Механизмы совершенствования бизнес-процессов организации | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 30 ноября, печатный экземпляр отправим 4 декабря.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Научный руководитель:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №44 (543) ноябрь 2024 г.

Дата публикации: 28.10.2024

Статья просмотрена: 64 раза

Библиографическое описание:

Баранова, Е. А. Механизмы совершенствования бизнес-процессов организации / Е. А. Баранова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 44 (543). — С. 268-271. — URL: https://moluch.ru/archive/543/118735/ (дата обращения: 21.11.2024).



В статье автор раскрывает механизмы по совершенствованию бизнес-процессов компании.

Ключевые слова: механизм, оптимизация, бизнес-процесс, организация, процессный подход, реинжиниринг, эффективность.

Улучшение бизнес-процессов в организации способствует повышению доходов, снижению рисков и оптимизации затрат путем перестройки всех бизнес-процессов или их отдельных компонентов.

Оптимизация бизнес-процессов — это постоянная работа по улучшению существующих процессов с целью повышения эффективности и оптимального использования ресурсов. Для достижения этой цели применяются специальные инструменты, направленные на увеличение прибыли компании, снижение рисков и оптимизацию расходов путем улучшения различных аспектов деятельности предприятия.

Эффективная оптимизация необходимо охватить все процессы внутри компании, а не только отдельные элементы. Путем оптимизации ключевых процессов на уровне всей организации можно достичь значительных конкурентных преимуществ, улучшить качество обслуживания клиентов и повысить эффективность операций.

Некоторые подходы к оптимизации бизнес- процессов представлены в таблице 1 [1].

Таблица 1

Методы улучшения бизнес-процессов через концептуальные подходы.

Концепция подхода

Содержание

Преимущества или недостатки

Процессный

подход

Бизнес-процесс как последовательность каких-то событий и действий, которые имеют начало и конец

Достоинства: позволяет быстрее решать возникающие вопросы и может повлиять на конечный продукт, потому что фокус на работе в целом, анализируются все бизнес- процессы совместно, а не отдельные подразделения.

Недостатки: сложность перехода на процессное управление

Функциональный подход

Бизнес-процесс — как функция или «черный ящик», «функция не имеет временной последовательности, а только точку входа и точку выхода (имеющихся ресурсов и желаемого результата)».

Достоинства: эффективен для выявления резервов экономии затрат, потому что применяется вертикальная иерархия, которая позволяет на первых стадиях найти решение и устранить проблему, выбранная среда для работы сама подсказывает с чего начинать, потому что с самого начала известны точка входа и желаемый результат; детализация каждой стадии работы, потому что у каждого подразделения своя функция.

Недостатки: сложная модель в применении и невозможность быстрой реакции на

изменения в компании из-за вертикальной иерархии; декомпозировать нужно именно функции, и, разделяя одну функцию на несколько, не получится описание процесса, потому что каждое подразделение передает результаты другому для продолжения

работы.

Ценностно-ориентированный подход

Бизнес-процесс рассматривается как деятельность, направленная на

создание ценности

для потребителя.

Позволяет выделять процессы в минимально короткие сроки с минимальной

затратой времени аналитиков и сотрудников

организации.

Недостатки: недостаток средств и ресурсов, полученная модель бизнес- процессов организации может быть неполной из-за недостатка точной

информации, поэтому требуется этап обоснования модели, подход не очень применим для целей, подразумевающих тотальное описание деятельности

предприятия.

Процессный подход позволяет оптимизировать бизнес-процессы, улучшить взаимодействие между отделами и повысить производительность труда сотрудников. Этот метод способствует более эффективному решению текущих задач и влияет на качество окончательного продукта. Однако, процессный подход имеет свои сложности, так как требует документирования каждого шага процесса и разработки стандартов управления и процедур.

Использование функционального подхода к оптимизации процессов способствует улучшению выявления возможностей для снижения расходов на производство, включая материальные, трудовые и финансовые затраты.

При работе над оптимизацией важно придерживаться основных принципов: уменьшать издержки, исключать бесполезные действия, анализировать реальную необходимость в производительности ключевых процессов и повышать эффективность всех операций.

Для внедрения оптимизации бизнес-процессов широко используется методика реинжиниринга процессов. В результате реинжиниринга процессов компания может увеличить свою конкурентоспособность и эффективность, что позволяет ей успешно конкурировать на рынке и обеспечивать устойчивый рост. Новое видение деятельности компании требует пересмотра ее организационной структуры. В отличие от простой оптимизации, реинжиниринг начинает строить процессы с чистого листа, предполагая, что предыдущие процессы не подходят. Для улучшения бизнес-процессов используются разнообразные инструменты, такие как эталонное сравнение и имитационное моделирование.

На рис. 1 [2] наглядно представлена методика реинжиниринга.

Технология реинжиниринга

Рис. 1. Технология реинжиниринга

В соответствии с рисунком 1оптимизация бизнес-процессов с применением технологии реинжиниринга осуществляется через ряд последовательных этапов.

  1. Формулируется миссия компании, которая объединяет основную цель и причину ее существования. Она ясно определяет, в чем уникальность данного предприятия по сравнению с другими конкурентами.
  2. Определение и согласование подцелей, происходящих из основной цели, называется критическими факторами успеха («SCF»). Эти факторы должны отражать основные характеристики предприятия. Достижение основной цели невозможно без достижения каждой из подцелей.
  3. Определение и организация основных бизнес-процессов с учетом их важности и вспомогательных задач.
  4. Привязка отобранных бизнес-процессов к основным факторам успеха, предварительно определенным, поможет определить, какие процессы оказывают влияние на каждый из этих факторов.

Необходимо помнить, что после завершения проекта по реинжинирингу бизнес-процессы продолжают эволюционировать и развиваться. Новые организационные структуры, информационные системы, технологии, знания и опыт постоянно появляются, открывая новые возможности для бизнеса. Все эти изменения требуют адаптации и изменений в бизнес-процессах.

Главным отличием между оптимизацией и реинжинирингом является то, что реинжиниринг предполагает глубокие и радикальные изменения в бизнесе. Реинжиниринг целесообразно проводить в ситуациях, когда текущие бизнес-процессы устарели и требуют кардинального пересмотра и значительных улучшений.

В таблице представлено сравнение методов оптимизации и реинжиниринга 2 [3].

Таблица 2

Сравнение методов оптимизации и реинжиниринга

Критерий сравнения

Оптимизация

Реинжиниринг

Уровень изменений

Наращиваемый

Радикальный

Начальная точка

Существующий процесс

Чистая доска

Частота изменений

Непрерывно или единовременно

Единовременно

Длительность изменений

Малая

Большая

Охват

Снизу вверх

Сверху вниз

Риск

Умеренный

Высокий

Основной инструмент

Стратегический менеджмент

Информационные технологии

Тип изменений

Изменение корпоративной культуры

Структурные изменения

Оптимизация направлена на совершенствование уже существующих бизнес-процессов, которые описаны или зафиксированы. Эти процессы в целом функционируют, но имеют недостатки в определенных областях и требуют улучшения. В данном случае внимание уделяется операциям бизнес-процесса и их взаимосвязям, а не изменению высокоуровневой модели организации.

Оптимизация бизнес-процессов ответственна за быстрое исправление индивидуальных ошибок.

Процесс реинжиниринга представляет собой более радикальный подход, который предполагает тщательный и всесторонний анализ ситуации, направленный на осуществление более сложных и длительных изменений.

Необходимость постоянного изменения является существенной особенностью оптимизации бизнес-процессов. Нельзя оставлять бизнес-процессы неизменными на протяжении длительного времени из-за изменений внешних условий и технического прогресса. развитие и изменения в требованиях клиентов стимулируют компании искать инновационные подходы и решения для повышения эффективности.

Литература:

  1. Казакова, Н.А. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски: учеб. пособие / Н.А. Казакова. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 208 с.
  2. Митрович. С. Методология применения современных информационных технологий в экономическом анализе рисков организации / С. Митрович, В. Суйц // Экономический анализ: теория и практика. — 2020. — Т. 19, вып. 2. — С. 268–285.
  3. Панюков, Д. И. Моделирование процедуры FMEA: анализ рисков / Д. И. Панюков, В. Н. Козловский, Д. В. Айдаров // Методы менеджмента качества. — 2019. — № 9. — С. 34–43.
Основные термины (генерируются автоматически): изменение, процесс, подход, SCF, бизнес - процессов, вертикальная иерархия, оптимизация бизнес-процессов, снижение рисков, сравнение методов оптимизации, функциональный подход.


Похожие статьи

Задать вопрос