Статьи по ключевому слову
"трудовые ресурсы":
Молодой учёный
№12 (92) июнь-2 2015 г.
— Сирченко А. Е.
Кадровая политика как инструмент управления персоналом
Вопросы экономики и управления №5 (7) ноябрь 2016 г.
— Колесникова С. В.
Эффективность использования трудовых ресурсов в организации
Молодой учёный
№8 (112) апрель-2 2016 г.
— Мищур С. В.
Россия в процессах международной трудовой миграции
Молодой учёный
№31 (269) август 2019 г.
— Тарасова Т. В.
Анализ структуры персонала и формирование инновационного потенциала персонала на примере АО «БелЗАН»
Молодой учёный
№23 (261) июнь 2019 г.
— Мельникова Н. А.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Молодой учёный
№11 (145) март 2017 г.
— Черепанов Е. В.
Принципы работы ключевых показателей эффективности. Разработка ключевых показателей эффективности и примеры деятельности в России
Молодой учёный
№7 (66) май-2 2014 г.
— Дубейко И. В.
Проблемы маятниковой миграции
Молодой учёный
№5 (139) февраль 2017 г.
— Довлекаева А. А.
Корпоративное обучение как метод повышения лояльности персонала
Молодой учёный
№5 (64) апрель-2 2014 г.
— Шафоростова О. Н.
Дифференциация причин дефицита трудовых ресурсов: региональный аспект
Молодой учёный
№30 (216) июль 2018 г.
— Жучкин В. А., Быценко Р. Р.
Совершенствование системы управления персоналом и повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (в организации)
Молодой учёный
№28 (132) декабрь 2016 г.
— Кучерова О. А.
Современные подходы к методическим аспектам экономического анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия в условиях финансового кризиса
Молодой учёный
№49 (183) декабрь 2017 г.
— Липатова Е. Д.
Повышение эффективности предприятия за счет трудовых ресурсов
Молодой учёный
№5 (52) май 2013 г.
— Богатырева М. Р., Мясягутова А. Н.
Мобильность трудовых ресурсов предприятия
Молодой учёный
№43 (281) октябрь 2019 г.
— Скороходова К. В.
Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Молодой учёный
№5 (347) январь 2021 г.
— Мехреньгина Д. С.
