Журнал «Молодой ученый»:

Основные причины демотивации персонала и её последствия

№10 (90) май-2 2015 г.

Авторы: Прокина Евгения Олеговна

Рубрика: Экономика и управление

Страницы: 768-771

Библиографическое описание: Прокина Е. О. Основные причины демотивации персонала и её последствия // Молодой ученый. — 2015. — №10. — С. 768-771.

Объем: 0,23 а.л.

Статус: Опубликована

Текст статьи