Правовое регулирование порядка пребывания на военной службе представляет собой динамичную систему, которая в последние два года претерпела фундаментальные изменения. Необходимость адаптации Вооруженных Сил к новым геополитическим реалиям потребовала пересмотра базовых принципов прохождения службы, в первую очередь — механизмов ее завершения. Если ранее законодательство о военной службе тяготело к диспозитивности (возможности увольнения по собственному желанию), то текущая нормативная база демонстрирует явный приоритет императивных начал, направленных на сохранение кадрового ядра армии.
Целью данной статьи является комплексный анализ актуальных изменений в законодательстве РФ, определяющих порядок и основания нахождения граждан на военной службе.
Центральным элементом регулирования остается Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Однако его редакция конца 2024 начала 2025 года существенно скорректировала парадигму пребывания на службе.
Во-первых, законодательно закреплено расширение предельного возраста пребывания на военной службе для отдельных категорий офицеров и высших офицеров. Данная мера направлена на удержание опытных командиров в строю в периоды повышенной интенсивности применения войск. Правовая природа этого ограничения изменилась: если раньше достижение предельного возраста было безусловным основанием для увольнения, то теперь оно рассматривается как повод для проведения аттестации и возможного продления контракта сверх установленных сроков.
Во-вторых, трансформировался институт расторжения контракта по инициативе военнослужащего. Введены жесткие фильтры для реализации права на досрочное увольнение. Основаниями, с которыми связано изменение служебно-правового положения, теперь выступают не только состояние здоровья или семейные обстоятельства, но и результаты профессионально-должностного отбора, а также решение аттестационной комиссии в контексте выполнения задач в зоне боевых действий. Это фактически переводит вопрос увольнения из плоскости субъективного права гражданина в плоскость государственной необходимости.
В-третьих, особое место занимает правовое регулирование пребывания в запасе и призыва на военные сборы. Согласно актуальному законодательству, пребывание в запасе перестает быть пассивным состоянием. В связи с принятием поправок 2024–2025 годов, граждане, пребывающие в запасе, несут расширенные обязанности по поддержанию боевой готовности, включая обязательную явку по электронным повесткам через портал «Госуслуги». Неявка влечет за собой автоматическое применение мер ограничительного характера, что напрямую влияет на правовой статус лица до момента фактического прибытия на сборный пункт.
Важной проблемой остается соотношение специального военного законодательства и Трудового кодекса РФ. Как отмечается в актуальной судебной практике, нормы трудового права могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в исключительных случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Попытки оспаривания приказов об увольнении или переводе через призму защиты трудовых прав наемных работников судами отклоняются, так как военная служба базируется на принципах единоначалия и строгой субординации, несовместимых с трудоправовым равенством сторон.
Отдельного внимания заслуживает интеграция добровольческих формирований в общую систему правового регулирования. Лица, пребывающие в добровольческих формированиях, хотя формально и не являются военнослужащими по контракту в классическом понимании, подпадают под действие специальных актов, определяющих порядок их пребывания в зонах ответственности Минобороны, что стирает границы между статусом комбатанта и гражданского специалиста.
В заключение отмечу, что современное правовое регулирование порядка пребывания на военной службе характеризуется последовательным усилением публичного интереса над частным. Законодательство 2024–2025 годов сформировало закрытый перечень оснований для прекращения службы, где ключевую роль играет дискреция командования, подтвержденная результатами аттестационных процедур. Дальнейшее развитие отрасли требует выработки четких критериев объективности таких решений для минимизации коррупциогенных факторов и защиты конституционных гарантий при сохранении обороноспособности государства.
Литература:
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 02.10.2024, с изм. от 21.04.2025) // Официальный интернет-портал правовой информации.
- Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в ред. от 29.05.2024).
- Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, с актуальными изм. 2024 г.).
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.10.2025 № 21 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности.»...
