Какие Soft Skills потребуются при поиске стажировки? | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 30 ноября, печатный экземпляр отправим 4 декабря.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №49 (287) декабрь 2019 г.

Статья просмотрена: 48 раз

Библиографическое описание:

Какие Soft Skills потребуются при поиске стажировки?. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 49 (287). — URL: https://moluch.ru/archive/287/91849/ (дата обращения: 21.11.2024).

При поиске работы или стажировки, каждый человек хоть раз писал свое резюме и вспоминал по пунктам особенности, которые отличают его от других претендентов.

Первым делом человек, конечно же, по привычке пишет не о позитивных навыках в межличностных отношениях, а старается рассказать о том багаже знаний, который копился годами. И это не есть плохо. Но что писать тем, у кого мало опыта? И где в таком случае искать стажировки для студентов?

При составлении резюме важно понимать, что работодатель ориентируется не только на карьерные успехи, но и смотрит на Soft Skills, которые были указаны в резюме.

Что такое Soft Skills?

Soft Skills - это предпочитаемые характеристики человека в зависимости от его рода деятельности, указать которые требует каждый второй работодатель для четкого представления о будущем сотруднике. Soft Skills отвечают за эмоциональную составляющую: умение общаться с людьми, самопрезентация, стрессоустойчивость, выносливость, адаптация и многие другие черты.

Эмоциональные характеристики человека напрямую демонстрируют то, какой перед вами сотрудник и стоит ли пригласить кандидата на стажировку. Пунктуальность говорит о навыках тайм-менеджмента, лидерские качества - об уверенности и стрессоустойчивости, за языковые навыки отвечает коммуникабельность и профессионализм.

Знание собственного набора характеристик остается неизменно важным пунктом при составлении резюме, прохождении дальнейшего собеседования специалистов и при поиске стажировки для студентов.

Модель “4К” или основные Soft Skills

В 2016 году на Всемирном экономическом форуме в Давосе (Швейцария) были представлены десять основных навыков, которые нужны каждому специалисту, но позже данный список сократили до четырех умений:

  • критическое мышление - это навык критического оценивания поступающей информации, её четкий разбор и анализ, а также тщательная проверка на подлинность и заспамленность. Работа для студентов аналитиков и тех, кто связан с информационным потоком - есть всегда.
  • креативность - это умение человека отбросить стереотипы и заезженные идеи, продемонстрировав взамен лучшие не банальные варианты и уникальные решения задач. Такая трепетная работа подвластна творческим личностям, которые содержат в себе ум и восхитительное воображение.
  • коммуникативные навыки - это навык общения и составления диалога с собеседником, в ходе которого важно не только говорить, но и слушать его, а самое главное - слышать! Правильный диалог всегда приводит к договору и единогласному решению.
  • координация - говорит о ваших лидерских качествах, желании брать на себя ответственность и контролировать выполнение поставленных задач.

Чтобы стать востребованным специалистом на рынке труда в будущем, каждому ребенку с раннего детства стоит начать изучать модель четырех ключевых навыков, которые раскроют потенциал и помогут в дальнейшем без труда найти отличные стажировки для студентов.

Зачем нужны навыки Soft Skills?

Стоит отметить, что иногда встречаются компании, которые не считают Soft Skills чем-то важным, так как в приоритете всегда остаются технические характеристики. Однако, это вовсе не означает, что стоит отказаться от гибких навыков полностью, потому что они полезны не только в рабочей сфере, но и в обычной жизни.

Каждый день мы используем гибкие навыки в повседневной жизни: коммуницируем с другими людьми, находим свою любовь, воспитываем детей, справляемся с бытовыми трудностями, заводим животных и общаемся с друзьями - за это и отвечают наши Soft Skills, жизнь без которых была бы совершенно иной.

Гибкие навыки позволяют людям самосовершенствоваться и идти к навстречу к мечте. Стажировка для студентов, которую вы найдете на платформе Jobby.ai, откроет двери в будущее и прокачает не только профессиональные навыки, но и Soft Skills!

Основные термины (генерируются автоматически): навык, составление резюме, стажировка.


Ключевые слова

стажировка для студентов

Похожие статьи

Интернет-ресурсы для создания игр на активизацию лексического материала

В статье рассмотрены современные интернет-ресурсы, которые могут быть полезны учителям при подготовке к урокам английского языка, направленных на активизацию лексического материала. Предложены алгоритмы работы в сервисах, их преимущества и недостатки...

Способы повышения мотивации у учащихся 10-го класса в процессе изучения иностранного языка посредством онлайн-сервиса Lingualeо

В данной статье будет рассмотрены основные способы повышения изучения иностранного языка с помощью онлайн -сервиса Lingualeо.

Зачем нужен финансовый управляющий и за что ему нужно платить?

Узнайте, как финансовый управляющий может стать ключом к успеху. Ответы на вопросы о его роли, задачах и обосновании его гонорара.

Курсовые работы: особенности, возможности для написания

Студенты могут самостоятельно написать и оформить курсовую работу или доверить это дело специалистам по разным дисциплинам. Предоставляется гарантия качества.

Полезные ресурсы для работы с одаренными детьми на уроках математики и во внеурочное время

В настоящее время образовательная среда, как и многие сферы жизни людей, подверглась серьезным изменениям. Одним из таких, на мой взгляд, положительных моментов стала возможность использования полезных математических ресурсов с хорошо подобранным кон...

Путь к вершинам коучинга: как стать успешным наставником и помочь другим раскрыть свой потенциал

Раскрываются ключевые аспекты становления квалифицированным коучем. Рассматриваются необходимые навыки, этапы профессионального развития, принципы эффективной работы с клиентами.

Анализ применения личностных опросников для оценки soft skills кандидатов при приеме на работу в российских компаниях

В статье обозначена роль оценки soft skills кандидатов при приеме на работу и рассмотрена фактическая распространенность оценки данной категории навыков с помощью личностных опросников.

Инструменты мотивирования студенческой молодежи к успешному обучению

В статье рассматриваются проблемы повышения мотивации к обучению. Представлены результаты опроса о причинах отсутствия желания учиться и пути их решения. Описана авторская разработка методического пособия, включающего тренинги для студенческой молоде...

Реализация проекта «Наставник» в студенческой среде

В статье рассматривается разработка и внедрение пилотного проекта «Наставник» в образовательной организации, где в качестве наставника выступает студент старших курсов. Проект позволяет решить актуальную проблему адаптации к новым условиям обучения, ...

Компетенции и навыки волонтеров, формируемые в процессе участия в социально-культурных проектах

В статье рассмотрена тема формирования компетенций и навыков у волонтеров посредством их участия в социально-культурных проектах. Уточнены некоторые аспекты, способствующие формированию и развитию навыков, а также компетенций.

Похожие статьи

Интернет-ресурсы для создания игр на активизацию лексического материала

В статье рассмотрены современные интернет-ресурсы, которые могут быть полезны учителям при подготовке к урокам английского языка, направленных на активизацию лексического материала. Предложены алгоритмы работы в сервисах, их преимущества и недостатки...

Способы повышения мотивации у учащихся 10-го класса в процессе изучения иностранного языка посредством онлайн-сервиса Lingualeо

В данной статье будет рассмотрены основные способы повышения изучения иностранного языка с помощью онлайн -сервиса Lingualeо.

Зачем нужен финансовый управляющий и за что ему нужно платить?

Узнайте, как финансовый управляющий может стать ключом к успеху. Ответы на вопросы о его роли, задачах и обосновании его гонорара.

Курсовые работы: особенности, возможности для написания

Студенты могут самостоятельно написать и оформить курсовую работу или доверить это дело специалистам по разным дисциплинам. Предоставляется гарантия качества.

Полезные ресурсы для работы с одаренными детьми на уроках математики и во внеурочное время

В настоящее время образовательная среда, как и многие сферы жизни людей, подверглась серьезным изменениям. Одним из таких, на мой взгляд, положительных моментов стала возможность использования полезных математических ресурсов с хорошо подобранным кон...

Путь к вершинам коучинга: как стать успешным наставником и помочь другим раскрыть свой потенциал

Раскрываются ключевые аспекты становления квалифицированным коучем. Рассматриваются необходимые навыки, этапы профессионального развития, принципы эффективной работы с клиентами.

Анализ применения личностных опросников для оценки soft skills кандидатов при приеме на работу в российских компаниях

В статье обозначена роль оценки soft skills кандидатов при приеме на работу и рассмотрена фактическая распространенность оценки данной категории навыков с помощью личностных опросников.

Инструменты мотивирования студенческой молодежи к успешному обучению

В статье рассматриваются проблемы повышения мотивации к обучению. Представлены результаты опроса о причинах отсутствия желания учиться и пути их решения. Описана авторская разработка методического пособия, включающего тренинги для студенческой молоде...

Реализация проекта «Наставник» в студенческой среде

В статье рассматривается разработка и внедрение пилотного проекта «Наставник» в образовательной организации, где в качестве наставника выступает студент старших курсов. Проект позволяет решить актуальную проблему адаптации к новым условиям обучения, ...

Компетенции и навыки волонтеров, формируемые в процессе участия в социально-культурных проектах

В статье рассмотрена тема формирования компетенций и навыков у волонтеров посредством их участия в социально-культурных проектах. Уточнены некоторые аспекты, способствующие формированию и развитию навыков, а также компетенций.

Задать вопрос