Корпоративная накопительная пенсия — повышение социального статуса и финансовой защищенности государственных служащих | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 7 марта, печатный экземпляр отправим 11 марта.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №49 (287) декабрь 2019 г.

Дата публикации: 07.12.2019

Статья просмотрена: 11 раз

Библиографическое описание:

Ерофеев К. Г. Корпоративная накопительная пенсия — повышение социального статуса и финансовой защищенности государственных служащих // Молодой ученый. — 2019. — №49. — С. 62-64. — URL https://moluch.ru/archive/287/64728/ (дата обращения: 28.02.2020).



Не так давно Минфин представил очередной план пенсионной реформы в виде законопроекта о «гарантированном пенсионном плане» (ГПП), который повторяет положения «индивидуального пенсионного капитала» (ИПК), представленного в 2016 году. В очередной раз Правительство РФ еще на один год заморозило накопительную часть пенсий российских граждан в ПФ РФ. Таким образом, Правительство РФ так и не может решить вопрос о достойной жизни граждан Российской Федерации при выходе их на заслуженный отдых — на пенсию. Считаю, что граждане России должны сами подумать о своей будущей пенсии, используя российский и зарубежный опыт, которому более 150 лет. Речь идет об организации корпоративного пенсионного обеспечения, инициаторами которого выступают сами работники.

Ключевые слова: корпоративная пенсия, негосударственное пенсионное обеспечение, пенсионные взносы, пенсионные выплаты, негосударственный пенсионный фонд (НПФ), кредитная кооперация.

Минфин и Центральный Банк России работают над очередной моделью пенсионной реформы с 2016 года. Первоначальная модель называлась системой «индивидуального пенсионного капитала» (ИПК) и предусматривала автоматическое (принудительное) подключение граждан России к отчислению взносов с заработной платы для будущей пенсии. Данный проект был отклонен Президентом Российской Федерации. Данный проект был полностью переработан и предусматривает полностью добровольный порядок участия граждан в системе пенсионных накоплений. Данный проект стал называться «гарантированный пенсионный продукт» (ГПП). Данный проект предусматривает размещение пенсионных взносов граждан в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Согласно Федерального закона от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», негосударственный пенсионный фонд — организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию [1].

Практика деятельности негосударственных пенсионных фондов в России в течение 20 лет имеет скорее отрицательный результат. Низкая доходность НПФ в виду раздутых расходов на содержание аппарата управления этих фондов, частое прекращение деятельности НПФ из-за неэффективного управления финансовыми ресурсами, вверенными гражданами в управление. А иногда, криминальные, мошеннические действия руководства НПФ по присвоению денежных средств из вкладов населения.

Для реализации корпоративного пенсионного обеспечения предлагается использовать финансовые институты, которые уже действуют на территории Российской Федерации — негосударственные пенсионные фонды, либо кредитные потребительские кооперативы граждан (КПК). Организацию корпоративного пенсионного обеспечения можно рассмотреть на примере ФССП РФ.

При каждом территориальном УФССП России организуется НПФ, либо кредитный потребительский кооператив, в который входят государственные служащие данного территориального УФССП России. С служащими, (далее Вкладчики) заключаются договора негосударственного корпоративного пенсионного обеспечения. В рамках договора вкладчик лично, либо по его распоряжению работодатель, ежемесячно перечисляет 10 % (либо 7 %) с суммы начисленной заработной платы на пенсионный счет, открытый вкладчику в НПФ (КПК).

Согласно статье 219 Налогового кодекса РФ (часть 2) налогоплательщик имеет право на социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере не более 120 000,00 рублей в год при совершении пенсионных отчислений [2].

При осуществлении корпоративного пенсионного обеспечения в рамках кредитного потребительского кооператива расширяется набор финансовых инструментов для накопления будущих пенсий участников КПК. Так как кредитный потребительский кооператив граждан есть добровольное объединение физических на основе членства и по территориальному, профессиональному и (или) иному принципу в целях удовлетворения финансовых потребностей членов кредитного кооператива (пайщиков) [3], то данная модель является наиболее финансово устойчивой. Федеральный закон от 18.07.2009 № 190-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О кредитной кооперации» предполагает ограничения в размещении денежных средств КПК на финансовых рынках. КПК имеет право выдавать денежные займы только своим участникам (пайщикам). Величина займа может быть ограничена 10-кратной суммой начисленной средней заработной платой за последние три месяца, выплаченной государственному служащему. Свободные денежные средства КПК может размещать в государственные долговые обязательства (федеральные и субфедеральные, муниципальные).

Годовая прибыль, полученная по результатам финансовой деятельности организации после оплаты расходов, налогов и сборов распределяется и начисляется на пенсионные счета участников пенсионной программы.

При реализации корпоративной пенсионной программы работодатель (представитель работодателя) вносит в фонд пенсионного накопления сумму, равную сумме пенсионных взносов, собранных в текущем финансовом году.

Программа софинансирования корпоративной пенсии утверждается при составлении бюджета федерального органа государственной власти.

Выплата накопленных денежных средств с пенсионных счетов осуществляется при достижении вкладчиком пенсионного возраста (при выходе на пенсию), при смене места работы (службы), родственникам (наследникам) вкладчика в случае его смерти согласно действующего законодательства.

При реализации корпоративной пенсионной программы потребуется внести ряд изменений в действующие законодательные акты, в том числе в статью 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О противодействии коррупции», накладывающую ограниченияна государственных служащих [4]. Кроме того, в связи с принятием Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 328-ФЗ. от 01.10.2019 года. (Закон вступает в законную силу 01 января 2020 г.) и Федерального Закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ (начало действия редакции — 01.01.2020), в них также необходимо внести изменения и дополнения в связи с реализацией корпоративной пенсионной программы.

Литература:

  1. Федеральный закон от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (ред. от 03.08.2018).// Собрание законодательства РФ, № 19, 11.05.198, ст. 2071.
  2. Статья 219. Социальные налоговые вычеты. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.09.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.11.2019).// Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
  3. Федеральный закон от 18.07.2009 № 190-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О кредитной кооперации». // Собрание законодательства РФ, 20.07.2009, № 29, ст. 3627.
  4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О противодействии коррупции». // Собрание законодательства РФ, 29.12. 2008, № 52 (ч.1), ст. 6228.
Основные термины (генерируются автоматически): корпоративное пенсионное обеспечение, Российская Федерация, кредитный потребительский кооператив, Россия, кредитная кооперация, корпоративная пенсия, корпоративная пенсионная программа, заработная плата, будущая пенсия, негосударственное пенсионное обеспечение.


Похожие статьи

Корпоративные программы пенсионного обеспечения как...

Система корпоративного пенсионного обеспечения зародилась в постсоветской России. В целях улучшения пенсионного обеспечения

Корпоративное пенсионное обеспечение — это финансирование компанией будущих и настоящих пенсий своим сотрудникам.

К вопросу о корпоративном пенсионном страховании

Ключевые слова: корпоративное страховая пенсия, Пенсионный фонд, дефицит, пенсионные накопления, негосударственное пенсионное обеспечение, страхование. Начало становления системы корпоративного пенсионного страхования было положено еще в России...

Негосударственные пенсионные фонды в системе пенсионного...

пенсионная реформа, пенсионная система, пенсионный возраст, накопительная пенсия, Российская Федерация, получение пенсии, балл

Пенсионное обеспечение в России являются одними из самых либеральных в мире: правом на пенсию в системе обязательного...

Региональные механизмы негосударственного пенсионного...

[1] В нашей стране корпоративные программы негосударственного пенсионного страхования

Для этих целей была взята категория работников, заработная плата которых

Вторая форма — пенсионное обеспечение, осуществляемое в виде периодических доплат...

Мировой опыт развития негосударственного пенсионного...

пенсионная реформа, пенсионная система , пенсионный возраст , накопительная пенсия, Российская Федерация, получение

Пенсионное обеспечение в России являются одними из самых либеральных в мире: правом на пенсию в системе обязательного пенсионного...

Пенсионная система и её совершенствование | Статья в журнале...

Добровольное дополнительное пенсионное обеспечение или частное и негосударственное пенсионное обеспечение во всем мире является одним из важнейших элементов социального обеспечения населения, наряду с заработной платой, премиями и вознаграждением за...

Роль пенсионного обеспечения в поддержке человеческого...

Анализируя поступательное продвижение страны по пути демократических преобразований и устойчивого развития, мы имеем все основания заявить о том, что в истекшем году сделаны решительные шаги в осуществлении принципиально важных реформ...

Реформирование пенсионной системы Российской Федерации...

пенсионная система, страховая пенсия, пенсионное обеспечение, пенсия, страховая часть пенсии, пенсионная реформа, пенсионный балл, развитая

страховая пенсия, пенсионный возраст, трудовая пенсия, Пенсионный фонд РФ, заработная плата, пенсионная реформа...

Правовое регулирование государственной пенсионной системы РФ

пенсионная реформа, пенсионная система, пенсионный возраст, накопительная пенсия, Российская Федерация, получение пенсии, балл, страховая пенсия, пенсионное обеспечение граждан, Россия. Сравнительный анализ вариантов пенсионного обеспечения.

Преимущество НПФ как инвестора пенсионных накоплений...

Накопительная пенсия граждан Российской Федерации по умолчанию, находится в управляющей компании Внешэкономбанк банк, и чем больше средств там накопится от управления этими средствами, тем больше будет ваша накопительная пенсия.

Похожие статьи

Корпоративные программы пенсионного обеспечения как...

Система корпоративного пенсионного обеспечения зародилась в постсоветской России. В целях улучшения пенсионного обеспечения

Корпоративное пенсионное обеспечение — это финансирование компанией будущих и настоящих пенсий своим сотрудникам.

К вопросу о корпоративном пенсионном страховании

Ключевые слова: корпоративное страховая пенсия, Пенсионный фонд, дефицит, пенсионные накопления, негосударственное пенсионное обеспечение, страхование. Начало становления системы корпоративного пенсионного страхования было положено еще в России...

Негосударственные пенсионные фонды в системе пенсионного...

пенсионная реформа, пенсионная система, пенсионный возраст, накопительная пенсия, Российская Федерация, получение пенсии, балл

Пенсионное обеспечение в России являются одними из самых либеральных в мире: правом на пенсию в системе обязательного...

Региональные механизмы негосударственного пенсионного...

[1] В нашей стране корпоративные программы негосударственного пенсионного страхования

Для этих целей была взята категория работников, заработная плата которых

Вторая форма — пенсионное обеспечение, осуществляемое в виде периодических доплат...

Мировой опыт развития негосударственного пенсионного...

пенсионная реформа, пенсионная система , пенсионный возраст , накопительная пенсия, Российская Федерация, получение

Пенсионное обеспечение в России являются одними из самых либеральных в мире: правом на пенсию в системе обязательного пенсионного...

Пенсионная система и её совершенствование | Статья в журнале...

Добровольное дополнительное пенсионное обеспечение или частное и негосударственное пенсионное обеспечение во всем мире является одним из важнейших элементов социального обеспечения населения, наряду с заработной платой, премиями и вознаграждением за...

Роль пенсионного обеспечения в поддержке человеческого...

Анализируя поступательное продвижение страны по пути демократических преобразований и устойчивого развития, мы имеем все основания заявить о том, что в истекшем году сделаны решительные шаги в осуществлении принципиально важных реформ...

Реформирование пенсионной системы Российской Федерации...

пенсионная система, страховая пенсия, пенсионное обеспечение, пенсия, страховая часть пенсии, пенсионная реформа, пенсионный балл, развитая

страховая пенсия, пенсионный возраст, трудовая пенсия, Пенсионный фонд РФ, заработная плата, пенсионная реформа...

Правовое регулирование государственной пенсионной системы РФ

пенсионная реформа, пенсионная система, пенсионный возраст, накопительная пенсия, Российская Федерация, получение пенсии, балл, страховая пенсия, пенсионное обеспечение граждан, Россия. Сравнительный анализ вариантов пенсионного обеспечения.

Преимущество НПФ как инвестора пенсионных накоплений...

Накопительная пенсия граждан Российской Федерации по умолчанию, находится в управляющей компании Внешэкономбанк банк, и чем больше средств там накопится от управления этими средствами, тем больше будет ваша накопительная пенсия.

Задать вопрос