Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет ..., печатный экземпляр отправим ...
Опубликовать статью

Молодой учёный

Как понять, какие задачи сотрудников уже можно передать искусственному интеллекту

Информационные материалы
2
Поделиться
Аннотация
ИИ уже может брать на себя рутинную работу сотрудников: обработку заявок, подготовку документов, работу с данными, контентом и CRM. Главное не заменять человека целиком, а найти процессы, где автоматизация даст измеримый результат.
Библиографическое описание
Как понять, какие задачи сотрудников уже можно передать искусственному интеллекту. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 43 (177). — URL: https://moluch.ru/archive/177/140614.

Искусственный интеллект всё чаще используют как рабочий инструмент внутри компании. Он помогает обрабатывать обращения, собирать данные, готовить документы и снимать часть повторяющейся нагрузки с сотрудников. Но вопрос «что можно отдать ИИ?» лучше решать не по должностям, а по отдельным операциям внутри рабочего процесса.

У менеджера по продажам, бухгалтера, маркетолога и специалиста поддержки есть задачи, которые требуют опыта и ответственности, а рядом с ними - десятки повторяющихся действий. Именно второй тип работы обычно становится первым кандидатом на автоматизацию.

Как понять, подходит ли задача для ИИ

У хорошего кандидата на автоматизацию обычно есть несколько признаков:

  • Повторяемость. Сотрудник регулярно выполняет похожую последовательность действий: сортирует заявки, переносит данные, проверяет документы или готовит однотипные ответы.
  • Понятный вход и результат. На входе есть письмо, заявка, документ или набор данных, а на выходе должен появиться конкретный результат: карточка в CRM, классификация, сводка, черновик ответа.
  • Процесс можно описать правилами. Не обязательно, чтобы он состоял только из жёстких «если - то», но команда должна понимать, какие данные использовать, что проверять и в какой момент передавать задачу человеку.
  • Много работы с текстом и неструктурированными данными. ИИ особенно полезен там, где приходится читать письма, расшифровки, договоры, отзывы или обращения и превращать их в структурированную информацию.
  • Результат можно проверить. Чем проще оценить качество ответа до того, как он повлияет на клиента, деньги или обязательства компании, тем безопаснее начинать автоматизацию.

Если процесс соответствует этим критериям, автоматизация процессов с помощью ИИ обычно даёт больше пользы, чем попытка «встроить нейросеть» в работу отдела без конкретной цели.

Какие задачи уже можно автоматизировать

На практике ИИ лучше всего справляется не с должностью целиком, а с отдельными участками работы.

В продажах это может быть:

  • квалификация входящих заявок;
  • краткое резюме переписки и звонков;
  • заполнение карточки клиента;
  • подготовка первого ответа и напоминаний о следующем контакте.

В поддержке:

  • определение темы обращения;
  • поиск ответа во внутренней базе знаний;
  • подготовка типового ответа;
  • сбор контекста перед передачей сложного случая сотруднику.

В маркетинге:

  • группировка запросов и отзывов;
  • подготовка черновиков и вариантов заголовков;
  • адаптация одного материала под несколько каналов;
  • сбор регулярных отчётов.

Также ИИ для бизнеса используют для расшифровки встреч, извлечения данных из документов, сверки информации между файлами и подготовки внутренних сводок.

Что лучше автоматизировать частично

Есть задачи, где ИИ может существенно сократить объём ручной работы, но финальное решение лучше оставить человеку. К ним относятся переговоры с ключевыми клиентами, индивидуальные коммерческие условия, платежи и крупные скидки, юридические и кадровые вопросы, а также любые действия с высокой ценой ошибки.

Здесь полезна схема «ИИ готовит - человек утверждает». Например, система может разобрать договор, выделить спорные пункты и подготовить краткое резюме, но решение по условиям принимает специалист. Или ИИ собирает данные для возврата клиенту, но списание крупной суммы подтверждает сотрудник.

Такой подход позволяет автоматизировать подготовительную часть процесса, не передавая алгоритму полномочия, которые сложно безопасно контролировать.

Как посчитать, есть ли смысл в автоматизации

До запуска полезно зафиксировать не только саму задачу, но и её стоимость для бизнеса. Для этого достаточно ответить на несколько вопросов:

  • сколько раз в день или месяц повторяется операция;
  • сколько минут занимает один цикл;
  • сколько сотрудников в ней участвуют;
  • как часто возникают ошибки или задержки;
  • что происходит, если задача не выполнена вовремя.

Например, если на одну заявку уходит пять минут ручной работы, а таких заявок 60 в день, команда тратит около пяти часов ежедневно только на одну операцию. Даже если после внедрения ИИ человеку всё равно нужно проверять результат, сокращение ручной части может быть заметным.

Поэтому оценивать пилот стоит не по тому, «насколько умным выглядит бот», а по времени обработки, количеству ручных действий, числу ошибок и скорости выполнения процесса.

С чего начать

Практичный пилот можно провести за несколько шагов:

  1. Составить список регулярных задач команды.
  2. Выбрать одну частую операцию с понятным результатом.
  3. Зафиксировать исходные показатели: время, объём, ошибки и количество ручных действий.
  4. Настроить сценарий так, чтобы на первом этапе человек проверял результат.
  5. Через несколько недель сравнить показатели и решить, стоит ли расширять автоматизацию.

Хороший первый проект не обязан быть сложным. Например, система может получать входящую заявку, определять тему, переносить данные в CRM и готовить черновик ответа. Если сценарий работает стабильно, к нему постепенно добавляют следующие действия.

На практике такой подход помогает сначала проверить одну гипотезу, а затем переходить к более широкой автоматизации бизнес-процессов с ИИ только там, где пилот уже показал измеримый эффект.

Главный принцип простой: передавать ИИ стоит не должность целиком, а отдельные повторяющиеся операции. Так бизнес может внедрять технологию постепенно, контролировать качество и видеть не абстрактную «инновационность», а реальную экономию времени и ресурсов.

Можно быстро и просто опубликовать свою научную статью в журнале «Молодой Ученый». Сразу предоставляем препринт и справку о публикации.
Опубликовать статью

Молодой учёный