Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: причины для проф роста | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 28 декабря, печатный экземпляр отправим 1 января.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №18 (360) апрель 2021 г.

Статья просмотрена: 793 раза

Библиографическое описание:

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: причины для проф роста. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 18 (360). — URL: https://moluch.ru/archive/360/118194/ (дата обращения: 19.12.2024).

Едва ли не главной основой для поддержания и улучшения теоретических навыков, совершенствования практических умений является повышение квалификации в профессиональной деятельности. Это необходимо для всех без исключения сотрудников предприятий, независимо от вида деятельности и масштабов работы организации

Так, важно проходить повышение квалификации руководителей научных организаций, промышленных, архитектурных и инженерных предприятий, коммерческих структур. Ведь от руководства зависит эффективность формирования и реализации управленческих решений, правильность работы всех структур и звеньев. От них зависит отсутствие убытков и сохранение достойной репутации, правильное руководство подчиненными, разработка программ повышения квалификации для собственного персонала внутри предприятия

С грамотным, квалифицированным руководством компания всегда адаптируется к той или иной ситуации, растет и развивается с учетом рыночной ситуации, а у персонала – есть отличный пример для подражания.

Квалификацию рекомендуют повышать:

  • При изменении технологий или внедрении новых методик производства.
  • При снижении качества знаний.
  • При повышении требований к персоналу как на законодательном уровне, так и внутри организации.

Тем более, что современный мир постоянно меняется и то, что было актуально вчера, завтра окажется уже невостребованным.

Профессиональные кадры и руководство ценятся на рынке труда, соответственно, они более конкурентоспособны. А это обеспечивает более высокий уровень заработка.

Особенности выбора учебного центре

Требуется ли профессиональная переподготовка по управлению научной организацией или же повышение квалификации руководства, важно внимательно выбирать курсы. Это должны быть программные проекты, которые сформированы с учетом актуальных реалий рынка, чтобы «ученик» мог использовать полученные знания на практике.

Для прохождения профпереподготовки установлен регламент обучения не менее 250 часов, а для освоения программ повышения квалификации количество «уроков» ограничивается шестнадцатью часами.

Смотрите, какие документы учебный центр обещает выдать по окончании программы. Так, законом установлено, что при:

  • Обучении на курсах по профессиональной переподготовке выдается диплом об окончании.
  • Повышении квалификации – оформляется удостоверение о прохождении.

Повышение квалификации руководителей может быть в ускоренном формате, в виде длительного и углубленного обучения с практической частью.

Посещение уроков может быть в очном виде, а также дистанционном формате. Первый вариант подходит тем, у кого есть свободное рабочее время. Однако намного комфортнее обучаться дистанционно – так вы не будете тратить время на поездки в учебный центр, в комфортной обстановке сможете изучать новый материал и эффективнее усваивать знания. При этом не имеет значение ваше местоположение – проходить курсы сможете буквально из любой точки мира.

Удостоверьтесь, что у компании есть действующая лицензия на ведение образовательной деятельности, внесена ли она в Федреестр.

Уточните, возможно ли получить оперативную поддержку от экспертов, если в процессе обучения возникнут вопрос.

И неплохо, если вам могут предоставить отсрочку платежа, предложить скидки и приятные бонусы. Это, конечно, не влияет на профессионализм и качество обучения, но служит отличным бонусом для любого пользователя и автоматически повышает статус учебного центра.

Основные термины (генерируются автоматически): учебный центр, повышение квалификации, повышение квалификации руководителей, профессиональная переподготовка.


Ключевые слова

повышение квалификации руководителей научных организаций, профессиональная переподготовка по управлению научной организацией

Похожие статьи

Современные тенденции в профессиональной подготовке специалистов социально-гуманитарного профиля

В статье авторами рассматривается влияние социально-экономических процессов, происходящих в стране, на профессиональную подготовку специалистов социально-гуманитарного профиля (социальных работников, педагогов-психологов).

Дополнительное профессиональное образование как фактор повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда

Статья посвящена вопросам дополнительного профессионального образования. Представлена нормативная база, регулирующая оказание дополнительного профессионального образования в профессиональных образовательных учреждениях. Описан опыт СПб ГБПОУ «Колледж...

Роль практических занятий в технических вузах

Данная статья посвящена теме роли практических занятий, для обеспечения и создания новой модели непрерывного образования в течении всего жизненного и трудового пути специалистов с высшим образованием.

Педагог технических специальностей

Проведен анализ современной ситуации в области преподавания технических специальностей в колледже. Выявлена проблема острой нехватки квалифицированных педагогов технического профиля. Определены основные противоречия между требованиями к современному ...

К вопросу о профессиональной мотивации студентов

В статье автором рассматривается процесс развития профессиональной мотивации студентов высшего профессионального образования как системообразующего компонента высококвалифицированного специалиста.

Совершенствование системы оценки качества высшего образования

Современные формы взаимодействия с работодателем как путь расширения границы среднего профессионального образования

В статье рассмотрена модель взаимодействия среднего профессионального образования и работодателя.

Проблемы формирования исследовательской деятельности у обучающихся в системе СПО

Статья посвящена проблемам, связанным с формированием исследовательской деятельности при изучении дисциплин естественно-научного цикла у обучающихся техникума.

Направления совершенствования рынка образовательных услуг в Таджикистане

В статье обосновывается необходимость постоянного пересмотра образовательных программ и улучшение проведения производственных практик студентов ВУЗов Таджикистана с целью обеспечения рынка труда страны квалифицированными и востребованными специалиста...

Система профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих: состояние и резервы улучшения (на примере Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан)

В статье описана система профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих ГБОУ ВО БАГСУ, приведены результаты опроса ее эффективности, а также выявлены резервы улучшения.

Похожие статьи

Современные тенденции в профессиональной подготовке специалистов социально-гуманитарного профиля

В статье авторами рассматривается влияние социально-экономических процессов, происходящих в стране, на профессиональную подготовку специалистов социально-гуманитарного профиля (социальных работников, педагогов-психологов).

Дополнительное профессиональное образование как фактор повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда

Статья посвящена вопросам дополнительного профессионального образования. Представлена нормативная база, регулирующая оказание дополнительного профессионального образования в профессиональных образовательных учреждениях. Описан опыт СПб ГБПОУ «Колледж...

Роль практических занятий в технических вузах

Данная статья посвящена теме роли практических занятий, для обеспечения и создания новой модели непрерывного образования в течении всего жизненного и трудового пути специалистов с высшим образованием.

Педагог технических специальностей

Проведен анализ современной ситуации в области преподавания технических специальностей в колледже. Выявлена проблема острой нехватки квалифицированных педагогов технического профиля. Определены основные противоречия между требованиями к современному ...

К вопросу о профессиональной мотивации студентов

В статье автором рассматривается процесс развития профессиональной мотивации студентов высшего профессионального образования как системообразующего компонента высококвалифицированного специалиста.

Совершенствование системы оценки качества высшего образования

Современные формы взаимодействия с работодателем как путь расширения границы среднего профессионального образования

В статье рассмотрена модель взаимодействия среднего профессионального образования и работодателя.

Проблемы формирования исследовательской деятельности у обучающихся в системе СПО

Статья посвящена проблемам, связанным с формированием исследовательской деятельности при изучении дисциплин естественно-научного цикла у обучающихся техникума.

Направления совершенствования рынка образовательных услуг в Таджикистане

В статье обосновывается необходимость постоянного пересмотра образовательных программ и улучшение проведения производственных практик студентов ВУЗов Таджикистана с целью обеспечения рынка труда страны квалифицированными и востребованными специалиста...

Система профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих: состояние и резервы улучшения (на примере Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан)

В статье описана система профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих ГБОУ ВО БАГСУ, приведены результаты опроса ее эффективности, а также выявлены резервы улучшения.

Задать вопрос