Оценка инновационного потенциала предприятия | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 19 октября, печатный экземпляр отправим 23 октября.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №28 (162) июль 2017 г.

Дата публикации: 11.07.2017

Статья просмотрена: 2739 раз

Библиографическое описание:

Самохин, С. В. Оценка инновационного потенциала предприятия / С. В. Самохин. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 28 (162). — С. 64-67. — URL: https://moluch.ru/archive/162/45118/ (дата обращения: 11.10.2024).



Статья посвящена изучению особенностей проведения оценки инновационного потенциала предприятия. В процессе исследования формализована матрица инновационного потенциала предприятия. Для проведения оценки предложена и детально описана методика сравнения фактических значений показателей, характеризующих составляющие инновационного потенциала, с эталонными показателями в сочетании с элементами метода экспертных оценок.

Ключевые слова: оценка, инновационный потенциал, предприятие, метод

The article is devoted to the study of the features of the assessment of the innovative potential of the enterprise. In the process of research, the matrix of the innovative potential of the enterprise is formalized. To assess the proposed and described in detail the methodology for comparing the actual values of indicators that characterize the components of the innovation potential, with benchmarks.

Keywords: valuation, innovative potential, enterprise, method

Успешная деятельность предприятий в рыночных условиях хозяйствования во многом зависит от их способности к инновационному развитию. Формирование и выбор стратегических направлений инновационной деятельности предприятия базируется как на результатах всесторонней оценки среды, в которой работает предприятие, так и на определении внутренних инновационных возможностей предприятия, характеризующиеся состоянием и уровнем инновационного потенциала (ИП) [1].

Усовершенствование рыночных отношений, стремление к построению открытой экономической модели национальных экономик, интеграция в мировую хозяйственную систему обусловливают актуальность проблемы формирования ИП предприятий на основе генерации новых знаний, технологий и их ускоренного освоения в производстве. Адекватная и всесторонняя оценка ИП создает основу для стабильного развития экономики в целом и предприятий в частности [2].

Вместе с тем анализ и оценка ИП предприятий является многогранной экономической категорией со сложной структурой. Именно поэтому актуальной задачей для экономической науки сегодня остается вопрос детального исследования и определения унифицированной методики оценки ИП предприятия, которая позволила бы оперативно определять внутренние возможности, выявлять «узкие места» в деятельности предприятия и идентифицировать скрытые резервы для его дальнейшего инновационного развития.

Указанные обстоятельства в свою очередь предопределяют выбор темы данной статьи, а также обуславливают ее научно-практическую значимость.

Вопросы формирования и реализации ИП предприятий стали объектом исследований многих отечественных и зарубежных ученых, таких как Э. Бруккинг, Н. Чухрай, А. Гринева, В. Чабан, Е. Галушко, А. Власова, М. Данько, А. Николаев, В. Яковенко, Е. Витте и др.

Однако, несмотря на значительный научный задел по указанной проблематике, требуют уточнения отдельные аспекты теоретического обоснования и методического обеспечения оценки ИП. Также следует отметить, что проблема оценки ИП предприятий не является системно разработанной вследствие отсутствия достаточного освещения вопросов, связанных с целостной и комплексной методикой ее проведения.

Итак, с учетом вышеизложенного, цель статьи заключается в исследовании особенностей оценки ИП предприятия и выборе наиболее эффективной методики ее осуществления.

ИП — это совокупность производственных, научных, финансовых, маркетинговых, кадровых, организационных ресурсов и возможностей, обеспечивающих готовность и способность предприятия осуществлять инновационную деятельность при постоянном усовершенствовании системы управления ею с учетом факторов нестабильной рыночной среды [3]. Таким образом, для оценки ИП предприятия, существует необходимость учета множества факторов (параметров), которые являются базой для дальнейшего расчета оценочного (интегрального) показателя.

Изучение методов оценки ИП предприятия показывает, что в основном для этого используют такие методы научных исследований, как сравнительный, статистический, факторный, метод экспертных оценок и тому подобное [4].

Наиболее оптимальным, по мнению автора, методом оценки ИП предприятия является сравнение фактических значений показателей, характеризующих составляющие ИП (матрица ИП (см. рис. 1)), с эталонными показателями (наиболее оптимальными для эффективного ведения инновационной деятельности на предприятии) в сочетании с элементами метода экспертных оценок.

Рис. 1 Матрица ИП

Таким образом, сформировав базовую систему показателей каждой из составляющих ИП, следует определить их фактические и эталонные величины, которые обозначаются Cf и Ce соответственно. После этого, с использованием метода экспертных оценок устанавливаются веса каждого из показателей, составляющих ИП — bji, при этом сумма весовых коэффициентов должна равняться единице.

Расчет коэффициента весомости каждого из показателей производится по следующей формуле:

где, bjiкоэффициент весомости j-го показателя i-й составляющей ИП;

Ruранг j-го показателя i-й составляющей ИП присвоенный u-м экспертом;

m — количество экспертов;

n — количество показателей (рангов).

Уровень і-ой составляющей ИП (Pi) рассчитывается по следующей формуле:

где, Cfфактический уровень j-го показателя i-й составляющей ИП;

Ceэталонный уровень j-го показателя i-й составляющей ИП;

bjiкоэффициент весомости j-го показателя i-й составляющей ИП;

n — количество показателей i-й составляющей ИП.

Общий уровень ИП предприятия (IP) можно рассчитать по формуле:

где, Zi– коэффициент весомости i-й составляющей ИП,

y — количество составляющих ИП.

Итак, проведя соответствующие расчеты по предложенной методике, получим результат уровня ИП, который будет находиться в интервале от 0 до 1.

В свою очередь оценить полученный уровень ИП позволит соответствующий показатель достаточности ИП, который рассчитывается по формуле:

где Giуровень достаточности і-ой составляющей ИП;

Cdдостаточный уровень j-го показателя i-й составляющей ИП для реализации выбранной инновационной программы;

qjiкоэффициент весомости j-го показателя i-й составляющей ИП;

n — количество показателей i-й составляющей ИП.

Таким образом, подводя итоги, проведенному исследованию можно сделать следующие выводы.

Процесс оценки уровня ИП предприятия является сложным и трудоемким. В научной и экспертной среде происходит постоянное совершенствование методических подходов к оценке ИП предприятий [5]. По мнению автора, одной из методик, которая позволяет получить достоверные результаты оценки и снизить уровень ошибки является методика сравнения фактических значений показателей, характеризующих составляющие ИП, с эталонными показателями. С целью формализации данной методики в статье представлена матрица ИП, а также последовательность проведения оценки. Указанная методика позволяет определить количественный и качественный уровень ИП предприятия, охарактеризовать состояние как ИП в целом, так и каждой из его составляющих, а также обеспечивает менеджмент предприятия полной информацией и дает возможность принимать эффективные управленческие решения, касающиеся инновационного развития.

Литература:

  1. Колесникова А. А. Формирование и развитие инновационного потенциала предприятия // Студенческий. — 2017. — № 7–2(7). — С. 6–8.
  2. Симионов Р. Ю., Соловьев В. В. Инновационный потенциал предприятий: сущность, факторы и подходы к оценке // Аудит и финансовый анализ. — 2017. — Т. 2. — С. 400–407.
  3. Безгина О. А., Крюкова А. А. Инновационный потенциал компании: подходы к определению // Проблемы экономики и менеджмента. — 2017. — № 2(66). — С. 13–19.
  4. Мартьянов Р. Р., Репина О. М. К вопросу о методических подходах к оценке инновационного потенциала предприятия // Инженерные кадры — будущее инновационной экономики России. — 2016. — № 8. — С. 197–201.
  5. Кузьмина О. Е. Инновационный потенциал как неотъемлемый компонент оценки эффективности деятельности предприятия // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова. — 2016. — № 4. — С. 215–219.
Основные термины (генерируются автоматически): составляющая, предприятие, инновационный потенциал, коэффициент весомости j-го показателя, оценка, показатель, фактическое значение показателей, инновационная деятельность, инновационное развитие, инновационный потенциал предприятия.


Похожие статьи

Разработка методики оценки инновационной активности персонала организации

В статье представлены результаты исследования проблем оценки инновационной активности, позволившего разработать методику, апробированную на инновационном предприятии. Одним из основных элементов данной методики является расчет инте-грального показат...

Выбор методики оценки инновационного потенциала предприятия как условие для эффективного управления инновациями

В работе рассмотрены различные методики оценки инновационного потенциала предприятия. Были выявлены достоинства и недостатки данных методик. После их изучения определен наиболее оптимальный и эффективный метод оценки.

Анализ методических подходов к оценке экономической эффективности деятельности предприятия

Статья посвящена изучению методов оценки экономической эффективности предприятия. Выделены три группы методологий, представители которых определяют методы оценки экономической эффективности с помощью: показателей; комплексной оценки эффективности (с ...

Методологические подходы к оценке конкурентоспособности производственного предприятия

В статье рассмотрены существующие методологии по оценке уровня конкурентоспособности предприятия на современном этапе развития, определены преимущества и недостатки современных методов оценки конкурентоспособности, выявлены группы критериев оценки ко...

Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации

В статье рассматриваются существующие подходы и методы к оценке трудового потенциала, а также выполнена группировка различных подходов в зависимости от характеризующих показателей.

Методология определения эффективности инвестиционных проектов в жилищном строительстве

Целью статьи является анализ тенденций развития методологических подходов к оценке эффективности инвестиционных проектов в сфере жилищного строительства, формулирование предложений по их дальнейшему совершенствованию с точки зрения сбалансированности...

Развитие методов оценки инвестиционной привлекательности предприятия

В данной статье исследовано понятие инвестиционной привлекательности, методы ее оценки и их недостатки, а также направления совершенствования данных методов.

Современные пути совершенствования качества деятельности организации

В статье рассматриваются проблемные вопросы современных путей совершенствования качества деятельности организации. Проанализированы пути, элементы и технология проведения самооценки предприятия, рассмотрена современная методика Блокчейн.

Характеристика рентабельности предприятия как ключевого показателя измерения эффективности деятельности в рыночной экономике

В статье приводится общая характеристика рентабельности и методика ее расчета, сущность и система основных показателей рентабельности на предприятии, обоснована актуальность и востребованность применения показателей прибыли для системы экономического...

Определение и оценка совокупного риска предприятия (на примере предприятий инвестиционно-строительного комплекса)

В статье рассматривается понятие совокупного риска предприятия. Продемонстрирована методика определения и оценки совокупного риска предприятия инвестиционно-строительного комплекса в современных условиях хозяйствования. Определено влияние совокупного...

Похожие статьи

Разработка методики оценки инновационной активности персонала организации

В статье представлены результаты исследования проблем оценки инновационной активности, позволившего разработать методику, апробированную на инновационном предприятии. Одним из основных элементов данной методики является расчет инте-грального показат...

Выбор методики оценки инновационного потенциала предприятия как условие для эффективного управления инновациями

В работе рассмотрены различные методики оценки инновационного потенциала предприятия. Были выявлены достоинства и недостатки данных методик. После их изучения определен наиболее оптимальный и эффективный метод оценки.

Анализ методических подходов к оценке экономической эффективности деятельности предприятия

Статья посвящена изучению методов оценки экономической эффективности предприятия. Выделены три группы методологий, представители которых определяют методы оценки экономической эффективности с помощью: показателей; комплексной оценки эффективности (с ...

Методологические подходы к оценке конкурентоспособности производственного предприятия

В статье рассмотрены существующие методологии по оценке уровня конкурентоспособности предприятия на современном этапе развития, определены преимущества и недостатки современных методов оценки конкурентоспособности, выявлены группы критериев оценки ко...

Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации

В статье рассматриваются существующие подходы и методы к оценке трудового потенциала, а также выполнена группировка различных подходов в зависимости от характеризующих показателей.

Методология определения эффективности инвестиционных проектов в жилищном строительстве

Целью статьи является анализ тенденций развития методологических подходов к оценке эффективности инвестиционных проектов в сфере жилищного строительства, формулирование предложений по их дальнейшему совершенствованию с точки зрения сбалансированности...

Развитие методов оценки инвестиционной привлекательности предприятия

В данной статье исследовано понятие инвестиционной привлекательности, методы ее оценки и их недостатки, а также направления совершенствования данных методов.

Современные пути совершенствования качества деятельности организации

В статье рассматриваются проблемные вопросы современных путей совершенствования качества деятельности организации. Проанализированы пути, элементы и технология проведения самооценки предприятия, рассмотрена современная методика Блокчейн.

Характеристика рентабельности предприятия как ключевого показателя измерения эффективности деятельности в рыночной экономике

В статье приводится общая характеристика рентабельности и методика ее расчета, сущность и система основных показателей рентабельности на предприятии, обоснована актуальность и востребованность применения показателей прибыли для системы экономического...

Определение и оценка совокупного риска предприятия (на примере предприятий инвестиционно-строительного комплекса)

В статье рассматривается понятие совокупного риска предприятия. Продемонстрирована методика определения и оценки совокупного риска предприятия инвестиционно-строительного комплекса в современных условиях хозяйствования. Определено влияние совокупного...

Задать вопрос