Данная статья посвящена разрешению юридического конфликта, которое является важнейшим этапом при разрешении спора между противоборствующими сторонами. Определены стадии разрешения юридического конфликта. На основе произведенного исследования, авторами делается вывод о необходимости реализации технологии разрешения юридического конфликта и её дальнейшего совершенствования.
Ключевые слова: юридический конфликт, технология, разрешение юридического конфликта
В настоящее время до сих пор остается неразрешенной проблема «идеальной» технологии разрешения юридического конфликта. Отсутствие научных и практических разработок затрудняют процесс создания и выработки концептуальных предложений по преодолению конфликтной ситуации в сфере права.
По мнению профессора Т. В. Худойкиной, процесс реформирования различных сфер общественной и государственной жизни убедительно показал, с одной стороны, неспособность разрешения всех правовых споров и конфликтов средствами только государственной юрисдикции, с другой стороны, необходимость в условиях рыночной экономики широкого применения выработанного тысячелетиями мирового опыта урегулирования разногласий и противоборств [4, С. 10].
Таким образом, государственные органы и другие подведомственные им организации, общественные объединения лишь только наращивают противоречия в механизме разрешения конфликта, поэтому, с учетом анализа ситуации отсутствует продуманная стратегия и тактика действий.
Юридический конфликт представляет собой противоборство сторон, которое обусловлено противоречием юридически значимых интересов, приводящее к наступлению юридически значимых последствий и преодолимое при помощи юридических средств в рамках юридических процедур.
По мнению профессора Т. В. Худойкиной, технология разрешения юридического конфликта — это специально созданная и эмпирически обоснованная система методов и правил целенаправленной и поэтапной деятельности в данном направлении и сама совокупность способов разрешения противоборства с определенной последовательностью их применения.
«При разрешении юридического конфликта стороны всегда должны абстрагироваться от применения силовых методов воздействия друг на друга. Разрешение конфликта представляет собой достижение соглашения относительно предмета спора. В литературе выделяют 3 вида такого рода соглашений:
1) соглашение, заключаемое в результате совпадения мнений сторон;
2) соглашение, заключаемое в соответствии с действующим законодательством или моральными устоями;
3) соглашение, навязанное одной из сторон» [1, С. 45].
Относительно третьего вида соглашения существует неоднозначное мнение. Воздействуя и навязывая свое мнение нельзя говорить о достижении соглашения между противоборствующими сторонами, поскольку в зависимости от динамики конфликта и других определяющих его элементов, конфликт может сначала «потухнуть», а затем снова возобновиться с ещё большими противоречиями. Поэтому такое соглашение нельзя рассматривать как определенный вид, это, скорее, метод преодоления противоборства.
Технология разрешения юридического конфликта в своей основе должно содержать равноправное согласование интересов, компромисс мнений или даже консенсус.
Процесс альтернативного разрешения юридического конфликта можно подразделить на три взаимосвязанные стадии:
1) подготовительная стадия;
2) стадия применения определенного способа разрешения юридического конфликта;
3) стадия выхода из состояния конфликта или заключительная стадия.
Каждая из стадий имеет свои конструктивные особенности, которой присущи определенные действия.
- Подготовительная стадия подразумевает под собой:
− определение достаточности информации о существующем конфликте и потребности в её сборе;
− определение субъектов противодействия, анализ их действий относительно предмета спора;
− предварительная оценка конфликта: причины его возникновения, объект, предмет, мотивы поведения, цели и задачи, нацеленность на результат;
− анализ конфликта с учетом позиции каждого субъекта;
− разработка плана действия, составление моделей и версий, предполагаемые последствия.
Таким образом, можно определить механизм преодоления юридического конфликта, который представляет собой совокупность разнообразных приемов, способов и средств, используемых компетентными субъектами в целях недопущения и прекращения юридического конфликта, снятия остроты противоборства между его сторонами, ликвидации негативных последствий конфликта [2, С. 124].
К основным видам преодоления юридических конфликтов относятся: урегулирование; разрешение; предотвращение.
Урегулирование юридического конфликта рассматривается как определенный итог взаимодействия, активного действия в отношении другого субъекта, когда такое действие является взаимовыгодным и позволяет прийти к определенному консенсусу.
Разрешение конфликта — явление положительное. Решение субъектов прийти к обоюдному мнению относительно предмета спора и прекратить противоборство и есть его разрешение. Разрешение конфликта возможно как с помощью действия самих субъектов, так и с привлечением третьей стороны.
Предотвращение юридического конфликта есть результат активной волевой деятельности субъектов конфликта либо третьих лиц, направленная на ослабление существующего противоборства и его устранение вообще.
- Вторая стадия разрешения конфликта подразумевает под собой применение различных способов разрешения противоборства, которые могут применяться как во взаимосвязи, так и каждый в отдельности.
К таким способам можно отнести:
- Переговоры — определенный процесс принятия решения, с привлечением противоборствующих сторон, включенных в конфликтную ситуацию [3, С. 205].
- Посредничество — соглашение сторон с учетом конкретной конфликтной ситуации. Учитывается мнение посредника при разрешении конфликта, предложения по его разрешению принимаются либо отклоняются.
- Третейское разбирательство — обращение к третейскому судье (арбитру), решение которого обязательно для исполнения.
- Мировое соглашение — способ применения сторон, при котором при обращении за помощью к третьей стороне, не только учитывается мнение конфликтующих сторон, но и принимается во внимание его решение.
В данном случае мы рассматриваем, что можно использовать целый ряд различных способов и методов урегулирования конфликта. Такая многоступенчатая структура наглядно показывает, что разрешение юридического конфликта на более ранних стадиях проходит при минимальных материальных и моральных потерях [5, С. 10].
- Заключительная стадия разрешения юридического конфликта сводится к выработке наиболее оптимального концептуального соглашения, его нацеленности на результат, принятие за основу и его подписание. Одновременно могут быть разработаны меры по принятию решения при «рецидиве» и возобновлению юридического конфликта.
Зачастую, данная стадия не учитывается участниками конфликта. Противоборствующим сторонам необходимо осуществить выход из конфликтной ситуации, и отследить выполнение принятых решений [6, С. 358]. Все стороны конфликта должны понять, как важно поддержание правопорядка и принять новые отношения между всеми участниками конфликтов.
Таким образом, технология разрешения юридического конфликта имеет значительный интерес в структуре общей конфликтологии. Сфера права обусловлена существованием различного рода общественных отношений, которые усложнены влиянием на них институтов гражданского общества, усиление роли политических структур, мировой политики и т. д.
Современные технологии разрешения юридических споров тесно связывают конфликтологию и юриспруденцию. С помощью этих технологий, методов можно урегулировать любой спор или конфликт, правовой, экономический, социальный. В современных реалиях, конфликтология как наука просто необходима для современного общества [7, С. 116]. И если эти подходы будут успешно внедряться и использоваться юристами, правоохранительными органами, законодателями это только повысит их профессиональный уровень и поможет повысить уровень жизни граждан и общества в целом.
Акцентируя внимание на развитии и разработке теоретических и прикладных исследований в области юридической конфликтологии, можно отметить, что данные разработки не только позволят с учетом минимальных затрат разрешать конфликты, но и предотвращать любые проявления возможного противоборства. В государстве и обществе необходимо задать оптимальный вектор развития механизмов преодоления юридических конфликтов, что позволит сделать отношения в обществе более устойчивыми и мирными.
Литература:
- Ромашов Р. А., Шукшина Е. Г. Механизм преодоления юридических конфликтов в сфере правоприменительной деятельности // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2005. № 3. С. 40–45.
- Кудрявцев В. Н. Основы конфликтологии. М.: Юристъ, 1997. 254 с.
- Брыжинская Г. В., Кочнева М. Н. Достижение компромисса в переговорном процессе // Татищевские чтения: актуальные проблемы науки и практики. Материалы XII научно-практ. конф.: в 2-х частях. Волжский ун-т им. В. Н. Татищева. 2015. С. 205–208.
- Худойкина Т. В. Применение посредничества как примирительной процедуры при разрешении правовых споров и конфликтов в России // Социально-политические науки. 2012. № 4. С. 67–70.
- Левин В. Ф., Брыжинский А. А., Худойкина Т. В. Перспективы развития альтернативных форм развития правовых споров и конфликтов // Вестник Мордовского университета. 2006. Т. 16. № 1. С. 173–181.
- Худойкина Т. В. Компромиссное разрешение юридического конфликта // Компромисс в праве: теория, практика, техника. Сборник по материалам Международной научно-практической конференции. — Нижний Новгород: Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2014. С. 358–371.
- Худойкина Т. В. К вопросу о выявлении характера правового сознания // Перспективы науки. 2015. № 11. С. 116–119.
