Профессиональная переподготовка кадров и повышение квалификации – неотъемлемая часть рабочего процесса. Эти виды дополнительного образования требуются для подтверждения умений и знаний, обучения новым технологиям и приемам.

В отдельных случаях прохождение учебы является обязательным. Например, регулярно обязаны повышать свою квалификацию воспитатели и педагоги, врачебный и медицинский персонал, бухгалтеры и аудиторы, государственные служащие, сотрудники потенциально опасных производств и многие другие. Однако пройти курсы повышения квалификации и переподготовки можно и в факультативном порядке.

Обучение позволит существенно повысить качество работы и даст дальнейшее развитие. Кроме того, высокая профессиональная подготовка обеспечивает молодым специалистам:

• Стремительный карьерный рост. У высококвалифицированного работника выше конкурентные преимущества, всегда больше шансов занять руководящую должность.
• Прибавку к заработной плате. Грамотные работники ценятся больше, а их труд оплачивается выше.
• Возможность смены рода деятельности или переориентации на иное направление в профессии. Существующее место работы может быть бесперспективным, с неинтересными обязанностями или иными сложностями. И если перепрофилироваться, то проще найти новую работу с более выгодными условиями.
• Повышение уровня знаний. Прогресс не стоит на месте, технологии постоянно совершенствуются, меняются методики деятельности. И обучение помогает не останавливаться в развитии, легко справляться с современными высокоточными процессами.
• Гарантию безопасности труда. В отдельных случаях обучение позволяет снизить риски производственных травм, избежать опасных ситуаций. И это не только положительно сказывается на безопасности, но и повышает эффективность труда.

А если специальность входит в список, для которых обязательно дополнительное обучение, то это гарантирует и полное соблюдение законодательных требований. И как следствие, на предприятие не будут наложены штрафные санкции от контролирующих органов.

Как выбрать учебное заведение?

Чтобы найти надежную школу с курсами переподготовки и повышения квалификации, обратите внимание на несколько параметров. Проверьте ее официальную регистрацию в госреестре и наличие действующей лицензии на ведение образовательной деятельности. Удостоверьтесь, что образовательное учреждение вносит все выданные документы в федреестр.

Кроме того:

• Изучите учебный план. Он должен быть не менее шестнадцати часов для программ по повышению квалификации и свыше 250 – для профпереподготовки.
• Проанализируйте, соответствуют ли дисциплины в программе обучения вашим задачам.
• Проверьте, как долго функционирует учебный центр. Чем больше его опыт, тем эффективнее будет обучение.
• Почитайте отзывы пользователей. Это могут быть как отклики на самом сайте организации, так и на сторонних специализированных ресурсах.

Для повышения квалификации и переподготовки воспользуйтесь услугами опытных специалистов Центрального института подготовки кадров. ЦИПК ведет деятельность с 2018 года, обучает экспертов по востребованным программам в разных видах профессий. Каждый курс детально продуман, проверен представителями Депобразования на соответствие требованиям стандартов. Учебный процесс выстроен на базе современных методик, с использованием средств дистанционного образования. По результатам прохождения курсов и успешной сдачи экзаменов выдается официальный документ, внесенный в ФРДО.