Профессиональная востребованность и профориентация современных школьников | Статья в журнале «Юный ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 4 января, печатный экземпляр отправим 8 января.

Опубликовать статью в журнале

Авторы: ,

Научный руководитель:

Общественно значимое исследование Исследование о родном крае Актуальная тема исследования

Рубрика: Обществознание

Опубликовано в Юный учёный №5 (57) май 2022 г.

Дата публикации: 28.04.2022

Статья просмотрена: 175 раз

Библиографическое описание:

Кузьмина, С. Р. Профессиональная востребованность и профориентация современных школьников / С. Р. Кузьмина, Д. Ю. Федотова, С. В. Выставкин. — Текст : непосредственный // Юный ученый. — 2022. — № 5 (57). — С. 35-38. — URL: https://moluch.ru/young/archive/57/3049/ (дата обращения: 24.12.2024).



В статье авторы анализируют востребованность профессий в современном мире и профессиональные ожидания школьников.

Ключевые слова: профессия, специалист, будущая профессия, выбор профессии, уровень оплаты труда.

В современном мире экономические отношения занимают существенное место в жизни каждого человека. Основой для удовлетворительного уровня доходов является наличие рабочего места, качество которого во многом определяется имеющейся у гражданина профессией. Современная профессиональная деятельность требует от ребенка раннего самоопределения. Вопросы «На кого мне учиться после школы? Какую профессию выбрать?» волнуют детей уже в средней школе. Данное исследование — попытка посмотреть на данную проблему глазами тех, кому этот выбор предстоит осуществить уже в ближайшем будущем.

Профессия — род трудовой деятельности человека, обычно его источник существования. Обобщенно, это труд, за который человек получает деньги. Профессия требует владения теоретическими знаниями и практическими навыками, приобретаемыми в ходе специальной подготовки или получения специального образования.

Как же правильно выбрать профессию? Как не просчитаться с этим выбором? Ведь никто не хочет несколько лет потратить на получение одной профессии, а потом не работать по специальности. Или все-таки так бывает?

Согласно материалам Всероссийского центра изучения общественного мнения ВЦИОМ, почти половина жителей России не работают по специальности, которой обучались. В качестве основных причин этого, в частности, называются отсутствие возможности трудоустройства и низкая зарплата. На сегодняшний день по специальности, которой обучались, работает каждый второй опрошенный (51 %), преимущественно люди с высшим образованием (58 %). 47 % россиян не работают по специальности [1].

В материалах отмечается, что 30 % неработающих по специальности в качестве причин указывают на невозможность устроиться или отсутствие работы по своему профилю, 24 % — на более высокую зарплату в другой профобласти, а 20 % опрошенных указали, что «нашли себя» в другой сфере.

В опросе приняли участие 1600 респондентов в возрасте от 18 лет и из этих людей половина работают не по специальности. Значит ли это, что 18 лет назад они не были профориентированы? Неужели эта ситуация имеет место и сегодня?

Мы провели анкетирование среди учащихся 7 классов МАОУ «Лицей № 29» г. Тамбова. В анкете мы постарались узнать какие профессии являются наиболее востребованными сейчас, какие — являются ориентиром на будущее и какой уровень дохода ученики считают достаточным.

По результатам нашего анкетирования сегодня самой востребованной профессией стала — врач (37 % опрошенных). Возможно, это связано с современной эпидемиологической ситуацией. На втором месте, как и ожидалось, программисты и работники IT-сферы (34,8 %). 4,3 % опрошенных решили, что профессии полицейских и пожарных самые востребованные.

Самой популярной профессией среди школьников, профессия, которую хотят получить большинство из них, стала — программист (21,7 %), на втором месте врач — 19,6 %. 6,5 % хотят стать дизайнерами, а на журналистов, инженеров, переводчиков и юристов приходится по 4,3 % положительных ответов. Следует отметить, что 13 % учеников еще не определилось со своей будущей профессией. Таким образом, довольно большая доля семиклассников на сегодня абсолютно непрофориентированы, что вызывает озабоченность.

Относительно ожидаемого уровня доходов, большинство (33,1 %) считают приемлемой зарплату более 100 тыс. руб., до 100 тыс.руб. — 20,9 %, до 80 тыс.руб. — 29,6 %, до 40 тыс.руб. –10,9 %. 8,7 % опрошенных не сумели определиться однозначно в этом вопросе.

В анкете был задан еще один вопрос: «Какая профессия в современном мире совершенно не нужна?». Более 45 % опрошенных сочли ненужными устаревшие профессии: секретарь, бухгалтер, юрист, почтальон. 17,4 %, считают все профессии нужными и востребованными.

Проблема дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда беспокоит специалистов уже более 10 лет. Как показывает статистика из более чем 1 миллиона выпускников вузов около 40 % составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Подобная ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала Работа.ру, на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.

Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2021 году Топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом.

Специалист информационных технологий. Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.

Инженер. Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти.

Маркетолог-аналитик. На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.

Сотрудники социальной сферы. В последние десятилетия по причине низкого уровня заработной платы происходит отток молодых специалистов из школ, детских садов, медучреждений. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.

Переводчик. Требования к качеству перевода с иностранных языков постоянно растут. Поэтому людей, имевших отличные оценки по иностранному в вузах, много, а места переводчиков остаются вакантными. Серьезное изучение иностранного языка — реальный шанс трудоустроиться.

Как видно, востребованность в высококвалифицированных кадрах растет. Напротив, в связи с автоматизацией многих трудовых функций, востребованность специалистов в отдельных направлениях снижается. В частности, рискуют скоро остаться без работы многие бухгалтеры, продавцы, кассиры и сотрудники смежных специальностей.

Аналогичные результаты показало и проведенное нами анкетирование. Среди востребованных профессий отмечаются: работники IT (преимущественно программисты), а также некоторые указывали инженеров и переводчиков, следовательно, ребята неплохо профориентированы. Значит, в будущем они смогут выбрать работу достаточно осмысленно.

Остановимся более подробно на вопросах оплаты труда. Как показало наше исследование, большинство опрошенных хочет получать зарплату более 100 тыс.руб. Вместе с тем, по данным Росстата средняя зарплата россиянина в августе 2021 года составила 52 355 рублей. По Тамбовской области эта отметка не превышает 31 555 рублей. В Москве 98 974 рубля, что ниже желаемого уровня. Самый «богатый» регион на данный момент — Чукотский АО, там средняя зарплата превышает 100 тыс.руб. Если ребята не собираются переезжать на Чукотку, то зарплатой они явно будут не удовлетворены. Вместе с тем, мы показали средний уровень оплаты труда по всей России, а не по какой-то конкретной профессии, возможно, что программист и в Тамбове сможет заработать 100 тыс.руб.

По данным Тамбовстата, 57 692 руб. — средняя зарплата программиста на октябрь 2021 года, средняя оплата труда врача на тот же период составляет 43 444 руб. Получается, что текущий запрос на размер оплаты труда у ребят существенно завышен. Тем не менее средний уровень оплаты труда в разрезе отраслей и регионов существенно отличается, очевидно, что молодые специалисты будут ориентироваться на переезд в другие регионы, более соответствующие их требованиям.

Как показал рост спроса на специалистов IT-сферы, новые профессии зачастую предлагают более высокий уровень дохода по сравнению со среднерыночным. Поэтому стоит понять каковы основные тренды уже сейчас формируются в экономике страны, в каких специалистах различные отрасли экономики будут нуждаться в ближайшей и среднесрочной перспективе.

В тренде останутся инженерные специальности, не менее востребованными будут проектировщики и архитекторы. В целом, на первый план выходят профессии, связанные с умственным трудом, так как тяжелую физическую работу на себя примут машины. Среди профессий будущего следует отметить: сити-фермера (специалист по озеленению мегаполисов), онлайн-доктора (специалист-медик ведущий онлайн-прием пациентов), цифрового лингвиста (специалист по адаптации языка машин для человека), реконструктора (специалист по реконструкции памятников с сохранением их исторической ценности), проектировщика 3D–печати (специалист по созданию зданий с помощью специальных принтеров), проектировщика финансовой траектории (специалист разрабатывающий алгоритм движения по карьерной лестнице для каждого человека).

Таким образом, сегодняшнее время — это время людей компетентных, профессионалов, способных интегрировать знания, рождающих новый продукт, ищущих и находящих варианты решения, казалось бы, неразрешимых проблем.

Профессию нужно выбирать с умом. Ведь многие люди сейчас работают не по своей специальности. Поэтому важна подготовка к выбору профессии, работе по конкретной специальности или профессии, выбранной в соответствии с личными склонностями, природными способностями и социальной обстановкой в стране, а также способность к непрерывному профессиональному обучению.

При выборе профессии стоит присмотреться к таким как инженер, маркетолог-аналитик, переводчик, сотрудники социальной сферы. В будущем же будут актуальны: сити–фермер, онлайн-доктор, цифровой лингвист, реконструкторы и другие профессии цифровой сферы.

В настоящее время, в период бурного развития общества, научно-технического прогресса, появляется огромное количество новых профессий, вследствие чего возникает потребность в квалифицированных специалистах самого разного профиля. Исходя из этого, появляется необходимость в более ответственном выборе своего профессионального пути, но вместе с тем и возможности этого выбора постоянно растут.

Литература:

  1. О работе и зарплате. — Текст: электронный // ВЦИОМ: [сайт]. — URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/o-rabote-i-zarplate (дата обращения: 25.04.2022).


Ключевые слова

профессия, специалист, выбор профессии, будущая профессия, уровень оплаты труда

Похожие статьи

Профориентационная работа как фактор успешного развития профессиональной деятельности

В статье представлены результаты исследования по выявлению факторов, влияющих на выбор направления профессиональной подготовки молодежи.

Проблема трудоустройства молодых специалистов

В фокусе статьи анализ проблемы трудоустройства на рынке труда выпускников вузов России и эффективность профессиональной ориентации молодежи на рынке труда.

Особенности профессионального ориентирования молодежи

В статье рассматриваются особенности и трудности молодежи в выборе своего профессионального пути.

Влияние родителей на профессиональную мотивацию ребенка

В данной работе приводятся результаты социологического исследования, доказывающее приоритетную роль семьи при выборе профессии выпускниками школ. Автором предпринята попытка анализа сложившейся практики и проблем, связанных с формированием профессион...

Проблемы профориентации молодежи

В работе рассматриваются актуальные проблемы профориентации молодежи. При проведении исследования был определен масштаб проводимых профориентационных мероприятий среди школьников; выявлены факторы, влияющие на выбор будущей профессии; выявлены основн...

Вопросы профессионального самоопределения в психологическом консультировании будущих педагогов

В данной статье рассматриваются вопросы выбора профессии и профессионального самоопределения современной молодежи на примере будущих педагогов. Приводятся результаты исследования профессиональных склонностей и предпочтений у студентов разных курсов о...

Востребованность педагогов в современном мире

В статье рассматриваются факторы и условия, влияющие на востребованность педагогов в современном мире.

Специфика молодежного рынка труда Приморского края

В статье на основе статистических данных анализируется молодежный рынок труда и безработица молодежи в Приморском крае. Приводится рейтинг востребованности профессий в регионе, и рассматриваются мотивы выбора профессии будущими специалистами.

Сравнительный анализ отношения к специальности студентов-первокурсников и выпускников

В исследовании мы рассмотрели процесс профессионального самоопределения студентов. В данной статье представлены результаты аналитики мнений о будущей специальности студентов 1-го курса и представлений выпускников вуза.

Возможности применения информационных технологий в профориентационной работе с молодежью

Похожие статьи

Профориентационная работа как фактор успешного развития профессиональной деятельности

В статье представлены результаты исследования по выявлению факторов, влияющих на выбор направления профессиональной подготовки молодежи.

Проблема трудоустройства молодых специалистов

В фокусе статьи анализ проблемы трудоустройства на рынке труда выпускников вузов России и эффективность профессиональной ориентации молодежи на рынке труда.

Особенности профессионального ориентирования молодежи

В статье рассматриваются особенности и трудности молодежи в выборе своего профессионального пути.

Влияние родителей на профессиональную мотивацию ребенка

В данной работе приводятся результаты социологического исследования, доказывающее приоритетную роль семьи при выборе профессии выпускниками школ. Автором предпринята попытка анализа сложившейся практики и проблем, связанных с формированием профессион...

Проблемы профориентации молодежи

В работе рассматриваются актуальные проблемы профориентации молодежи. При проведении исследования был определен масштаб проводимых профориентационных мероприятий среди школьников; выявлены факторы, влияющие на выбор будущей профессии; выявлены основн...

Вопросы профессионального самоопределения в психологическом консультировании будущих педагогов

В данной статье рассматриваются вопросы выбора профессии и профессионального самоопределения современной молодежи на примере будущих педагогов. Приводятся результаты исследования профессиональных склонностей и предпочтений у студентов разных курсов о...

Востребованность педагогов в современном мире

В статье рассматриваются факторы и условия, влияющие на востребованность педагогов в современном мире.

Специфика молодежного рынка труда Приморского края

В статье на основе статистических данных анализируется молодежный рынок труда и безработица молодежи в Приморском крае. Приводится рейтинг востребованности профессий в регионе, и рассматриваются мотивы выбора профессии будущими специалистами.

Сравнительный анализ отношения к специальности студентов-первокурсников и выпускников

В исследовании мы рассмотрели процесс профессионального самоопределения студентов. В данной статье представлены результаты аналитики мнений о будущей специальности студентов 1-го курса и представлений выпускников вуза.

Возможности применения информационных технологий в профориентационной работе с молодежью

Задать вопрос