Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 5 июля, печатный экземпляр отправим 9 июля
Опубликовать статью

Молодой учёный

Обучение по пожарной безопасности и охране труда: почему это важно и где проходить?

Информационные материалы
19
Поделиться
Библиографическое описание
Обучение по пожарной безопасности и охране труда: почему это важно и где проходить?. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 28 (475). — URL: https://moluch.ru/archive/475/115201/.

На любом предприятии вопрос безопасности – это ключевой момент эффективной работы. Это необходимо не только для сохранения жизни и здоровья сотрудников, обеспечения комфортных условий труда. Данный показатель является законной обязанностью, которую должен соблюдать руководитель.

В рамках обеспечения безопасности рабочих мест и работы предприятия в целом необходимо организовывать обучение по пожарной безопасности. В соответствии с существующими нормами, делать это обязаны лица, которые несут ответственность за ПБ с численностью штата свыше пятидесяти человек. Также сюда входят ответственные лица на объектах, относящихся к категории «пожаро-взрывоопасных». Кроме того, обучаться пожарной безопасности обязаны и те, кто непосредственно проводит противопожарный инструктаж на предприятиях.

Также в любой организации обязательным является и обучение по охране труда. В него входит инструктирование сотрудников при приеме, первичное ознакомление с инструкциями на рабочем месте, стажировка, проверка знаний. Инструктировать по особенностям ОТ вправе только лица, которые сами получили соответствующие знания в учебном центре. Например, это может быть главный инженер или эксперт по охране труда, руководство компании. И при этом от обучающих требуется еще и наличие специальной материально-технической базы. Если нарушать требования по обучению, не соблюдать сроки и другие условия, то работодателя могут наказать штрафом не менее 110 тысяч рублей.

Особенности эффективного обучения

Конечно, обучать по противопожарной безопасности и охране труда могут сотрудники и руководство компании, с соответствующими уровнем квалификации, оснащением и опытом. Однако на деле такое обучение нередко оказывается неэффективным, а последствия – иногда печальны.

Так что не стоит рисковать здоровьем штата специалистов, подвергать работу  фирмы финансовым убыткам. Намного проще, удобнее и продуктивнее обратиться в профильный центр. Так вы гарантированно получите соответствующие знания в области, будете иметь документальное подтверждение своих навыков, а вложенные в обучение деньги – легко оправданы как разумное вложение капитала.

Главное, выбирать надежный, проверенный центр с безупречной репутацией и легитимной аккредитацией.

«НСС Консалт» предлагает комплексные программы по ОТ и ТБ. Вниманию пользователей девять программных курсов по профилю. При этом можно выбрать вариант учебы – в очном, дистанционном формате или заочным способом. Это позволяет подобрать максимально удобный вариант обучения для каждого.

Обучающиеся ознакомятся с мерами пожарной безопасности, актуальными требованиями закона в данной сфере, с методиками по предупреждению возгораний и применению на практике, действиями при возгорании. Также предусмотрено изучение правил экстренной эвакуации при пожаре с пошаговым выполнением каждого действия, использование первичных средств для тушения пожара, организация тренировочных мероприятий для проверки готовности к ЧС.

В программу по ОТ также входит теоретическая часть с множеством актуальной и полезной информации по поведению работников, взаимодействию, корректным действиям на рабочих местах. И все это дополнено практическими рекомендациями.

Обращаясь в «НСС Консалт», вы:

  • Заручаетесь поддержкой профи, который является членом рабочей группы в области надзора за трудовым законодательством.
  • Получаете полную и достоверную информацию.
  • Гарантируете своей компании стабильную, безопасную и беспроблемную работу в любых условиях.
  • Обучаетесь сами и персонал на выгодных условиях по обоснованной стоимости.

Можно быстро и просто опубликовать свою научную статью в журнале «Молодой Ученый». Сразу предоставляем препринт
и справку о публикации.
Опубликовать статью

Молодой учёный