Удовлетворенность браком у супругов с разными стратегиями поведения в конфликте



Ключевые слова: брак, семья, удовлетворенность браком, супружеский конфликт.

Keywords: marriage, family, marital satisfaction, marital conflict.

Современный брак основывается на совместимости людей, как личностей. Совместная жизнь требует от супругов идти на компромисс в конфликтных ситуациях, уступать друг другу, умения считаться с партнером, развивать в себе взаимное уважение, доверие, взаимопонимание.

Удовлетворенность браком является важным показателем семьи. Повышение конфликтности и напряженности внутри семей требует сегодня новых подходов к решению данной проблемы.

Целью нашего исследования является изучение удовлетворенности браком у супругов с разными стратегиями поведения в конфликте.

Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что при разных стратегиях поведения супругов в конфликте удовлетворенность браком различается.

Большая скорость современного общества находит свое отражение в процессах, происходящих сегодня в семье. Происходит усиление индивидуализации, ориентация на карьеру — это приводит к трансформации семейных отношений, установок и ценностей, качество которых тесно связано с проблемой удовлетворенности браком. Этому вопросу посвящены работы ряда зарубежных и отечественных авторов.

Одними из первых исследователей брака в отечественной психологии были В. А. Сысенко и С. И. Голод [9]. В. А. Сысенко считает, что «удовлетворённость семейной жизнью — понятие очень широкое и включает степень удовлетворения всех потребностей личности. Для каждого из супругов в браке должен быть достигнут какой-то минимально необходимый уровень удовлетворения потребностей, за пределами которого уже возникает дискомфорт, формируются и закрепляются отрицательные чувства и эмоции».

Можно сказать, что удовлетворённость браком — это субъективная характеристика супружеских взаимоотношений, которая отражает оценку супругов по отношению к своему браку и друг к другу.

На стабильность и повышение удовлетворённости браком оказывает влияние множество фактор ов.

Т. А. Гурко [1] создал наиболее полную систематизированную классификацию, полученных в разных исследованиях факторов удовлетворённости браком, которая разделяется на четыре группы:

1. Социально-демографические и экономические характеристики семьи: величина совокупного семейного дохода, возраст супругов, количество детей в семье и пр.;
2. Характеристики вне семейной сферы жизнедеятельности супругов: профессиональная сфера, взаимоотношения супругов с ближайшим социальным окружением, открытость/закрытость семейной системы и пр.;
3. Установки и поведение супругов в основных сферах семейной жизнедеятельности: распределение хозяйственно-бытовых обязанностей и совпадение установок в этой сфере семейной жизни, организация досуга и пр.;
4. Характеристика межсупружеских отношений: эмоционально-нравственные ценности (чувство любви и уважения к партнёру, общие взгляды и интересы, супружеская верность и пр.).

На удовлетворённость брака оказывает влияние большое количество факторов, определяющих уровень удовлетворённости. К главным показателям удовлетворённости браком можно отнести следующие: характер взаимоотношений между супругами, ценностные ориентации в семье, личностные особенности супругов, мотивы вступления в брак. Человек, принимающий на себя ответственность за свою жизнь, более удовлетворен браком.

В современной психологической науки можно с уверенностью сказать об утверждении отношения к конфликту, как к явлению естественному и закономерному и как выполняющему важные функции в психической жизни человека.

Выделяют следующие типы конфликтов, различающиеся по количеству их участников: внутриличностные, межличностные, групповые (между малыми группами в составе одной общности), конфликты в организациях, межгрупповые конфликты между большими социальными группами (социальные, политические, межкультурные и пр.) [2].

Различные типы конфликтов взаимосвязаны между собой. В ходе развития конфликты одного типа могут переходить в конфликты другого типа (например, внутриличностные — в межличностные, межличностные — в групповые).

По мнению К. Томаса и Р. Килмана [2]: «в основании типологии конфликтного поведения лежат два поведенческих стиля: кооперация, связанная с вниманием человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт, и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов».

Соответственно этим двум основным измерениям К. Томас выделяет следующие стратегии поведения в конфликте:

а) соперничество (соревнование, конкуренция), которое выражается в стремлении добиться удовлетворения своих интересов в ущерб интересов другого человека;

б) приспособление (уступчивость), означающее, в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого;

в) компромисс, как соглашение между участниками конфликта, достигнутое путем взаимных уступок;

г) уклонение (уход, избегание), для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей;

д) сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон.

Подводя итоги по определению конфликта и стратегий поведения в нем, можно сказать, что каждым из стилей поведения в конфликте важно уметь владеть, учитывая конкретные обстоятельства. Всегда наилучший подход определяется конкретной ситуацией и складом характера конфликтующих.

Супружеский конфликт — это психологически напряженная ситуация, которая складывается между супругами в связи со столкновением противоположных интересов и ценностных ориентаций. Под супружеским конфликтом исследователи понимают: противоречие межличностных отношений между супругами — это рассогласование, противопоставление, обострение установок, ожиданий, представлений относительно друг друга.

«Конфликт — это стимул к изменениям, это вызов, требующий творческой реакции. В конфликте, бесспорно, есть риск разрушения отношений, опасность не преодоления кризиса, но есть также и благоприятная возможность выхода на новый уровень отношений, конструктивного преодоления кризиса и обретения новых жизненных возможностей» (Грановская Р. М., 2006).

Согласно типологии семейных отношений их целесообразно разделять на зрелые (гармоничные и нормальные), трудные (затрудненные) и нарушенные (дисгармоничные и ненормальные).

Основные причины супружеских конфликтов в отечественных подходах:

1. Неудовлетворенность потребности супругов в ценности и значимости своего «Я».
2. Психическое напряжение на базе неудовлетворенных сексуальных потребностей супругов.
3. Несовпадение ролевых ожиданий и ролевого поведения супругов.
4. Недостаточное понимание супругами друг друга, отсутствие положительных эмоций, заботы, понимания, ласки.
5. Пристрастие одного из супругов к алкоголю, азартным играм.
6. Финансовые разногласия на основе преувеличенных потребностей супругов.
7. Неудовлетворение потребности в питании, одежде, благоустройстве дома, затрат на личные нужды.
8. Отсутствие взаимопомощи, взаимной поддержки, нерациональное разделение домашнего труда, несоответствие взглядов на воспитание детей.
9. Несоответствие взглядов супругов на организацию отдыха, досуга.

Во внутрисемейном конфликте чаще всего виновны обе стороны.

Выбор стратегии поведения в конфликте определяется многими факторами, которые могут быть сведены в две группы: личностные факторы и факторы ситуации.

Наиболее эффективны следующие стратегии. На первый взгляд сотрудничество кажется наиболее эффективным, на что указывает Х. Корнелиус и Р. Фишер. По мнению С. Прошанова: «Успешность применения любой стратегии зависит от большего числа факторов, и не все они благоприятствуют сотрудничеству. Например, важно соотношение выбранных стратегий оппонентов. В том случае, когда обе стороны применяют стратегию соперничества, конфликт часто заходит в тупик. Если одна сторона использует соперничество, а другая — сотрудничество, то это довольно часто приводит к взаимоприемлемому соглашению. Однако более чем в 50 % случаев участник с соперничающей стратегией добивается победы».

Если мы учтем, что решение конфликта предполагает устранение причин, то можно сделать вывод, что только стиль «сотрудничества» выполняет эту задачу полностью. При «избегании» и «приспособлении» разрешение конфликта невозможно, и он переходит в скрытую форму. «Компромисс» только частично разрешает конфликтную ситуацию, так как там остается большая зона взаимных уступок, а причины не устраняются. Обычно выбор стратегии для выхода из конфликтной ситуации зависит от множества факторов, например, наличие определенных ресурсов, возможные последствия, уровень значимости и продолжительность конфликтной ситуации и др.

Одним из факторов удовлетворенности браком является умение членов семьи вести переговоры по всем направлениям совместной жизни. Специфика супружеских конфликтов состоит в том, что имеются ожидания и представления супругов относительно друг друга, и они часто не совпадают с реальностью.

В возникающих супружеских конфликтах важным является то, какую стратегию поведения выберут оба супруга: будут они стремиться по-прежнему ориентироваться на идеальный образ, «подгонять» под него своего партнера или, наоборот, будут больше обращать внимание на свои особенности, свой вклад в ситуацию конфликта.

Обобщая проведенный теоретический анализ, можно сделать выводы о том, что удовлетворенность браком является важнейшим фактором стабильности семейных отношений. Она зависит от многих факторов: удовлетворенность своей работой, срок добрачного ухаживания, мотив вступления в брак, ролевое поведение, личностные характеристики партнеров и т. д.

Стабильность брака зависит не только от удовлетворения материальных потребностей супругов, но и от удовлетворения эмоционально-психологических потребностей. Те или иные неудовлетворенные потребности супругов, или, по крайней мере, одного из них часто являются причинами конфликтов и разводов.

Проведённое теоретическое исследование показывает охват темы в психологической литературе и свидетельствует о подходах к её изучению. Для получения конкретных результатов, подтверждающих или опровергающих выдвинутую гипотезу, было подготовлено эмпирическое исследование.

Целью эмпирического исследования является практическая проверка гипотезы о том, что при разных стратегиях поведения супругов в конфликте удовлетворенность браком различается, а именно:1)при стратегиях поведения «сотрудничество» и «компромисс» супруги имеют высокую удовлетворённость браком; 2)при стратегиях поведения «уклонение» и «приспособление» супруги имеют среднюю удовлетворённость браком; 3)при стратегии поведения «конфронтация» супруги не удовлетворены браком.

В качестве метода сбора эмпирической информации был выбран метод стандартизированного самоотчета, представленный следующими методиками:

1. Тест-опросник удовлетворенности браком, разработанный В. В. Столиным, Т. Л. Романовой и Г. П. Бутенко.
2. Методика Томаса — Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации Авторы К. Томас, Р. Килманн (в адаптации Н. В. Гришиной)

Распределение стратегий поведения в конфликте по удовлетворенности браком (%)

Стратегии поведения в конфликте	Высокий уровень удовлетворенности браком	Средний уровень удовлетворенности браком	Не удовлетворенные браком
Конфронтация	4,35		16,67
Сотрудничество	21,74	10,34	16,67
Компромисс	18,47	6,9	16,67
Уклонение	39,13	44,82	33,33
Приспособление	16,3	37,93	16,67

Согласно данным таблицы, статистически значимых различий при стратегиях поведения «конфронтация», «сотрудничество» и «компромисс» — не выявлено, при стратегии поведения «уклонения» статически значимые значения обнаружены при удовлетворенности и частичной удовлетворенности браком, стратегия поведения в конфликте «приспособление» обнаружена при средней удовлетворенности браком.

Таким образом, в зависимости от выбора стратегии поведения в конфликте зависит удовлетворенность браком супругов. Супруги, выбирающие стратегии сотрудничества и уклонения в большинстве своем, удовлетворены брачными отношениями. Что позволяет им наименее безболезненно выходить из сложившейся конфликтной ситуации, находить общие точки соприкосновения для снижения уже сформированной напряженности в паре. Супруги же, выбирающие стратегию приспособления и уклонения частично удовлетворены брачными отношениями. Интересным, однако, является то, что стратегия конфронтации не выявила себя при неудовлетворенности браком.

Соответственно, часть гипотезы, заключавшаяся в предположении о том, что при стратегии поведения «конфронтация» супруги не удовлетворены браком и при стратегии поведения «компромисс» супруги имеют высокую удовлетворённость браком, не подтвердилась. Однако часть гипотезы, предполагавшая, что при стратегиях поведения «сотрудничество» супруги имеют высокую удовлетворённость браком и при стратегиях поведения «уклонение» и «приспособление» супруги имеют среднюю удовлетворённость браком, была подтверждена. Следовательно, гипотеза нашего исследования подтвердилась частично.

Литература:

1. Андреева Т. В.Семейная психология. — СПб.: Речь, 2015. -244 с.
2. Анцупов, А. Я. Конфликтология / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. — М.: Юнити, 2000. — 545 с.
3. Голод, С. И. Семья и брак: историко-социологический анализ. — СПб.: Петрополис, 2008.- 199 с.
4. Гришина, Н. В. Психология межличностного конфликта: автореф. дисс. д-ра психол. наук / Н. В. Гришина. — СПб: СПбГУ, 1995. — 125 с.
5. Курбатов, В. И. Конфликтология / В. И. Курбатов. — М.: Феникс, 2005.–445 с.
6. Левин К. Супружеские конфликты // Психология конфликта: Хрестоматия Сост. и общ. ред. Н. В. Гришиной. — СПб.: Питер, 2011. — С.118–132.
7. Лидерс А. Г. Психологическое обследование семьи. — М.: Издательский центр «Академия», 2007. — 432 с.
8. Обозов Н. Н., Психология межличностных отношений.// Н. Н. Обозов -Киев, 1990
9. Сысенко, В. А. Супружеские конфликты / В. А. Сысенко. — М.: Мысль, 1983. — 340 с.