Юридические гарантии защиты персональных данных работника в трудовом законодательстве РФ | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 8 июня, печатный экземпляр отправим 12 июня.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Юриспруденция

Опубликовано в Молодой учёный №19 (205) май 2018 г.

Дата публикации: 13.05.2018

Статья просмотрена: 184 раза

Библиографическое описание:

Уварова Ю. А. Юридические гарантии защиты персональных данных работника в трудовом законодательстве РФ // Молодой ученый. — 2018. — №19. — С. 328-330. — URL https://moluch.ru/archive/205/50327/ (дата обращения: 26.05.2019).



Человек оставляет соответствующую информацию в отделах кадров, в социальных службах, в сфере услуг. Распространение такой информации без согласия самого человека может причинить не только моральный вред, но и материальный ущерб.

В настоящее время сведения конфиденциального характера признаны объектом организационно-правовой защиты, так как при определенных условиях является производной от конституционного права на неприкосновенность частной жизни [1].

При заключении трудового договора работодатель стремится в получении максимально полной информации о работниках, так как она необходима для соблюдения прав и законных интересов самого работника.

Таким образом, работодателю могут стать известны следующие персональные данные:

– фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;

– сведения о состоянии в браке и наличии детей;

– сведения медицинского характера;

– сведения о доходах, расходах;

– сведения о наличии (отсутствии) судимости.

Указ Президента РФ «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера», определил персональные данные как «сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность» [6].

Защита персональных данных граждан осуществляется на основе Конституции РФ и Федеральных законов.

Обработка и защита персональных данных работников регулируется, в первую очередь, положениями главы 14 ТК РФ.

Согласно Федеральному закону «О персональных данных» персональные данные это «любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)» [5].

В целях защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работник имеет право на:

– полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;

– свободный и бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Так, в соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее трех дней безвозмездно выдать работнику документы, связанные с работой;

– определение своих представителей для защиты своих персональных данных;

– привлечение медицинского специалиста для доступа к своим медицинским данным;

– требования об исключении или исправлении неверных, или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований ТК РФ или иного Федерального закона;

– обжалование в судебных инстанциях любых неправомерных действий (бездействий) работодателя при обработке и защите его персональных данных [3].

Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работников сообщать работодателя обо всех изменениях в их персональных данных.

Если же данные права нарушаются, то согласно ст. 90 ТК РФ к ответственности за нарушения положений законодательства РФ, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, могут быть привлечены как работодатели, так и конкретные должностные лица, в трудовые функции которых входит обработка и защита персональных данных работников [3].

Они привлекаются к следующим видам ответственности:

– дисциплинарная;

– административной;

– уголовной;

– гражданско-правовой;

– материальной.

В соответствии со статьей 243 ТК РФ, материальная ответственность возлагается на правонарушителя в полном размере причиненного ущерба за разглашение информации, которая напрямую связана с персональными данными других лиц [3].

Дисциплинарная ответственность на работника, распространившего персональные данные другого работника, может возлагаться в виде увольнения. При этом, в зависимости от степени и тяжести совершенного правонарушения, увольнение может быть заменено иным дисциплинарным наказанием, например, в виде выговора или замечания.

Административная ответственность наступает за нарушения порядка сбора, хранения и распространения персональных данных и влечет за собой предупреждение или штраф в размере: от 300 до 500 рублей — для физических лиц; от 500 до 1000 — должностных лиц; от 5000 до 10000 — для юридических лиц. Также данная ответственность может наступить за несвоевременное предоставление запрошенной информации либо за предоставление заведомо недостоверной информации [4].

Кроме того, Уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за неправомерный отказ в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам гражданина. Также уголовной ответственности подлежит лицо, которое при использовании своего служебного положения нарушило неприкосновенность частной жизни, в частности персональных данных [2].

Литература:

  1. Конституция Российской̆ Федерации [текст]: принята всенародным голосованием 12.12. 1993г. // Российская газета. — 25 декабря 1993. — № 237.
  2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996г. № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
  3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Российская газета, № 256, 31.12.2001.
  5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных» // «Российская газета», № 165, 29.07.2006.
  6. Указ Президента РФ от 06.03.1997 № 188 (ред. от 13.07.2015) «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» // Собрании законодательства Российской Федерации от 10 марта 1997 г. № 10, ст. 1127.
Основные термины (генерируются автоматически): данные, ТК РФ, работник, уголовная ответственность, полная информация, обработка, лицо, конфиденциальный характер, защита, частная жизнь.


Похожие статьи

О содержании понятия «частная жизнь» в российском...

частная жизнь, УК РФ, Конституционный Суд, семейная тайна, возбуждение уголовного дела, неприкосновенность.

Понятие и содержание личной и семейной тайны

частная жизнь, тайна, семейная тайна, УК РФ, информация, лицо, сведение, конфиденциальная информация, конфиденциальный характер, российское законодательство.

Определение понятия персональных данных в Российской...

частная жизнь, тайна, семейная тайна, УК РФ, информация, лицо, сведение, конфиденциальная информация, конфиденциальный характер, российское законодательство.

История возникновения и становления института персональных...

Обработка этого массива конфиденциальной информации будет возложена на Министерство внутренних дел Белоруссии.

Основные термины (генерируются автоматически): частная жизнь, данные, URL, Беларусь, Электронный ресурс, защита, Россия, Украина, Конституция...

Анализ судебных решений в области персональных данных...

– Постановления Пленума ВС РФ «О судебной практике по делам о защите чести и

К категории ответчиков в данном разделе относят (все дела) юридические лица, частные

Основные термины (генерируются автоматически): данные, истец, полная мера, дело...

Материальная ответственность работника за ущерб...

трудовой договор, полная материальная ответственность, правовая защита, работник, структурное подразделение организации, представительный

Юридические гарантии защиты персональных данных работника... – материальной. В соответствии со статьей 243 ТК РФ...

Особенности обработки персональных данных граждан...

Так же как и при обработке персональных данных в иных целях, не

Защита оператором – юридическим лицом конфиденциальности обрабатываемых персональных данных

Именно поэтому информация персонального характера должна иметь надлежащий уровень не только...

Направления совершенствования ст. 137 УК РФ

Основой уголовно-правовой охраны частной жизни в России является ст. 137 в Уголовном кодексе Российской

Соответственно, предмет охраны в УК РФ составляют не все сведения о частной жизни лица, а лишь те

Данные деяния — не редкость в современном обществе.

Уголовная ответственность должностных лиц и граждан за...

Развитие информационной сферы стало одним из главных направлений и приоритетов национальной политики в настоящее время. Это вызвано большой потребностью граждан в получении и использовании информации в самых различных целях.

Похожие статьи

О содержании понятия «частная жизнь» в российском...

частная жизнь, УК РФ, Конституционный Суд, семейная тайна, возбуждение уголовного дела, неприкосновенность.

Понятие и содержание личной и семейной тайны

частная жизнь, тайна, семейная тайна, УК РФ, информация, лицо, сведение, конфиденциальная информация, конфиденциальный характер, российское законодательство.

Определение понятия персональных данных в Российской...

частная жизнь, тайна, семейная тайна, УК РФ, информация, лицо, сведение, конфиденциальная информация, конфиденциальный характер, российское законодательство.

История возникновения и становления института персональных...

Обработка этого массива конфиденциальной информации будет возложена на Министерство внутренних дел Белоруссии.

Основные термины (генерируются автоматически): частная жизнь, данные, URL, Беларусь, Электронный ресурс, защита, Россия, Украина, Конституция...

Анализ судебных решений в области персональных данных...

– Постановления Пленума ВС РФ «О судебной практике по делам о защите чести и

К категории ответчиков в данном разделе относят (все дела) юридические лица, частные

Основные термины (генерируются автоматически): данные, истец, полная мера, дело...

Материальная ответственность работника за ущерб...

трудовой договор, полная материальная ответственность, правовая защита, работник, структурное подразделение организации, представительный

Юридические гарантии защиты персональных данных работника... – материальной. В соответствии со статьей 243 ТК РФ...

Особенности обработки персональных данных граждан...

Так же как и при обработке персональных данных в иных целях, не

Защита оператором – юридическим лицом конфиденциальности обрабатываемых персональных данных

Именно поэтому информация персонального характера должна иметь надлежащий уровень не только...

Направления совершенствования ст. 137 УК РФ

Основой уголовно-правовой охраны частной жизни в России является ст. 137 в Уголовном кодексе Российской

Соответственно, предмет охраны в УК РФ составляют не все сведения о частной жизни лица, а лишь те

Данные деяния — не редкость в современном обществе.

Уголовная ответственность должностных лиц и граждан за...

Развитие информационной сферы стало одним из главных направлений и приоритетов национальной политики в настоящее время. Это вызвано большой потребностью граждан в получении и использовании информации в самых различных целях.

Задать вопрос