Как перейти на фриланс из офиса: способы сделать переход максимально успешным | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 4 мая, печатный экземпляр отправим 8 мая.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: Информационные материалы

Опубликовано в Молодой учёный №39 (329) сентябрь 2020 г.

Дата публикации: 21.12.2021

Статья просмотрена: 27 раз

Библиографическое описание:

Как перейти на фриланс из офиса: способы сделать переход максимально успешным. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 39 (329). — URL: https://moluch.ru/archive/329/88707/ (дата обращения: 25.04.2024).

Желание покинуть надоевший скучный офис и даже речи вслух распрощаться с ним в ближайшее время – ситуация, знакомая большинству офисных работников. Мысли уйти на фриланс посещают большинство представителей касты «белых воротничков», которым, кажется, что данный тип трудоустройства не дает развиваться инициативе, препятствует реализации грандиозных планов и, конечно же, тормозит движения к заветной цели финансового благополучия.

Если мысли и желания перейти на фриланс превратились в осознанное решение, первая задача будущего фрилансера — сделать переход максимально плавным и безболезненным во всех смыслах. Для этого стоит прислушаться к советам тех, кто уже прошел этот путь, сделал определенные выводы и готов поделиться с новичками некоторыми советами и рекомендациями.

Как перейти на фриланс

Прежде чем сделать решительный шаг и написать заявление на увольнение, стоит попробовать свои силы в свободном плавании и взять несколько пробных заданий по профилю предполагаемой в будущем работы фрилансером. Сделать работу можно в свободное время, а ее результаты позволят здраво оценить свои шансы на успех на этом поприще.

Если итоги были вполне приемлемыми, стоит задать себе вопрос о наличии готовности у человека, решающегося на столь серьезный шаг, как уход на автономную работу, обречь себя на риски, связанные с:

  • нестабильностью доходов;

  • необходимость самостоятельно искать клиентов и продвигать свои услуги;

  • лишиться медицинской страховки и прочих социальных благ.

В случае, если и на этот вопрос потенциальный удаленный работник готов ответить положительно, можно приступать к более серьезной подготовке к переходу на автономный режим труда.

Что необходимо проанализировать

Если уверенность, что фриланс работа на дому предпочтительней трудоустройства в компании, после оценки своих сил и честного ответа на пугающие вопросы, никуда не исчезла, необходимо проанализировать еще некоторые аспекты, прежде чем перейти на фриланс из офиса. Правильным будет убедиться, что:

  • имеется финансовая подушка безопасности, которой должно хватить хотя бы на полгода становления в новом статусе;

  • на услуги, которые планируется предлагать, есть спрос;

  • не составит труда выявить большую и платежеспособную целевую аудиторию.

Важно определить особенности, выгодно отличающие предлагаемые услуги от конкурентов.

Необходимо сделать их привлекательными для целевой аудитории, обеспечив креативную презентацию. Чтобы эффективно функционировать на удаленке придется овладеть основами интернет-маркетинга. Это позволит сделать грамотный выбор наиболее эффективных для конкретного случая маркетинговых инструментов и каналов.

Что ожидает новичка

Для новичков в данном формате работы будет много неожиданностей даже несмотря на хорошую подготовку и наличие отличных профессиональных навыков. Ведь в офисе львиную долю незаметной, но важной деятельности по достижению результатов при реализации проекта и получению за него вознаграждения выполняли другие люди – руководители, менеджеры, финансисты. Работа фрилансером потребует стать ими всеми в одном лице.

Лучше изначально составить план своего внедрения в рынок услуг, которые планируется предлагать, определив:

  • места, где будет вестись поиск потенциальных клиентов;

  • перечень программ и приложений, которые облегчат работу и сделают ее успешной;

  • параметры заказов, с которых начать свою деятельность;

  • характеристики заказчика;

  • уровень оплаты, который необходим и достаточен.

Начинающему специалисту в этой сфере также придется много экспериментировать, прежде чем выработает свой уникальный и эффективный стиль.

Плюсы работы фрилансером

Решаться на кардинальную смену организации труда стоит, лишь скрупулезно проанализировав плюсы и минусы фриланса. И тех, и других у него достаточно. Слабые стороны всем известны, но они кажутся незначительными для тех, кто сделал выбор в пользу удаленной работы вне офиса. К ее преимуществам можно причислить отсутствие необходимости:

  • тратить время и средства на поездки в офис;

  • соблюдать корпоративные стандарты;

  • зависеть от работы других сотрудников;

  • работать с теми, кто неприятен;

  • следовать графику работы, установленному другими.

Кроме того, к плюсам автономной работы относятся финансовая независимость в плане определения стоимости услуг, возможность совмещать несколько профессий, выбирать на бирже фриланса те заказы, которые кажутся подходящими под собственные критерии. А также – самостоятельно устанавливать время для отдыха и самообразования, занятий спортом и выполнения профессиональных задач.

Основные термины (генерируются автоматически): автономная работа, работа фрилансером.


Похожие статьи

Фриланс как форма самостоятельной занятости

Работа фрилансера строится по гибкому графику — он не должен отрабатывать стандартный восьмичасовой день «от звонка до звонка».

Фриланс- это не вид заработка, это не просто вид занятости посредством интернета или иного удаленного доступа.

Кто такой фрилансер и какую работу он сможет найти на сайте...

Фриланс, или самостоятельная работа имеет массу преимуществ. Именно поэтому многие люди, которым надоело трудиться в

Кем работать фрилансеру и где найти подходящие предложения? Фриланс, как свободный вид занятости, требует хорошей самоорганизации.

Преимущества и недостатки дистанционной работы

Фриланс как форма самостоятельной занятости. Россия, удаленная работа, фрилансер, работа, рынок фриланс-услуг, неформальная занятость, написание текстов, свободный график работы, клиент, вид занятости. Влияние нетипичной занятости на удовлетворенность трудом...

Удаленная занятость в России и перспективы ее развития

Мобильная дистанционная работа. Данная форма дистанционной занятости очень схожа с фрилансом. Отличием является то, что в данном случае работа может выполняться вне рабочего места, оборудованного компьютером.

Проблемы и перспективы перехода сотрудников в режим...

 Ключевые слова: удаленная работа, сотрудник, офис, дистанционная работа, общая рабочая зона, трудовой договор. В свете последних событий, в условиях пандемии за 2020 год число сотрудников, работающих удалённо, выросло с 60 тысяч до шести миллионов.

Удаленная работа в условиях пандемии COVID-19

Удаленная работа определяется как «гибкий график работы, при котором работники работают в местах, удаленных от своих центральных офисов или производственных объектов, работник не имеет личного контакта с коллегами, но может общаться с помощью технологий» [2, с. 530].

Ключевые слова: автономная работа, высшее образование...

В статье автономная работа студентов рассматривается как приоритетный и эффективный вид обучения, основанный на самостоятельном формировании базы знаний и призванный помочь студентам понять, что им нужно для профессиональной деятельности.

Интернет как основной инструмент поиска работы

Применение всех методов поиска работы выпускниками, как фактор эффективного трудоустройства. Так же, делается упор на такой инструмент поиска актуальных вакансий как Интернет. В статье рассматриваются основные способы и методы поиска работы в сети...

Исследование и сравнительный анализ методов аутентификации

Этот пароль сравнивается со значением, сгенерированным на сервере аутентификации, после чего, предоставляется или не предоставляется доступ. Недостатком ОТР-токенов является ограниченное время жизни этих устройств, т. к. автономность работы предполагает...

Похожие статьи

Фриланс как форма самостоятельной занятости

Работа фрилансера строится по гибкому графику — он не должен отрабатывать стандартный восьмичасовой день «от звонка до звонка».

Фриланс- это не вид заработка, это не просто вид занятости посредством интернета или иного удаленного доступа.

Кто такой фрилансер и какую работу он сможет найти на сайте...

Фриланс, или самостоятельная работа имеет массу преимуществ. Именно поэтому многие люди, которым надоело трудиться в

Кем работать фрилансеру и где найти подходящие предложения? Фриланс, как свободный вид занятости, требует хорошей самоорганизации.

Преимущества и недостатки дистанционной работы

Фриланс как форма самостоятельной занятости. Россия, удаленная работа, фрилансер, работа, рынок фриланс-услуг, неформальная занятость, написание текстов, свободный график работы, клиент, вид занятости. Влияние нетипичной занятости на удовлетворенность трудом...

Удаленная занятость в России и перспективы ее развития

Мобильная дистанционная работа. Данная форма дистанционной занятости очень схожа с фрилансом. Отличием является то, что в данном случае работа может выполняться вне рабочего места, оборудованного компьютером.

Проблемы и перспективы перехода сотрудников в режим...

 Ключевые слова: удаленная работа, сотрудник, офис, дистанционная работа, общая рабочая зона, трудовой договор. В свете последних событий, в условиях пандемии за 2020 год число сотрудников, работающих удалённо, выросло с 60 тысяч до шести миллионов.

Удаленная работа в условиях пандемии COVID-19

Удаленная работа определяется как «гибкий график работы, при котором работники работают в местах, удаленных от своих центральных офисов или производственных объектов, работник не имеет личного контакта с коллегами, но может общаться с помощью технологий» [2, с. 530].

Ключевые слова: автономная работа, высшее образование...

В статье автономная работа студентов рассматривается как приоритетный и эффективный вид обучения, основанный на самостоятельном формировании базы знаний и призванный помочь студентам понять, что им нужно для профессиональной деятельности.

Интернет как основной инструмент поиска работы

Применение всех методов поиска работы выпускниками, как фактор эффективного трудоустройства. Так же, делается упор на такой инструмент поиска актуальных вакансий как Интернет. В статье рассматриваются основные способы и методы поиска работы в сети...

Исследование и сравнительный анализ методов аутентификации

Этот пароль сравнивается со значением, сгенерированным на сервере аутентификации, после чего, предоставляется или не предоставляется доступ. Недостатком ОТР-токенов является ограниченное время жизни этих устройств, т. к. автономность работы предполагает...

Задать вопрос