка, дефекта нестерпимого чувства другим качеством.
Копинг «замещение» хирурги и со стажем профессиональной деятельности до пяти лет, и более опытные используют при разрядке подавленных эмоций, направляют их на объекты, представляющие меньшую опасность или более доступные, чем те, что вызвали отрицательные эмоции и чувства.
Копинг «интеллектуализация» используется хирургами обеих групп при подавлении опыта, вызванного неприятной или субъективно неприемлемой ситуацией, используя логические установки и манипуляции, даже если есть убедительные доказательства обратного.
Таким образом, гипотеза о том, что существуют различия в проявлении копинг-стратегий у хирургов с разным стажем профессиональной деятельности до 5 лет и более 5 лет, подтвердилась. Хирурги со стажем работы менее 5 лет чаще используют копинг-стратегию «проекция», что скорее всего связано с еще недостаточно большим опытом, по сравнению с коллегами из второй группы.
Литература:
- Алламярова Н. В. О состоянии здоровья и образе жизни средних медицинских работников, работающих в детских амбулаторно-поликлинических учреждениях Московской области [Текст] / Н. В. Алламярова, В. М. Алексеева // Проблемы стандартизации в здравоохранении. — 2015. — № 1–2. — С. 53–57.
- Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса [Текст] / Н. Е. Водопьянова. — СПб.: Питер, 2013. — 336 с.
- Гарбер А. Н. Совладающее поведение: аналитический обзор зарубежных исследований [Текст] / А. Н. Гарбер // Актуальные вопросы современной психологии: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 17–19.
- Гатиятуллина Л. Л. Состояние здоровья медицинских работников [Текст] / Л. Л. Гатиятуллина // Вестник современной клинической медицины. — 2016. — Т. 9. — Вып. 3. — С. 69–75.
- Леонтьев Д. А. Психологические ресурсы преодоления стрессовых ситуаций: к уточнению базовых конструкций [Текст] / Д. А. Леонтьев // Психология совладающего поведения — Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2010. — 476 с.
