Модель взаимодействия команды сопровождения и команды разработки государственной автоматизированной информационной системы | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 2 ноября, печатный экземпляр отправим 6 ноября.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Технические науки

Опубликовано в Молодой учёный №22 (208) июнь 2018 г.

Дата публикации: 31.05.2018

Статья просмотрена: 649 раз

Библиографическое описание:

Корнюхина, А. А. Модель взаимодействия команды сопровождения и команды разработки государственной автоматизированной информационной системы / А. А. Корнюхина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 22 (208). — С. 157-160. — URL: https://moluch.ru/archive/208/50942/ (дата обращения: 19.10.2024).



Процесс сопровождения программных средств является одним основных этапов жизненного цикла программных средств. Согласно ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207–2010 процесс сопровождения определяет работы персонала сопровождения, то есть организации, которая предоставляет услуги по сопровождению программного продукта, состоящие в контролируемом изменении программного продукта с целью сохранения его исходного состояния и функциональных возможностей [1].

Параллельно процессу сопровождения происходит доработка системы. Зачастую устранением возникших проблем и разработкой новой функциональности занимается одна команда разработчиков. Чаще всего это происходит из-за нехватки человеческих ресурсов. Так как основной задачей команды разработчиков является создание новой функциональности системы, задачи сопровождения (устранение ошибок) часто решаются в последнюю очередь. Таким образом, задачи сопровождения долгое время ожидаю решения, что приводит к срывам сроков закрытия обращения от пользователей системы. Одной из причин такой ситуации может являться отсутствие модели взаимодействия команд и методов приоритезации задач.

Проанализировав процесс сопровождения государственной автоматизированной информационной системы были определены основные проблемы.

Во-первых, отсутствие единого входа задач. Создать задачу и назначить ее на разработчиков может любой из специалистов группы сопровождения. Это приводит к тому, что по одной и той же проблеме может быть создано несколько задач. При этом никем не оценивается необходимость создания задачи.

Во-вторых, нигде не ведется общий список задач, направленных со стороны команды сопровождения команде разработке. В результате специалист не может сразу же определить, существует ли уже задача по конкретной проблеме. Также нельзя оперативно определить объем задач со стороны сопровождения.

В-третьих, отсутствует механизм приоритезации задач. После создания задачи, она назначается на главного специалиста команды разработки. При этом нет никакой оценки срочности задачи. В результате, не срочные задачи могут быть выполнены первыми, в то время как более приоритетные задачи теряются в общем списке задач разработчиков.

Отдельно стоит отметить отсутствие отсутствие единой системы. У каждой из команд имеется своя система. Команда сопровождения работает с Системой управления эксплуатацией Заказчика (далее СУЭ). В данную систему приходят все заявки от пользователя, идет учет имеющихся заявок, отслеживается время ожидания и статусы заявок. Команда разработчиков работает с программой управления разработкой Jira. В ней идет планирование работы на ближайшее время, распределяются задачи между разработчиками, создаются новые задачи.

Анализ инструментальных средств управления ИТ-услугами показал, что на рынке существует достаточно большое количество систем данного класса. Системы сходи по функциональным возможностям, большинство их различий незначительны. Однако, данные системы на рассчитаны на управления задачами и их использование не решит одну из проблем — отсутствие единого инструмента. Более того расстановка приоритетов заявок реализована субъективно, в большинстве случаев имеется три уровня приоритета: высокий, средний и низкий. Для повышения эффективности работы и сокращения времени передачи в разработку необходимо, чтобы приоритет рассчитывался более объективно. Таким образом, целесообразно рассмотреть вариант создания единой системы эксплуатации, которая бы объединяла заявки из системы группы сопровождения СУЭ и задачи команды разработчиков Jira.

Предлагаемая модель взаимодействия состоит из следующих частей:

– модернизированный процесс сопровождения Государственной автоматизированной информационной системы;

– метод приоритезации задач;

– Единую систему эксплуатации.

В рамках изменения процесс добавляется новый этап — оценка приоритета задачи. На данной этапе каждая задача будет оцениваться по ряду критериев. Итоговая оценка будет определять приоритет задачи. В команде сопровождения также добавляется новая роль — Менеджер задач. В обязанности менеджера задач входит:

– централизованный сбор запросов на создание задачи по заявкам от команды сопровождения;

– создание задач и передача их в разработку;

– мониторинг состояния задач по заявки.

Данные изменения позволят решить проблемы отсутствия единого входа задач, отсутствия механизма приоритезации задач и оценку общего объема задач.

Для определения наиболее приоритетных задач был разработан метод, основанный на выставлении экспертных оценок по ряду критерий. В рамках модели были предложены следующие критерии:

– критичность ошибки;

– признак отчетного периода;

– количество обращений по аналогичной проблеме.

Для каждого критерия были выявлены варианты значения и веса. Оценка приоритета считается как сумма произведений веса критерия на его значения.

где Pi — приоритет i-ой задачи, i=1…..n, n — количество задач;

aj — вес j-ого критерия;

kj — оценка по j-ому критерию.

Единая система эксплуатации (далее ЕСЭ) будет получать данные из СУЭ и JIRA путем двухсторонней интеграции данных [2]. Прежде чем разрабатывать структуру системы необходимо понять, как система взаимодействует с внешней средой. Для этого была построена контекстная диаграмма ЕСЭ (Рисунок 1).

Рис. 1. Контекстная диаграмма ЕСЭ

Исходя из общей структуры системы, а также входящих и выходящих данных построим контекстную диаграмму для отображения взаимодействия модулей внутри ЕСЭ (Рисунок 2)

Рис. 2. Модель структуры ЕСЭ

Таким образом в рамках системы были выделены следующие модули.:

Модуль обработки заявок. Один из основных модулей системы. В рамках этого модуля формируется список заявок пользователей, происходит распределение заявок на специалистов и предоставляется решение по заявкам.

Модуль мониторинга задач. Второй основной модуль. Он отвечает за мониторинг созданных на стороне сопровождения задач. В списке задач отображаются только те задачи, которые были созданы на основе заявок.

Модуль аналитической отчетности. Предназначен для мониторинга текущего состояния очереди заявок и координировать работу команды сопровождения. В модуле предполагается наличие как уже готовых шаблонов отчетов, так и создание пользовательских отчетов.

База знаний. Содержит в себе справочную информация по всем модулям системы, а также уже встречающиеся проблемы с их решением. Направлено на сокращений времени обработки каждого из обращения

Хранилище. Хранение архивных заявок.

По итогам апробации предложенной модели были получены следующие результаты:

– время ожидания задачи в очереди сократилось на 50 %;

– время для типовых операция по заявке сократилось на 75 %;

– время для составления отчетности сократилось на 80 %.

Литература:

1 ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207–2010. Информационная технология. Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных средств

2 Интеграция программного обеспечения. Описание процесса от бизнес консультанта [Электронный ресурс]/Хабрахабр — URL https://habrahabr.ru/company/trinion/blog/245615/ (дата обращения 10.03.2018)

Основные термины (генерируются автоматически): задача, процесс сопровождения, единая система эксплуатации, заявка, команда сопровождения, контекстная диаграмма, JIRA, Государственная автоматизированная информационная система, единый вход задач, программный продукт.


Похожие статьи

Методика создания системы управления знаниями о программной продукции

Разработка системы ХАССП в рамках создания интегрированной системы управления качеством и безопасностью

Определение критериев оценки системы управления информационной безопасностью

Модель методической системы формирования компетенции коллективной работы у бакалавров направлений информационных технологий

Стратегия развития образовательной системы и информационная компетентность выпускника

Разработка системы управления конкурентной стратегией

Формирование корпоративной системы управления проектами в организации

Автоматизированная методика информационной системы управления предприятием

Метод «сущность-связь» для проектирования системы электронного документооборота

Реализация компетентностного подхода в условиях проектирования информационно-обучающей среды высшего учебного заведения

Похожие статьи

Методика создания системы управления знаниями о программной продукции

Разработка системы ХАССП в рамках создания интегрированной системы управления качеством и безопасностью

Определение критериев оценки системы управления информационной безопасностью

Модель методической системы формирования компетенции коллективной работы у бакалавров направлений информационных технологий

Стратегия развития образовательной системы и информационная компетентность выпускника

Разработка системы управления конкурентной стратегией

Формирование корпоративной системы управления проектами в организации

Автоматизированная методика информационной системы управления предприятием

Метод «сущность-связь» для проектирования системы электронного документооборота

Реализация компетентностного подхода в условиях проектирования информационно-обучающей среды высшего учебного заведения

Задать вопрос