Введение

Возрастная и половая структура миграционных потоков традиционно рассматривается как производная от экономических мотивов. В классических моделях миграции преобладают мужчины трудоспособного возраста, тогда как женщины, дети и пожилые выступают сопутствующими категориями. Однако в регионах с высокой социальной привлекательностью эта модель может нарушаться.

Подобная ситуация происходит в Краснодарском крае. Регион устойчиво входит в число лидеров России по миграционному приросту, при этом сочетает функции аграрного, промышленного, транспортного и курортно-рекреационного центра.

Цель работы. Проанализировать возрастную и половую структуру миграционного прироста Краснодарского края в 2023 г. и показать, что доминирование женщин в трудоспособном возрасте свидетельствует о преобладании социальных, а не экономических факторов миграционной привлекательности региона.

Материалы и методы исследования. Информационной базой послужил статистический бюллетень «Численность и миграция населения Краснодарского края в 2023 году» (Краснодарстат, 2024). В работе применены статистический, сравнительно-географический методы.

Половозрастная характеристика механических движений. Общая возрастная структура миграционного прироста. В 2023 г. миграционный прирост Краснодарского края составил 32 496 человек. Распределение по укрупнённым возрастным группам представлено в таблице 1.

Таблица 1

Миграционный прирост по возрастным группам, 2023 г. (составлена автором по источнику [1])

Основной вклад в миграционный прирост вносят лица трудоспособного возраста (59,4 %). Однако обращает на себя внимание высокая доля лиц старше трудоспособного возраста — 23,2 %, Это отличает Краснодарский край от трудовых миграционных центров, таких как нефтегазовые регионы Севера.

Ключевая особенность — женщины преобладают во всех возрастах, включая трудоспособный. Среди прибывших в возрасте 14 лет и старше женщины составляют 56,3 %, мужчины — 43,7 %. Однако принципиально важно, что доминирование женщин наблюдается не только в старших возрастных группах, но и в трудоспособном возрасте. Это противоречит классической модели трудовой миграции, в которой на дальних расстояниях преобладают мужчины.

Таблица 2

Распределение мигрантов трудоспособного возраста по полу, 2023 г. (составлена автором по источнику [1])

Как видно в таблице 2, в трудоспособном возрасте миграционный прирост женщин (+10 496 чел.) превышает прирост мужчин (+8 802 чел.) на 1 694 чел. Женщины составляют 54,4 % прироста в этой возрастной группе. Это означает, что женщины переезжают в Краснодарский край не только как члены семьи, но и как самостоятельные субъекты миграции.

В старших возрастных группах дисбаланс усиливается: в группе 60–64 года женщин в 1,8 раза больше, чем мужчин. Это объясняется как демографическими причинами (более высокая продолжительность жизни женщин), так и социальными (женщины чаще переезжают к детям и внукам, чаще становятся инициаторами переезда ради климата и здоровья).

Территориальная дифференциация возрастного и полового профиля миграции. Анализ статистического бюллетеня позволяет выделить несколько типов муниципальных образований.

Первый тип — семейный , с высоким приростом всех возрастных групп и преобладанием женщин. Он характерен для Краснодара, Анапы, Горячего Ключа, Темрюкского и Северского районов. В Анапе прирост детей составил +1 043 чел., трудоспособных +2 634 чел., старше трудоспособного +1 476 чел.

Второй тип — трудовой , с приростом преимущественно за счёт трудоспособного возраста. Наблюдается в отдельных промышленных и аграрных районах, например, в Каневском, где прирост трудоспособных составил +156 чел. Однако и здесь женская составляющая значительная.

Третий тип — пенсионный , с повышенной долей старших возрастов. Наиболее выражен в Ейском районе: прирост старше трудоспособного возраста +178 чел. при приросте трудоспособных +318 чел.

Четвёртый тип — депрессивный , с убылью по всем возрастным группам. Характерен для Абинского, Белореченского, Лабинского, Новокубанского, Отрадненского районов.

Полученные результаты позволяют сформулировать несколько выводов о социально-экономической привлекательности Краснодарского края.

Доминирование женщин в трудоспособном возрасте указывает на преобладание социальных факторов миграции. Если бы Краснодарский край привлекал мигрантов исключительно экономическими возможностями (высокие зарплаты, рабочие места в промышленности), в трудоспособном возрасте преобладали бы мужчины — как это происходит в нефтегазовых регионах Севера или в Московской агломерации. Преобладание женщин в трудоспособном возрасте говорит о том, что мигранты выбирают регион по неэкономическим причинам: благоприятный климат, экология, безопасность, качество жизни, развитая социальная инфраструктура, близость к морю. [3]

Выводы

Во-первых, возрастная структура миграционного прироста отражает многофункциональность региональной экономики. Высокий прирост трудоспособных объясняется наличием рабочих мест в строительстве, сельском хозяйстве, туризме, транспорте. Значительный прирост пожилых — следствием благоприятного климата, экологии и развитой социальной инфраструктуры.

Во-вторых, высокий прирост детей свидетельствует о том, что Краснодарский край привлекает семьи с детьми, а не только индивидуальных мигрантов. Это предъявляет повышенные требования к социальной инфраструктуре — школам, детским садам, поликлиникам.

В-третьих, возрастная и половая структура миграции выступает индикатором качества жизни. Если бы регион привлекал только трудовых мигрантов, прирост пожилых и женщин в трудоспособном возрасте был бы минимальным. Наблюдаемая картина говорит о том, что край воспринимается как территория комфортного проживания, а не только как «место работы». [2]

В-четвёртых, выявленная территориальная дифференциация возрастного профиля миграции — от «семейных» типов на побережье до «депрессивных» на востоке — согласуется с выводами о пространственной поляризации миграционного пространства Краснодарского края, где агломерационный эффект и приморское положение формируют устойчивые зоны притяжения, а периферийные территории теряют население во всех возрастных группах. [4]

Заключение

Анализ половозрастной структуры миграционного прироста Краснодарского края в 2023 г. показал, что она является чувствительным индикатором социально-экономической привлекательности региона. Наряду с ожидаемым доминированием трудоспособных возрастов (59,4 % прироста), регион демонстрирует значительный прирост лиц старше трудоспособного возраста (23,2 %) и детей (17,4 %). Принципиально важно, что женщины преобладают не только в старших возрастах, но и в трудоспособном возрасте (54,4 % прироста), что свидетельствует о преобладании социальных, а не экономических факторов миграционной привлекательности. Возрастной и половой профиль миграции отражает не только состояние рынка труда, но и качество жизни, климатические условия, доступность социальной инфраструктуры. Выявленная территориальная дифференциация подтверждает и углубляет представления о пространственной поляризации Краснодарского края.

Литература:

1. Краснодарстат. Численность и миграция населения Краснодарского края в 2023 году: статистический бюллетень / Управление Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея. — Краснодар, 2024.
2. Мкртчян Н. В. Пространственная картина центро-периферийных миграционных взаимодействий в России // Региональные исследования. 2024. № 1 (83). С. 19–33.
3. Мкртчян Н. В., Гильманов Р. И. Крупные города России и их пригороды как центры притяжения внутренних мигрантов // Вестник Санкт-Петербургского университета. Науки о Земле. 2023. Т. 68, № 1. С. 44–63.
4. Кононенко, Д. А. Пространственная поляризация миграционных процессов в Краснодарском крае в 2023 году / Д. А. Кононенко, Ю. С. Бурова, М. П. Нодия. — Текст: непосредственный // Исследования молодых ученых: материалы CXXVII Междунар. науч. конф. (г. Казань, июнь 2026 г.). — Казань: Молодой ученый, 2026. — С. 57–62. — URL: https://moluch.ru/conf/stud/archive/561/19540.