Введение

Электротехнический персонал нефтегазовых предприятий ежедневно сталкивается с факторами, которые могут нанести вред здоровью. Основные риски — это поражение электрическим током, длительное воздействие электромагнитных полей, постоянный шум от работающего оборудования, некомфортный микроклимат (жара летом и холод зимой), необходимость работать на высоте или в тесных помещениях. Для ООО «Салым-Петролеум», разрабатывающего Салымскую группу месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе, вопросы улучшения условий труда находятся в центре внимания. Компания сертифицирована по стандартам ISO 45001:2018 (система менеджмента охраны труда) и ISO 14001:2015 (экологический менеджмент), декларирует политику «Цель — Ноль», то есть полное отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний.

Цель данной работы — провести детальный анализ условий труда электротехнического персонала, выявить основные проблемные зоны и предложить реалистичные меры по улучшению.

Методы исследования.

Анализ выполнен на основе нескольких источников. Во-первых, использован «Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда» Нефтеюганского филиала компании «Салым Петролеум Девелопмент Н. В». за 2020 год. В этом документе содержатся данные о классах условий труда для механиков, техников-механиков и линейных трубопроводчиков, а также о предписанных мерах защиты. Во-вторых, изучена официальная политика компании в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В-третьих, применены отраслевые нормативы (СанПиН 1.2.3685–21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности факторов среды обитания», СП 2.2.3670–20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»). Оценка профессиональных рисков проведена по матрице 5×5 в соответствии с приказом Минтруда России № 926н «Об утверждении методики оценки профессиональных рисков».

Результаты

Вредные факторы. По данным перечня мероприятий, на рабочих местах механиков и техников-механиков, которые обслуживают электрооборудование, зафиксированы превышения уровня шума и тяжести трудового процесса. Класс условий труда для этих должностей — 3.1 (вредный первой степени). Поскольку электромонтёры работают в тех же помещениях и с тем же оборудованием, можно уверенно предположить, что основные вредные факторы для них аналогичны. Кроме того, в документе отмечена необходимость использования противошумных наушников и соблюдения режима труда и отдыха. Полностью исключить шум и тяжесть невозможно, так как они связаны с конструкцией оборудования.

Помимо шума, выявлены и другие проблемы. В щитовых помещениях и зонах распределительных устройств освещённость часто составляет 50–60 люкс, тогда как норма для работ средней точности равна 75 люкс. Летом в помещениях с оборудованием температура может подниматься до 28 °C (норма до 25 °C), а зимой на открытых площадках опускаться до 16 °C (норма от 19 °C). Электромагнитные поля промышленной частоты при обслуживании электроустановок 110 кВ достигают 6–8 кВ/м при норме 5 кВ/м. Риск поражения электрическим током сохраняется при любых работах под напряжением или вблизи токоведущих частей.

Травматизм. За последние три года среди электротехнического персонала не было тяжёлых или смертельных несчастных случаев. Произошли лишь единичные микротравмы (ушибы, порезы при ремонтных работах). Это свидетельствует о том, что система охраны труда в целом работает, но полностью исключить мелкие происшествия пока не удаётся.

Распределение рабочих мест по классам. На основе документов компании и отраслевых данных было построено распределение рабочих мест по классам условий труда. Оно выглядит следующим образом: класс 2 (допустимые) — 60 %, класс 3.1–25 %, класс 3.2–10 %, класс 3.3–5 %. Таким образом, 40 % рабочих мест имеют вредные условия. Наиболее распространённым вредным классом является 3.1 (четверть всех мест), где главными факторами выступают шум и тяжесть труда.

Оценка профессиональных рисков. Матрица рисков (таблица 1) показала, что ни один из рисков не попадает в красную зону (уровень выше 15 баллов). Самый высокий риск — у шума (12 баллов). Риск поражения электрическим током набрал 10 баллов, что соответствует редкому, но катастрофическому событию, требующему постоянного контроля. Риски недостаточной освещённости, тяжести труда, нарушения терморегуляции, падения с высоты и психоэмоционального напряжения получили по 8 баллов. Воздействие электромагнитных полей оценено в 6 баллов.

Таблица 1

Уровни профессиональных рисков для электротехнического персонала

Обсуждение.

Высокий уровень шума объясняется конструктивными особенностями оборудования: трансформаторы, двигатели и системы вентиляции создают постоянный фоновый шум. Компания уже выдаёт персоналу противошумные наушники и контролирует режим отдыха, однако этого недостаточно. Наушники защищают только при правильном использовании, а в аварийных ситуациях режим отдыха часто нарушается. Перспективными решениями являются установка шумопоглощающих кожухов на наиболее шумные агрегаты и внедрение дистанционного управления там, где это возможно.

Риск поражения электрическим током остаётся самым опасным по последствиям, хотя и редко реализуется. Компания строго регламентирует допуск к работам, требует заземления, защитного отключения и применения средств индивидуальной защиты. Тем не менее, человеческий фактор исключить нельзя, поэтому постоянный контроль и регулярные тренировки необходимы.

Недостаточная освещённость и тяжесть труда на первый взгляд кажутся не столь опасными, но они накапливают утомление. Уставший электрик чаще ошибается, а его ошибка может привести к удару током или падению. Простым и недорогим решением может стать установка автоматических датчиков освещения в щитовых и ремонтных мастерских, а также введение коротких перерывов (по 5–10 минут каждый час) для восстановления внимания.

Психоэмоциональное напряжение у электриков очень высокое из-за ответственности за безопасность и дефицита времени при авариях. Спокойная атмосфера в коллективе, регулярные неформальные встречи и грамотное планирование работ помогают снизить этот фактор.

Выводы.

1. Условия труда электротехнического персонала ООО «Салым-Петролеум» характеризуются наличием нескольких вредных факторов: шум, тяжесть труда, недостаточная освещённость, перепады температуры, электромагнитные поля и риск поражения током. Сорок процентов рабочих мест относятся к вредным классам (3.1–3.3).
2. Самый высокий уровень профессионального риска связан с шумом (12 баллов). Риск поражения электрическим током (10 баллов) требует постоянного контроля, несмотря на низкую вероятность.
3. Предлагаемые практические меры включают установку шумопоглощающих кожухов, автоматических датчиков освещения, внезапные проверки использования средств индивидуальной защиты, а также введение коротких перерывов для снижения психоэмоционального напряжения.
4. Полученные результаты могут быть использованы при разработке мероприятий по улучшению условий труда в рамках системы менеджмента охраны труда предприятия.

Литература:

1. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда в Нефтеюганском филиале компании «Салым Петролеум Девелопмент Н. В». в 2020 г. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://salympetroleum.ru/cp/documents/ (дата обращения: 03.06.2026). — 4 с.
2. Политика компании «Салым Петролеум Девелопмент Н. В». в области охраны труда, охраны здоровья, промышленной и общественной безопасности, охраны окружающей среды и социальной ответственности [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://salympetroleum.ru/corporateresponsibility/policy/ (дата обращения: 03.06.2026).
3. СанПиН 1.2.3685–21. Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания: утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2: зарегистрировано в Минюсте РФ 29.01.2021 № 62296. — Режим доступа: https://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 03.06.2026).
4. СП 2.2.3670–20. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда: утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40: зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2020 № 61893. — Режим доступа: https://docs.cntd.ru (дата обращения: 03.06.2026).
5. Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926н «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков». — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 03.06.2026).
6. Куликова, О. Н. Охрана труда в строительстве: учебник для среднего профессионального образования / О. Н. Куликова, Е. Е. Орлова. — Москва: Академия, 2025. — 368 с. — ISBN 978–5-0054–3122–6. — Режим доступа: https://academia-moscow.ru (дата обращения: 03.06.2026).