Обязанности кадровика: главные особенности | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 13 марта, печатный экземпляр отправим 17 марта.

Опубликовать статью в журнале

Рубрика: На правах рекламы

Опубликовано в Молодой учёный №10 (248) март 2019 г.

Статья просмотрена: 5 раз

Библиографическое описание:

None

Неукоснительное выполнение обязанностей позволяет сохранить дисциплинарный порядок в организации, способствует достижению определенного результата деятельности компании. Однако обязанности подразделяются на функциональные и должностные. И некоторые иногда путают эти два похожих, но вполне равнозначных понятия.

В чем отличия?

  • Функциональные обязанности – это главный аспект отношений работника и работодателя. Они стимулируются системой оплаты, премированием, регламентируются внутренними документами организации, могут включать даже требования конфиденциальности и коммерческой тайны. И именно от качества их выполнения полностью зависит выбор того или иного соискателя на должность – в первую очередь отдают предпочтение тем, кто понимает, что от него требуется в работе и умеет это делать.
  • Должностные обязанности отличаются от функциональных тем, что они официально прописаны в документах компании, отражены детально по принципам и выполняемым задачам. Их невыполнение – карается материально и дисциплинарно.

Вот здсь подробнее указаны все значимые отличия этих двух понятий https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/kadry/funktsionalnye-obyazannosti-chto-eto.html.

И обязанности имеют все сотрудники любого предприятия, причем работники кадровой службы – не исключение. Специалист по персоналу – менеджер отдела, который занимается вопросами делопроизводства по кадрам. Именно эта структурная единица несет ответственность за формирование коллектива предприятия.

Обязанности кадровика предопределены общими правовыми положениями закона, а также внутренним корпоративным регламентом, уставом, приказами и локальными актами предприятия.

Подробный перечень

Так, сотрудник отдела кадров:

  • Оформляет и ведет документооборот по приему персонала, увольнениям, перемене должностей.
  • Заполняет и хранит трудовые книжки как в устаревшем бумажном формате, так и электронном.
  • Составляет, ведет все личные дела и отражает все текущие изменения в них.
  • Обрабатывает бумаги для оформления пенсионных начислений, различных социальных выплат, листов нетрудоспособности.
  • Оформляет и ведет базу данных по персоналу.
  • Обеспечивает организационные вопросы по аттестации кадров, повышения уровня квалификации или перепрофилирования деятельности.
  • Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и требований распорядка труда коллективом.
  • Производит архивную работу – плановую, а также по запросам бывших и нынешних сотрудников предприятия.

Кроме того, кадровик может выявлять причины текучести кадров, чтобы оптимизировать состав, повышать продуктивность работы и способствовать сплоченности коллектива.

 

То есть в ведении менеджера не только взаимодействие с самими работниками, но и полное документальное сопровождение процессов – оформление договоров и их продление, составление различных заявлений, ведение учета военнообязанных, пенсионных бумаг, всевозможных льготных документов и многого другого.

Важность работы кадровика

Чтобы ваш кадровик был компетентен, воспользуйтесь советами, полезными ссылками, инструкциями на https://sovetkadrovika.ru/. Здесь постоянно обновляется информационная база, которая позволит безукоризненно справляться с функциональными и должностными обязанностями, работать законно и продуктивно.

Помните, что от правильности и корректности оформления документов, их своевременного ведения зависит эффективность работы компании. Если весь кадровый документооборот соответствует требованиям актуальных правовых норм, то предприятие защищено от возможных судебных разбирательств, избегает серьезных штрафных санкций и финансовых убытков.

Основные термины (генерируются автоматически): обязанность.


Похожие статьи

Сравнительно-правовой аспект юридического содержания...

Вопросы об обязанностях и порядке их закрепления в конституциях мира решаются по-разному. Наиболее распространенным является такой порядок...

Основные методические подходы к исследованию обязанностей...

Юридическая обязанность имеет три основные формы: «воздержание от запрещенных действий (пассивное поведение); совершение конкретных действий (активное поведение)...

Обязанности продавца по договору розничной купли-продажи

Библиографическое описание: Бельская, А. А. Обязанности продавца по договору розничной купли-продажи / А. А. Бельская.

О некоторых обязанностях государственного гражданского...

Обязанности являются одним из базовых элементов системы общественного-правового регулирования. Без этого элемента невозможно представить функционирование...

Понятие правового статуса личности | Статья в сборнике...

Обязанность — это объективно необходимое, должное поведение личности. Государство в системе обязанностей указывает целесообразный, социально полезный и необходимый...

Права и обязанности родителей в отношении детей.

Основанием возникновения прав и обязанностей родителей и детей является происхождение детей от родителей, удостоверенные в установленном законом порядке (ст. 47 СК РФ).

Обязанность адвоката по осуществлению познавательной...

In this article the author analyzes the question when lawyer provides not qualified legally assistance, as a consequence of neglecting the defender participate in the process of proof.

Проблемы, возникающие при реализации родительских прав...

Библиографическое описание: Крымшамхалова, А. Ш. Проблемы, возникающие при реализации родительских прав и обязанностей / А. Ш. Крымшамхалова.

Обязанности заказчика по договорам на выполнение...

В настоящее время «вопросы, связанные с научно-исследовательской и инновационной деятельностью являются весьма актуальными...

Основные методические подходы к исследованию обязанностей...

В науке конституционного права выделяют несколько подходов к определению обязанностей: «1) обязанность как необходимость; 2) обязанность как долг...

Похожие статьи

Сравнительно-правовой аспект юридического содержания...

Вопросы об обязанностях и порядке их закрепления в конституциях мира решаются по-разному. Наиболее распространенным является такой порядок...

Основные методические подходы к исследованию обязанностей...

Юридическая обязанность имеет три основные формы: «воздержание от запрещенных действий (пассивное поведение); совершение конкретных действий (активное поведение)...

Обязанности продавца по договору розничной купли-продажи

Библиографическое описание: Бельская, А. А. Обязанности продавца по договору розничной купли-продажи / А. А. Бельская.

О некоторых обязанностях государственного гражданского...

Обязанности являются одним из базовых элементов системы общественного-правового регулирования. Без этого элемента невозможно представить функционирование...

Понятие правового статуса личности | Статья в сборнике...

Обязанность — это объективно необходимое, должное поведение личности. Государство в системе обязанностей указывает целесообразный, социально полезный и необходимый...

Права и обязанности родителей в отношении детей.

Основанием возникновения прав и обязанностей родителей и детей является происхождение детей от родителей, удостоверенные в установленном законом порядке (ст. 47 СК РФ).

Обязанность адвоката по осуществлению познавательной...

In this article the author analyzes the question when lawyer provides not qualified legally assistance, as a consequence of neglecting the defender participate in the process of proof.

Проблемы, возникающие при реализации родительских прав...

Библиографическое описание: Крымшамхалова, А. Ш. Проблемы, возникающие при реализации родительских прав и обязанностей / А. Ш. Крымшамхалова.

Обязанности заказчика по договорам на выполнение...

В настоящее время «вопросы, связанные с научно-исследовательской и инновационной деятельностью являются весьма актуальными...

Основные методические подходы к исследованию обязанностей...

В науке конституционного права выделяют несколько подходов к определению обязанностей: «1) обязанность как необходимость; 2) обязанность как долг...

Задать вопрос