Структура педагогических конфликтов

В данной статье говорится о главных категориях конфликтов, в частности о структуре конфликтов, а также рассматриваются не только основные участники конфликта, но и косвенные участники.

Ключевые слова: конфликт, категории конфликта, структура конфликта, объект конфликта, конфликтная ситуация, участники конфликта, подстрекатель, пособник, организатор, посредник.

This аrtiсlе tаlks аbоut thе mаin саtеgоriеs оf соnfliсts, in раrtiсulаr аbоut thе struсturе оf соnfliсts, аnd аlsо соnsidеrs nоt оnlу thе mаin раrtiсiраnts in thе соnfliсt, but аlsо indirесt раrtiсiраnts.

Kеуwоrds: соnfliсt, соnfliсt саtеgоriеs, соnfliсt struсturе, соnfliсt оbjесt, соnfliсt situаtiоn, соnfliсt раrtiсiраnts, instigаtоr, ассоmрliсе, оrgаnizеr, mеdiаtоr.

В нынешнее время актуальным становится проблема изучения конфликтов в педагогическом процессе. Еще более актуальным является их решение и профилактика. Для решения конфликтов нужно знать их структуру, динамику и их протекание.

Для начала определим, что такое конфликт. С точки зрения А. Г. Здравомыслова, конфликт — это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Значит, конфликт является не только педагогическим термином, но и общесоциальным.

Конфликт, как социальное явление, имеет ряд основных категорий. Это в первую очередь структура конфликта, динамика конфликта, функции конфликта, последствия и виды конфликтов. Составные элементы, без которых невозможен конфликт, называют его структурой. Структура конфликта — это совокупность устойчивых и статичных элементов конфликта, образующих его целостность. Наиболее точное определение структуре конфликтов дал Ю. Ф. Лукин в своем учебнике «Конфликтология: управление конфликтами»: «структура конфликта — это совокупность его устойчивых связей, обеспечивающих целостность конфликта, функционирование его системы какое-то время в социальном пространстве». Он утверждает, что структура любого конфликта состоит из трех взаимосвязанных компонентов, составляющих единое целое — это субъект, объект и процесс. Но разные авторы в своих работах выделяют и другие компоненты конфликта. Так, например, А. Я. Анцупов и А. И. Шипилов при описании структуры конфликта выделяют десять основных элементов. Это участники конфликта, конфликтная ситуация, объект конфликта, условиях протекания конфликта, образах конфликтной ситуации и конфликтном взаимодействии. М. В. Клименских и И. А. Ершова утверждают, что в структуру конфликта входят конфликтная ситуация, инцидент и конфликтное взаимодействие, где в конфликтную ситуацию включены субъекты конфликта и его объект.

Если обобщить всех авторов, то конфликт состоит из следующих компонентов: объект конфликта, конфликтная ситуация и участники конфликта.

Всякий конфликт имеет свою причину, возникает по поводу необходимости удовлетворения какой-либо потребности. Та ценность, которая способна удовлетворить эту потребность и из-за овладения которой возникает конфликт, и является его объектом. В качестве объекта конфликта могут выступать материальные, социальные и духовные ценности.

Под конфликтной ситуацией понимают совокупность объективных и субъективных условий, которые предшествуют конфликту и обусловливают несовместимые, взаимно отрицаемые требования сторон, вовлеченных в конфликт. Чтобы конфликтная ситуация переросла в конфликт, необходим инцидент. Инцидент — это повод для конфликта, конкретное обстоятельство, которое является «спусковым механизмом», порождающим развитие событий.

Успешное разрешение конфликта требует учета интересов всех участников — не только непосредственных, но и тех лиц, чьи интересы могут быть затронуты данной ситуацией, и чья позиция может иметь влияние на исход конфликта.

Литература:

1. Рыбакова М. М. Конфликт и взаимодействие в педагогическом процессе: Книга для учителя.М.: Просвещение, 1991. — 128 с.
2. Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2006.464 с
3. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта / А. Г. Здравомыслов. Москва: Аспект-Пресс, 1996.
4. Леонов Н. И. Конфликтология: Учеб. пособие / Н. И. Леонов. — 2-е изд., испр. И доп. — М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2006. — 232 с. — (Серия «Библиотека психолога»).
5. Лукин Ю. Ф. Конфликтология: управление конфликтами: Mаnаgеmеnt оf thе соnfliсts: учебник для вузов / Ю. Ф. Лукин. — М.: Академический Проект; Гаудеамус, 2007. — 799 с. — (Gаudеаmus; Фундаментальный учебник).