№25 (524) июнь 2024 г.
Авторы:
Филина Анастасия Алексеевна,
Сторч Елизавета Игоревна
Рубрика: Экономика и управление
Страницы:
Библиографическое описание: Филина, А. А. HR-бренд и корпоративная культура как факторы, влияющие на лояльность персонала организации / А. А. Филина, Е. И. Сторч. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 25 (524). — URL: https://moluch.ru/archive/524/115839/ (дата обращения: 27.06.2024).
Объем: 0,36 а.л.
Статус: Опубликована
№25 (524) июнь 2024 г.
Авторы:
Филина Анастасия Алексеевна
Рубрика: Экономика и управление
Страницы:
Библиографическое описание: Филина, А. А. Теоретическая модель влияния корпоративной культуры и лояльности персонала на эффективность стратегического управления персоналом организации / А. А. Филина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 25 (524). — URL: https://moluch.ru/archive/524/115838/ (дата обращения: 27.06.2024).
Объем: 0,36 а.л.
Статус: Опубликована
