Английский язык в финансовой сфере | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 27 апреля, печатный экземпляр отправим 1 мая.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №28 (370) июль 2021 г.

Дата публикации: 11.10.2021

Статья просмотрена: 69 раз

Библиографическое описание:

Английский язык в финансовой сфере. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 28 (370). — URL: https://moluch.ru/archive/370/84794/ (дата обращения: 19.04.2024).

Пройти курс по изучению английского языка онлайн, значит получить удобный инструмент не только для общения, но и для бизнеса. Деловые взаимоотношения не должны ограничиваться сделками с партнерами из Москва. Сотрудничеств с жителями Великобритании или США поможет значительно расширить бизнес -горизонты.

Финансовый английский открывает многие двери, позволяет найти общий язык с экономистами и бухгалтерами, с аудиторами и аналитиками. Здесь важно не просто уметь поддерживать беседу, идеально владея разговорным английским, но и знать лексику этой сферы, пользоваться терминами. Специально разработанная программа английского для финансистов позволит изучить язык углубленно именно в этом направлении.

Базовая английская финансовая лексика

Бизнесмену, заключающему сделки с партнерами из других стран нужно иметь определенный набор слов и их сочетаний. Базовый запас позволит подобрать выражение «в тему». Популярные английские идиомы о финансовой сфере:

  1. Profit (перевод на русский – Доход, чистая прибыль).
  2. Rate (Тариф).
  3. Real estate (Недвижимость).
  4. Mortgage (Ипотека, ссуда под залог недвижимости, ипотека).
  5. Personal loan (Кредит частному лицу).
  6. Limited liability company (общество с ограниченной ответственностью).
  7. Sole proprietor (единственный собственник).
  8. Withdrawal (вывод денег сл своего счета).
  9. Make money (дословно – «делать деньги», заработать состояние).
  10. Pay by a credit/debit card (Платить кредиткой/дебетовой карточкой).

Важно! Финансовая сфера подразумевает использование профессиональных выражений и определенную этику общения. Деловые переговоры, в отличие от дружеской беседы, требуют более сдержанного выражения своих мыслей.

Зачем нужно учить экономический английский язык?

Расширение бизнес – границ подразумевает использование разных инструментов. Зная профессиональный английский язык, финансист сможет всегда быть в курсе последних новостей. Не менее важны эти знания и при поступлении на работу в финансовую компанию Великобритании.

Без соответствующих навыков уважение сотрудников и карьерный рост не получить. Дополнительные преимущества изучения финансового английского:

  1. Комфортные ощущения и уверенность в себе во время собеседования, повседневной работы, деловых встреч и переговоров.
  2. Повышение профессиональной квалификации.
  3. Возможность повысить свои шансы при сдаче международных экзаменов по финансовой дисциплине.

Курс финансового английского поможет расширить имеющийся словарь. Новые термины позволят чувствовать себя увереннее во время собеседования, заключения сделки, переговоров. Обучение поможет расширить сферу влияния далеко за пределы России.

Основные термины (генерируются автоматически): время собеседования, финансовая сфера.


Ключевые слова

финансовый английский

Похожие статьи

Оценка кандидатов на вакансии. Идеальный кандидат

Во время собеседования наниматель задаёт вопросы наводящие или прямые, но стоит помнить, что кандидат в праве не отвечать на вопросы. Далее, после собеседования и анкетирования все данные обрабатываются, и анализируется службой безопасности фирмы.

Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на...

Поэтому во время предстоящего собеседования возможны провокационные вопросы по автобиографии, и могут потребовать предоставления

В автобиографии не принято писать о штрафных санкциях когда-либо наложенных на кандидата, о его финансовом положении и...

Финансовая грамотность населения: проблемы и перспективы

Финансовая сфера окружает нас практически каждодневно. Финансовую грамотность необходимо повышать, что бы со временем становилось общественной нормой: рациональное потребление, оценка личных возможностей и рисков...

Финансовая грамотность студентов | Статья в журнале...

В настоящее время финансовую грамотность определяют как знание о финансовых институтах и продуктах, и также умение их правильного использования и понимание последствий своих действий. В современной экономике от населения зависит, каким образом можно с...

Найм персонала в условиях кризиса | Статья в журнале...

Собеседование и тестирование проводит менеджер по персоналу. На нем может присутствовать начальник отдела. Если вакантная должность ключевая (например, главный бухгалтер), то кандидат проходит собеседование и с директором предприятия.

Собеседование как метод отбора персонала | Статья в журнале...

Собеседование с потенциальными кандидатами на вакантные должности состоит из следующих этапов: первый — ознакомительный, второй

Наиболее распространенным методом оценки кандидатов на должность является собеседование. Так, в процессе беседы не только...

Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях...

В статье определяется понятие отбора и подбора персонала в рамках процессов обеспечения предприятия качественными трудовыми ресурсами. Анализируется процесс отбора и подбора персонала как наиболее значимого в обеспечении эффективной деятельности организации...

Метод тестирования как способ оценки приема кандидата на...

В статье, основываясь на мировой опыт, авторами проанализированы характерные особенности применения часто используемых тестов при приеме на работу. Выявлена и обоснована необходимость проведения социо-психологического тестирования будущих сотрудников для...

Основы финансовой грамотности для первокурсников

Грамотность в сфере финансов, воспитывается в течение продолжительного периода времени на основе принципа «от простого к сложному», в процессе многократного повторения и закрепления, направленного на практическое применение знаний и навыков.

Похожие статьи

Оценка кандидатов на вакансии. Идеальный кандидат

Во время собеседования наниматель задаёт вопросы наводящие или прямые, но стоит помнить, что кандидат в праве не отвечать на вопросы. Далее, после собеседования и анкетирования все данные обрабатываются, и анализируется службой безопасности фирмы.

Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на...

Поэтому во время предстоящего собеседования возможны провокационные вопросы по автобиографии, и могут потребовать предоставления

В автобиографии не принято писать о штрафных санкциях когда-либо наложенных на кандидата, о его финансовом положении и...

Финансовая грамотность населения: проблемы и перспективы

Финансовая сфера окружает нас практически каждодневно. Финансовую грамотность необходимо повышать, что бы со временем становилось общественной нормой: рациональное потребление, оценка личных возможностей и рисков...

Финансовая грамотность студентов | Статья в журнале...

В настоящее время финансовую грамотность определяют как знание о финансовых институтах и продуктах, и также умение их правильного использования и понимание последствий своих действий. В современной экономике от населения зависит, каким образом можно с...

Найм персонала в условиях кризиса | Статья в журнале...

Собеседование и тестирование проводит менеджер по персоналу. На нем может присутствовать начальник отдела. Если вакантная должность ключевая (например, главный бухгалтер), то кандидат проходит собеседование и с директором предприятия.

Собеседование как метод отбора персонала | Статья в журнале...

Собеседование с потенциальными кандидатами на вакантные должности состоит из следующих этапов: первый — ознакомительный, второй

Наиболее распространенным методом оценки кандидатов на должность является собеседование. Так, в процессе беседы не только...

Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях...

В статье определяется понятие отбора и подбора персонала в рамках процессов обеспечения предприятия качественными трудовыми ресурсами. Анализируется процесс отбора и подбора персонала как наиболее значимого в обеспечении эффективной деятельности организации...

Метод тестирования как способ оценки приема кандидата на...

В статье, основываясь на мировой опыт, авторами проанализированы характерные особенности применения часто используемых тестов при приеме на работу. Выявлена и обоснована необходимость проведения социо-психологического тестирования будущих сотрудников для...

Основы финансовой грамотности для первокурсников

Грамотность в сфере финансов, воспитывается в течение продолжительного периода времени на основе принципа «от простого к сложному», в процессе многократного повторения и закрепления, направленного на практическое применение знаний и навыков.

Задать вопрос