В статье анализируются актуальные последствия ликвидации корпоративной организации. Особый акцент делается на вопросах распределения имущества, которое остается после ликвидации организации. Автор приходит к выводу о том, что ликвидация корпоративной организации фиксирует прекращение существования определенного юридического лица.
Ключевые слова. Юридические лица, имущество организации, правовые последствия ликвидации организации, корпорация, обнаружение имущества.
Правовые последствия ликвидации коммерческой организации имеют единую специфику в рамках реализации процесса ликвидации коммерческих организаций и корпораций как таковых. При этом правовые последствия в равной мере распространяются на все ликвидированные организации. Это не зависят от количества учредителей и иных факторов [1].
Ключевое последствия ликвидации коммерческой организации закрепляются в пункте 1 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации. Они напрямую связаны с прекращением деятельности юридического лица. Для того, чтобы зафиксировать этот процесс в ИГРЮЛ вносятся специальные сведения о ликвидации соответствующей организации. При этом универсальное правопреемство в отношении коммерческой организации исключается. Частичное же правопреемство допускается законом. При этом оно может быть применено исключительно к конкретным ситуациям ликвидации коммерческой организации. Частичное правопреемство подразумевает переход определенных прав и обязанностей от ликвидируемой организации к ее правопреемнику [2]. Появление частичного правопреемства как механизма обосновало наличие подобный судебной практикой, поэтому соответствующий механизм нашел свое отражение в актуальном гражданском законодательстве.
Распределение имущественной массы ликвидированной организации регулируется отдельной нормой Гражданского кодекса, а именно пунктом 8 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации. В данной статье обозначено то, что имущество, которое сохранилась после ликвидации организации должно быть передано ее участникам и учредителям [3, c.27].
Данная процедура связана с определенными ограничениями. Так, она должна быть проведена в течение 5 лет с момента внесения записи о ликвидации организации в соответствующий реестр.
Также следует отметить, что распределение имущества после ликвидации организации возможно только при наличии определенной суммы для распределения соответствующих средств на базе организации. В случае отсутствие минимальной суммы для распределения, оно фактически невозможно.
Также суд должен принять решение о допустимости распределения имущества коммерческой организации. При этом в гражданском законодательстве отсутствует отдельное нормативное регулирование распределения имущества коммерческой организации. При условии, если на базе организации нет денежных средств для проведения такого рода процедуры.
При этом распределение данного имущества осуществляется в рамках конкретизации организационно -правовой формы коммерческой организации. Например, если говорить о ликвидации акционерного общества, то для данной правовой формы будет действовать своя специфика распределения имущества. Соответствующие нормы нашли свое отражение в статье 23 Федерального закона от 26.12. 1995 № 208 -ФЗ «Об акционерных обществах». Так, необходимо обозначить следующий порядок распределения соответствующего имущества:
– Первоначально производятся платежи по ценным бумагам;
– Далее должны быть уплачены все дивиденды относительно привилегированных ценных бумаг;
– Владельцы обыкновенных акций получают причитающееся им имущество в последнюю очередь. Важно отметить, что определенные корректировки в порядок распределения соответствующего имущества вносят отдельные нормы ФЗ «О противодействии терроризму» [4, c.127].
Так как, если организация была ликвидирована вследствие того, что она занималась террористической деятельностью, имущество данной организации в соответствии с указанным законом должно быть обязательно конфисковано. Это происходит после того, как в ИГРЮЛ вносится соответствующая запись.
Стоит отметить, что не редкими являются ситуации, когда после того, как организация прекратит свою деятельность, определенные субъекты начинают предъявлять требования по взысканию долгов с организации. Это чаще всего связано с тем, что после ликвидации организации осталось определенное имущество [5, c.35].
Не менее важным последствием ликвидации юридического лица является сам факт прекращения трудовых отношений между работниками организации и работодателями. Такие отношения фактически аннулируются и теряют свою актуальность [8, c.103].
Таким образом, любые трудовые связи в организации прекращаются, поэтому в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации фиксируется, что ликвидация организации является поводом для расторжения трудового договора работодателем. При этом ликвидация организации нередко связана с нарушениями прав и интересов работников, которые нередко прибегают к восстановлению своих прав в судебном порядке. Наиболее часто сотрудники коммерческих организаций обращается в суд, направляя следующие иски в защиту своих нарушенных прав:
– По оспариванию увольнения;
– По оспариванию обоснованности расторжения трудового договора;
– По оспариванию отказа в расторжении трудового договора и так далее.
Итак, ликвидация корпоративных организации имеет особые последствия. Так, юридическое лицо не только перестает существовать в качестве определенного участника общественных правоотношений, организация прекращает любые трудовые связи со своими сотрудниками. При этом до сих пор ученые спорят о самом моменте прекращения деятельности юридического лица. Большинство ученых сходятся во мнении, что организация перестает действовать с момента, когда была внесена запись в ИГРЮЛ о прекращении работы такой организации.
Литература:
1. Гарькина Е. В., Занина В. А. Проблемы ликвидации юридических лиц // Международный студенческий научный вестник. — 2021. — № 2.;URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=20548 (дата обращения: 16.02.2024).
2. Гусева А. А., Русских Д. С. Актуальные проблемы ликвидации юридического лица // Молодой ученый. — 2019. — № 2. — С. 213–216.
3. Давудов Д. А. Подходы к пониманию юридической силы натуральных обязательств // Закон и право. — 2020. — № 2. — С. 30–32.
4. Дуканов С. Аннулирование государственной регистрации как основание для ликвидации юридического лица // Хозяйство и право. — 2002. — № 7. — С. 127–128.
5. Лаптев В. А. Процедура распределения обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица (правовые аспекты) // Юрист. 2020. N 12. С. 34–39
6. Михальская Н. К вопросу о применимости п. 5.2 ст. 64 ГК РФ в корпоративной юридической практике (абстрактная часть) [Электронный ресурс] // Издательская группа «Закон». — 17.10.2021. — Режим доступа URL: https://zakon.ru/blog/2021/10/17/ (дата обращения: 21.02.2023).
7. Никитин Е. О. Распределение обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица: процессуальные аспекты // Экономическое правосудие на Дальнем Востоке. — 2020. — № 1. — С. 27.
8. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации). — М.: Редакция «Российской газеты», 2021. — Вып. 13. — С. 103.
