№21 (363) май 2021 г.
Авторы:
Пояркова Александра Сергеевна
Рубрика: Экономика и управление
Страницы: 519-521
Библиографическое описание: Пояркова, А. С. Анализ применения личностных опросников для оценки soft skills кандидатов при приеме на работу в российских компаниях / А. С. Пояркова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 21 (363). — С. 519-521. — URL: https://moluch.ru/archive/363/81431/ (дата обращения: 16.11.2024).
Объем: 0,18 а.л.
Статус: Опубликована
