Профессиональная переподготовка медицинских работников в МУИР: кадры решают все | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 30 ноября, печатный экземпляр отправим 4 декабря.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №1 (105) январь-1 2016 г.

Статья просмотрена: 361 раз

Библиографическое описание:

Профессиональная переподготовка медицинских работников в МУИР: кадры решают все. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 1 (105). — URL: https://moluch.ru/archive/105/56270/ (дата обращения: 18.11.2024).



От квалификации медицинского персонала разного звена зависит эффективность здравоохранения в целом и жизнь каждого пациента в отдельности. Медицина постоянно меняется, к базовым методикам регулярно добавляются инновационные методы, открываются новые лекарственные средства, производится исследовательское оборудование и инструментарий.

МУИР – это специализированная некоммерческая организация, которая реализует различные программы дополнительного образования для врачебного и младшего персонала. Работа ведется дистанционным способом, минимизируя время и силы на обучение. В коллективе работают сотрудники, имеющие звания докторов медицинских наук и обладающие учеными степенями кандидатов. По результатам обучения выдаются документы установленного образца, они ценятся не ниже государственных дипломов.

Университет осуществляет обучение врачей и высшего мед. персонала, сотрудников среднего звена, подготовку и переподготовку кадров на основе государственной лицензии.

Преимущества:

  • Использование современных стандартов качества переподготовки кадров.
  • Деятельность в соответствии с предписаниями и регламентированными, актуальными в сфере дополнительного медобразования.
  • Применение индивидуального обслуживания для усиления эффективности обучения.
  • К обучению принимаются только специалисты с оконченным медицинским образованием, что гарантирует квалификацию работников.

Особенности обучения

В распоряжении университета широчайшая учебно-методическая база по различным врачебным специализациям. Это научно-обоснованная литература, рекомендованная Минздравом и адаптированная специально для дистанционного обучения. Она доступна для понимания, имеет глубокое содержание.  Пользователям предоставляется неограниченный доступ к библиотечной УМ базе и образовательному порталу.

Занятия проводятся на базе частных, а также лечебных учреждений, медицинских учебных заведений, а также в условиях современных исследовательских лабораторий.

Благодаря сотрудничеству МУИР с ведущими профессионалами в области здравоохранения, авторами научно-исследовательских работ, преподавателями крупнейших столичных ВУЗов, высокой квалификации собственного персонала, обучение дает отличные результаты и отличается высочайшей эффективностью.

Вниманию слушателей:

  • Профессиональная переподготовка медицинских работников. Она позволяет в сжатые сроки освоить навыки по смежным специальностям, так как программы ориентированы только на практическую сторону вопроса. Сразу же после прохождения курса можно начинать работу по освоенной специальности. Переквалификация персонала со средне-специальным и высшим образованием длится от 252 часов до 2700 часов, в зависимости от специфики курса и выбранного направления профессии. По результатам обучения выдается государственный сертификат и диплом установленного образца.
  • Повышение квалификации. Требуется как минимум раз за пять лет. Процедура позволяет актуализировать знания по профессии. В МУИР длительность курсов варьируется, исходя из специализации и прочих параметров, и составляет от шестнадцати до 249 часов. Обучение среднего медицинского персонала и высших специализаций завершается проведением аттестации по итогам, выдачей удостоверения и государственного сертификата. После чего персоналу разрешается продолжать медицинскую практику.

Кроме обязательного повышения квалификации и переподготовки кадров, МУИР предлагает курсы по тематическому усовершенствованию по профессии, освоению новых видов деятельности в рамках специализации.

 

Основные термины (генерируются автоматически): государственный сертификат, медицинский персонал, переподготовка кадров, результат обучения, установленный образец.


Похожие статьи

Студия «Игра — это серьезно!»

В данном материале представлен опыт работы специалистов дошкольной организации по взаимодействию с семьями детей с ОВЗ, детей-инвалидов. Установление взаимодействия предполагает поиск новых форм работы, выбора методического подхода, повышение эффекти...

Интеграционный проект как способ формирования универсальных учебных действий кадет во внеурочной и урочной деятельности

Овладение иностранным языком невозможно без практики общения. Современные информационные технологии дают нам эту возможность. Преподаватели немецкого языка и кадеты Оренбургского президентского кадетского училища, изучающие немецкий язык, активно исп...

Мастер-класс как форма проведения профориентационной работы

В данной статье затрагивается проблема выбора профессии учащихся школ. Благодаря ряду мероприятий при проведении профориентационной работы ученики школ могут самооопределиться с выбором будущей специальности. Одной из самых эффективных форм деятельно...

Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы

Изучая международный опыт кадровой службы, можно выделить ряд общих для всех стран параметров. Статус государственного служащего, закреплен в определенных правовых документах. Обязательным условием для зачисления на государственную службу является на...

Организация самостоятельной работы студентов в колледже

Среднее профессиональное образование в современных социально-экономических условиях играет важную роль в подготовке будущих правоохранителей, позволяющей удовлетворить потребности личности в опережающем получении образования, дающего возможность своб...

Анализ путей по повышению качества трудовой деятельности среднего медицинского персонала

Кадры — единственный вид ресурсов, который со временем не только не теряет исходной стоимости, а приобретает более высокую ценность за счет накопления профессиональных навыков и знаний. В статье рассматриваются основные особенности трудовой деятельно...

Организация работы консультативного пункта для оказания психолого-педагогической помощи семье, воспитывающей ребенка с ОВЗ

Работа специалистов консультативного пункта направлена на тесное сотрудничество дошкольного учреждения с родителями и решение проблем воспитания, обучения, развития и оздоровления детей с ОВЗ. Обеспечение максимального сокращения социальной изоляции ...

Организация самостоятельной работы студентов физкультурного профиля с использованием электронного обучения

В статье рассматриваются особенности процесса организации самостоятельной работы студентов (СРС) по дисциплине «Теория и методика детско-юношеского спорта» с применением электронного образовательного курса на базе приложения Moodle. Автор обосновывае...

Психологические аспекты адаптации первокурсников к обучению в высшем учебном заведении

В данной работе рассматриваются особенности адаптационного периода в ВУЗе в первый месяц начала обучения и способы минимизации трудностей, связанный с адаптацией первокурсников. Статья будет интересна всем имеющим отношение к образованию, поскольку з...

Педагогические условия совершенствования мониторинга качества образования будущих специалистов в сфере лингвистики и межкультурной коммуникации

В статье выявляются и научно обосновываются педагогические условия, при которых мониторинг качества профессионального образования будущих специалистов будет наиболее эффективным. Внедрение вышеперечисленных условий потребовало создания специального с...

Похожие статьи

Студия «Игра — это серьезно!»

В данном материале представлен опыт работы специалистов дошкольной организации по взаимодействию с семьями детей с ОВЗ, детей-инвалидов. Установление взаимодействия предполагает поиск новых форм работы, выбора методического подхода, повышение эффекти...

Интеграционный проект как способ формирования универсальных учебных действий кадет во внеурочной и урочной деятельности

Овладение иностранным языком невозможно без практики общения. Современные информационные технологии дают нам эту возможность. Преподаватели немецкого языка и кадеты Оренбургского президентского кадетского училища, изучающие немецкий язык, активно исп...

Мастер-класс как форма проведения профориентационной работы

В данной статье затрагивается проблема выбора профессии учащихся школ. Благодаря ряду мероприятий при проведении профориентационной работы ученики школ могут самооопределиться с выбором будущей специальности. Одной из самых эффективных форм деятельно...

Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы

Изучая международный опыт кадровой службы, можно выделить ряд общих для всех стран параметров. Статус государственного служащего, закреплен в определенных правовых документах. Обязательным условием для зачисления на государственную службу является на...

Организация самостоятельной работы студентов в колледже

Среднее профессиональное образование в современных социально-экономических условиях играет важную роль в подготовке будущих правоохранителей, позволяющей удовлетворить потребности личности в опережающем получении образования, дающего возможность своб...

Анализ путей по повышению качества трудовой деятельности среднего медицинского персонала

Кадры — единственный вид ресурсов, который со временем не только не теряет исходной стоимости, а приобретает более высокую ценность за счет накопления профессиональных навыков и знаний. В статье рассматриваются основные особенности трудовой деятельно...

Организация работы консультативного пункта для оказания психолого-педагогической помощи семье, воспитывающей ребенка с ОВЗ

Работа специалистов консультативного пункта направлена на тесное сотрудничество дошкольного учреждения с родителями и решение проблем воспитания, обучения, развития и оздоровления детей с ОВЗ. Обеспечение максимального сокращения социальной изоляции ...

Организация самостоятельной работы студентов физкультурного профиля с использованием электронного обучения

В статье рассматриваются особенности процесса организации самостоятельной работы студентов (СРС) по дисциплине «Теория и методика детско-юношеского спорта» с применением электронного образовательного курса на базе приложения Moodle. Автор обосновывае...

Психологические аспекты адаптации первокурсников к обучению в высшем учебном заведении

В данной работе рассматриваются особенности адаптационного периода в ВУЗе в первый месяц начала обучения и способы минимизации трудностей, связанный с адаптацией первокурсников. Статья будет интересна всем имеющим отношение к образованию, поскольку з...

Педагогические условия совершенствования мониторинга качества образования будущих специалистов в сфере лингвистики и межкультурной коммуникации

В статье выявляются и научно обосновываются педагогические условия, при которых мониторинг качества профессионального образования будущих специалистов будет наиболее эффективным. Внедрение вышеперечисленных условий потребовало создания специального с...

Задать вопрос