В статье проводится комплексный анализ системы гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым в специализированных образовательных организациях военного профиля, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации. Исследуются особенности правового регулирования трудовых отношений в президентских кадетских училищах, суворовских военных училищах, нахимовских военно-морских училищах, кадетских (морских кадетских) военных корпусах, кадетских школах, казачьих кадетских корпусах и военно-музыкальных училищах. Рассматриваются как общие нормы трудового законодательства, так и специальные ведомственные акты, регламентирующие предоставление дополнительных льгот и компенсаций педагогическим, административным и вспомогательным работникам данных учреждений. Особое внимание уделяется судебной практике и актуальным проблемам реализации трудовых прав работников.