В статье авторы дают определение судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету заработной платы и социальных выплат, определение предмета, объектов и задач указанного вида судебной бухгалтерской экспертизы.
Ключевые слова: судебная бухгалтерская экспертиза, заработная плата, социальные выплаты.
Назначение судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету заработной платы и социальных выплат необходимо для выявления ошибок учетного характера, связанных с неправильным исчислением сумм заработной платы и социальных выплат, неправильным оформлением соответствующих операций в бухгалтерском учете, а также для выявления расхождений между различными документами, которыми оформлены хозяйственные операция по учету труда и заработной платы.
Судебная бухгалтерская экспертиза операций по учету заработной платы и социальных выплат — это процессуальное действие, состоящее из исследования закономерностей хозяйственных операций, отраженных в учетной и отчетной документации, по начислению и выплате вознаграждений за выполнение трудовых обязанностей и социальных выплат работникам организации, и дачи заключения эксперта по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в области бухгалтерского учета и трудового законодательства, и которые поставлены перед экспертом судом или следователем в целях установления правильности, полноты начисления и выплаты соответствующих сумм в пользу работников организации.
Р. С. Белкин высказал мнение, что признаком, отграничивающим один вид экспертизы от другого, является характер специальных знаний, играющих доминирующую роль при решении задач данного вида экспертизы [1]. Данная позиция представляется нам верной, поскольку от экспертных задач и предмета исследования зависит избираемая экспертом методика исследования, выбираются методы, подходящие для этого исследования, и определяется совокупность необходимых документов, которые должны быть представлены на исследование для возможности дать экспертное заключение. Подразделение судебных экспертиз на роды и виды базируется на особенностях исследуемых объектов в совокупности с решаемыми экспертными задачами, которые находятся в неразрывной связи с предметом данного рода или вида экспертизы [1].
Объектами судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету заработной платы и социальных выплат являются первичные учетные документы по учету труда и его оплаты, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерская отчетность, локальные акты, регулирующие порядок начисления и выплаты заработной платы и иных сумм в пользу работника, и иные документы, которые могут содержать информацию об операциях, связанных с начислением и выплатой работникам соответствующих сумм (заявления работников, договоры, акты проверки, организационно-распорядительные документы, документы, подтверждающие наступление определенного случая при выплате материальной помощи, исполнительные документы, нотариально удостоверенные соглашения и другое).
Предметом судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету заработной платы и социальных выплат является установление фактических обстоятельств дела, исследуемых и устанавливаемых в судопроизводстве с использованием специальных знаний в области бухгалтерского учета и трудового законодательства, на основе исследования закономерностей хозяйственных операций по начислению и выплате вознаграждений за выполнение трудовых обязанностей и социальных выплат работникам организации. Эти суммы являются средством расчета с работниками в процессе осуществления ими трудовых функций и в рамках трудовых отношений с конкретным работодателем. В данном случае исследованию подлежат закономерности хозяйственной деятельности, отражающие информацию о системах оплаты труда, порядке исчисления и выплаты заработной платы и социальных выплат, о порядке осуществления удержаний из заработной платы, оплаты отпусков работников.
Следует отметить, что в отличие от иных родов судебных экспертиз, в рамках судебной бухгалтерской экспертизы решаются задачи только диагностического характера. Диагностические задачи данного вида экспертизы направлены на выявление нарушений правил ведения учета хозяйствующим субъектом и установление соответствия информации, отраженной в учетных документах, информации, содержащейся в первичной документации, а также на установление соответствия порядка ведения бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы и иных социальных выплат работникам требованиям трудового законодательства.
К задачам рассматриваемого вида можно отнести:
− определение наличия у организации денежных средств в период выплаты заработной платы работникам;
− определение наличия задолженности по заработной плате и социальным выплатам; проверка правильности расчета среднего заработка работника организации;
− определение правильности расчета отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; проверка правильности произведенных удержаний и другие [2].
К диагностическим задачам относятся: классификационные и ситуационные [3].
Классификационные: решение классификационных задач направлено на установление качественных и количественных характеристик объекта исследования, механизма совершения определенных действий и получения результата по заранее заданным характеристикам. В рамках классификационной задачи эксперту может быть поставлен вопрос: «Соответствует ли требованиям трудового законодательства порядок исчисления заработной платы работников Михалкова М. М., Ковалева М. А. в ООО «Мотылек» за период с «…» по «…»?»
Ситуационные: решение ситуационных задач связано с анализом обстоятельств, входящих в предмет исследования. Такие задачи могут быть выражены в следующих вопросах эксперту: «Осуществлялось ли начисление и выплата заработной платы, в т. ч. премий, пособий по временной нетрудоспособности работнику ООО «Ромашка» Иванову М. М. за период...? Если да, то производились ли удержания из заработной платы и социальных выплат работника Иванова М. М. за период с...по...?»
Таким образом, для выделения судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету заработной платы и социальных выплат в отдельный вид необходимо определение ее предмета, установление перечня решаемых задач в рамках вида экспертизы, а также определение круга объектов, которые необходимо исследовать для дачи ответов на поставленные перед экспертом вопросы.
Литература:
- Россинская, Е. Р. Теория судебной экспертизы (Судебная экспертология): Учебник / Е. Р. Россинская, Е. И. Галяшина, А. М. Зинин; Под ред. Е. Р. Россинской — 2-е изд., перераб и доп. — Москва: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М,2020.-368 с. — ISBN 978–5-16–104122–2.
- Голикова В. В. Предмет, объекты и задачи судебной бухгалтерской экспертизы операций по учету труда и заработной платы. // Материалы XII Международная научно-практическая конференция (Кутафинские чтения) Право и экономика. Междисциплинарные подходы в науке и образовании. Научно-практическая конференция: «Специальные экономические знания в судопроизводстве». Часть 3. 07 апреля 2017г. стр. 273–276.
- Голикова В. В. К вопросу о классификации судебной бухгалтерской экспертизы // Материалы VI Международной научно-практической конференции «Теория и практика судебной экспертизы в современных условиях», посвященной памяти заслуженного юриста РФ, доктора юридических наук, профессора Юрия Кузьмича Орлова. г. Москва, Университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА), 19–20 января 2017г. Стр.100–104.
